鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力技能培訓工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務
三、培訓重點
（一）突出現(xiàn)代農業(yè)實用技術培訓
（二）突出農村勞動力轉移就業(yè)培訓
（三）突出村干部、致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓
（四）突出電子商務培訓
（五）突出骨干師資培訓
（六）突出基地示范培訓
四、保障措施
（一）提高思想認識，加強組織領導
（二）強化工作措施，提高培訓質量
一是深入開展培訓需求調查
二是推行培訓結果認證工作
三是強化技術職稱評定
四是推廣特色經驗做法
五是強化責任站所培訓職能
（三）拓展培訓渠道，提升培訓層次
一是實施特色培訓項目深化培訓
二是開展冬春季集中培訓活動按需培訓
三是依托產業(yè)基地示范培訓
四是培育科技示范戶引導培訓
五是發(fā)揮遠程教育作用借力培訓
（四）深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍
（五）強化督促檢查，嚴格工作考評
（六）加強監(jiān)督檢查，建立長效機制
……
**鄉(xiāng)2015年農村勞動力技能培訓工作實施方案

根據(jù)《**縣關于2015年農村勞動力技能培訓工作的安排意見》(高培組發(fā)〔2015〕1號)要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就2015年農村勞動力技能培訓工作制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“實際、實用、實效”的原則，立足農業(yè)增效、農民增收，突出主導產業(yè)培訓，打造培訓品牌，整合培訓資源，創(chuàng)新培訓方式，建立政府主導、面向市場、多方參與和按需培訓的工作機制，適時、適地、適才開展農村勞動力技能培訓，提高培訓的主動性、針對性、實效性和保障能力，提升農村勞動力的整體素質，推動農村經濟社會轉型跨越發(fā)展。
二、目標任務
圍繞“培訓宣傳立體化、培訓知識對口化、培訓理念科學化、培訓意識自覺化、培訓格局品牌化、培訓效益市場化”的目標，2015年,全鄉(xiāng)現(xiàn)代農業(yè)實用人才培訓任務為510人，其中，制種技術100人，棉花種植技術60人，鋼架大棚蔬菜生產技術50人，高原夏菜種植技術50人，肉蓯蓉栽培技術20人，肉羊養(yǎng)殖技術50人，蛋肉雞
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導、企業(yè)參與、整合資源、分類培訓、注重實效的原則，對未就業(yè)大中專畢業(yè)生、農村中青年創(chuàng)業(yè)人員進行培訓，多渠道培養(yǎng)電子商務發(fā)展的各類實用人才。
（五）突出骨干師資培訓。配合實施“科技蒲公英”骨干師資培訓項目，圍繞提高鄉(xiāng)專業(yè)技術人員和農民技術員理論知識水平和培訓授課技巧，歸口開展提高性培訓和技術指導工作。依托專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目，配合縣組織部門加強對農業(yè)專業(yè)技術人員新技術、新知識、新技能的培訓力度，切實提高我鄉(xiāng)農業(yè)專業(yè)技術人員專業(yè)知識水平，不斷強化農技推廣隊伍建設，進一步充實力量，改善結構，提升整體素質，提高他們開展技術指導服務水平。注重發(fā)揮農民技術員和各類“土專家”“田秀才”的以農教農的作用，深化“鄉(xiāng)土人才超市”建設，著力打造便民、惠民、利民“超市”。
