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縣委組織部關(guān)于村(社區(qū))干部管理辦法

發(fā)表時(shí)間:2016/6/3 16:10:28

縣委組織部關(guān)于村(社區(qū))干部管理辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化村(社區(qū))干部管理,不斷激發(fā)村(社區(qū))干部隊(duì)伍活力,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法中的村(社區(qū))干部是指村(社區(qū))“兩委”班子成員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。即:村(社區(qū))黨總支書記、副書記、委員,村(居)民委員會(huì)主任、副主任、委員,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、委員。
第三條 村(社區(qū))干部的管理主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府?h委組織部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)及研究制定政策等工作;縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)村(社區(qū))干部職務(wù)補(bǔ)貼及有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等工作;縣民政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層_建設(shè)、基層群眾自治組織建設(shè)的監(jiān)督管理和民主政治建設(shè)等工作;其他相關(guān)部門按各自職能履行職責(zé)。

第二章 學(xué)習(xí)培訓(xùn)
第四條 堅(jiān)持自學(xué)為主、集中培訓(xùn)為輔,深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)政治理
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3天以內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并向掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,3天及以上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假;村(社區(qū))副職、委員請(qǐng)假3天以內(nèi)向村(社區(qū))黨總支書記或村(居)委會(huì)主任請(qǐng)假,3天及以上須書面請(qǐng)假,經(jīng)村(社區(qū))黨總支書記或村(居)委會(huì)主任提出意見后,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))分別做好村(社區(qū))干部請(qǐng)銷假的登記與匯總工作。
第十二條 村(社區(qū))干部擅自離崗或因外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)10天,當(dāng)年不得考核為稱職及以上等次。一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天的,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
第五章 議事決策
第十三條 村(社區(qū))每10天集中辦公1次,匯總工作情況和安排部署工作,集體研究重點(diǎn)事項(xiàng)和處理群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,處理其他有關(guān)事項(xiàng)。如遇特殊情況或工作需要適時(shí)增加集體辦公次數(shù)。
第十四條 凡涉及本村(社區(qū))的發(fā)展規(guī)劃、集體經(jīng)濟(jì)、資源開發(fā)、大額資金使用和關(guān)系群眾切身利益等重大事項(xiàng),必須堅(jiān)持民主集中制原則,按照“四議兩公開”工作流程進(jìn)行決策和實(shí)施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要應(yīng)請(qǐng)示上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的事項(xiàng),須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府正式批復(fù)后方可實(shí)施,確保各項(xiàng)決策科學(xué)、客觀,符合實(shí)際需要和群眾意愿。
第六章 財(cái)務(wù)管理
第十五條 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行村(社區(qū))財(cái)務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管村(社區(qū))用機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)本轄區(qū)村(社區(qū))的財(cái)務(wù)管理,定期對(duì)村(社區(qū))財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核報(bào)銷,每年對(duì)各村(社區(qū))財(cái)務(wù)收支情況和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收支情況進(jìn)行檢查,對(duì)村(社區(qū))黨總支書記、村(居)委會(huì)主任進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)離任的進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),將檢查和審計(jì)結(jié)果向村(居)民公布,接受監(jiān)督。
第十六條 強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理。對(duì)固定資產(chǎn)做好登記,建立臺(tái)賬,填寫《財(cái)產(chǎn)登記表》,做到賬物相符。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心每年對(duì)村(社區(qū))登記備案的財(cái)產(chǎn)、物品進(jìn)行盤點(diǎn)、清查,防止流失。
第七章 請(qǐng)示報(bào)告
第十七條 村(社區(qū))重要事務(wù)決策、項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、資產(chǎn)資源處置、救助、補(bǔ)貼發(fā)放及重大臨時(shí)事務(wù),維穩(wěn)信訪、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等重大突發(fā)事件要及時(shí)按要求向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府請(qǐng)示報(bào)告。
第十八條 