（六）突出基地示范培訓。堅持“實際、適宜、優(yōu)化、效益”的原則，在以往創(chuàng)建的培訓基地的基礎上，根據(jù)產業(yè)布局，2015年，著力打造常豐村制種瓜菜縣級培訓示范基地和紅山村畜牧養(yǎng)殖鄉(xiāng)級培訓示范基地，高起點規(guī)劃，高標準建設，配套基礎設施，規(guī)范培訓流程，完善培訓制度，依托培訓示范基地，充分發(fā)揮基地的培訓示范作用，廣泛開展農村實用技術培訓，帶動一方產業(yè)發(fā)展。
四、保障措施
（一）提高思想認識，加強組織領導
各村黨支部、各有關站所要進一步增強抓農村勞動力技能培訓工作的責任感和使命感，牢固樹立深入持久抓農村勞動力技能培訓的意識，立足當前、著眼長遠，一以貫之、長期堅持，把農村勞動力技能培訓這一惠民工程、戰(zhàn)略工程提升到一個新的高度抓實抓好。要繼續(xù)強化培訓工作領導力量，把農村勞動力技能培訓工作作為村黨支部、相關站所的一項重要工作，進一步靠實責任，務求培訓工作取得實效。
（二）強化工作措施，提高培訓質量
一是深入開展培訓需求調查。廣泛深入群眾，采取“自下而上”的方式，通過問卷調查和走訪入戶等方式，深入細致地調查群眾的培訓需求，了解群眾的培訓意愿，摸清底數(shù)，掌握實情，并對培訓進行短期或中長期預測，為制定培訓計劃和組織開展培訓工作提供參考依據(jù)。堅持根據(jù)農時季節(jié)定內容、根據(jù)農活定時間、根據(jù)專業(yè)定課程的“三定”原則，科學制定培訓計劃，精心確定培訓內容、合理安排培訓時間，使受訓農民真正掌握一技之長。
二是推行培訓結果認證工作。嚴格執(zhí)行《農村勞動力技能培訓結果認定認證辦法（試行）》，大力開展培訓結果認證工作。按照市上統(tǒng)一制證，鄉(xiāng)培訓辦組織實施，責任單位考核評定，縣培訓辦統(tǒng)一發(fā)證的原則，嚴格評定程序，嚴把認證標準，為符合條件的受訓勞動力及時發(fā)證。
三是強化技術職稱評定。進一步落實農村實用人才職稱評定辦法，把培訓工程認證結果作為技術職稱評定的基本條件，將取得農民職稱且?guī)幽芰�、示范效果明顯的“土專家”“田秀才”納入技能培訓師資庫，全力完成縣上下達的農村實用人才職稱評定任務。同時，落實激勵政策措施，充分發(fā)揮他們以農教農的作用，為農民群眾提供留得住、用得上的科技服務。
四是推廣特色經驗做法。大力推廣“鄉(xiāng)土人才超市”“科技背包”“培訓服務聯(lián)系卡”、科技小分隊、農業(yè)專業(yè)技術人員聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項活動、農村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓、農業(yè)科技專家服務團等培訓經驗。進一步深化“鄉(xiāng)土人才超市”創(chuàng)建活動，為所有受訓農戶發(fā)放“科技背包”“培訓服務聯(lián)系卡”，為廣大農戶提供“零距離”的技術指導和信息服務。繼續(xù)深入開展農業(yè)科技專家服務團服務活動，實行農業(yè)科技專家服務團聯(lián)基地聯(lián)農戶制度，鄉(xiāng)專家服務團主要聯(lián)系2個產業(yè)示范基地和農業(yè)示范點；專家服務團成員要與培訓示范基地和農戶結成聯(lián)系對子，確保培訓示范基地、農業(yè)示范點實現(xiàn)農業(yè)科技專家服務全覆蓋。各專家服務團要結合生產實際，圍繞農業(yè)生產關鍵環(huán)節(jié)技術和不同時節(jié)，靈活開展科技指導，提供技術服務，不斷提升產業(yè)發(fā)展科技水平，推動現(xiàn)代農業(yè)提質增效。
五是強化責任站所培訓職能。一方面，各有關站所要繼續(xù)按照各自業(yè)務職能，加大對業(yè)務技術的推廣力度，按照下達的培訓任務（見附件），由鄉(xiāng)培訓辦組織，責任站所牽頭，積極配合舉辦各類技術培訓；另一方面，要結合產業(yè)發(fā)展和全鄉(xiāng)實際, 立足農民需求，組織農業(yè)專業(yè)技術人員選編適應 ……（未完，全文共4339字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力技能培訓工作實施方案》）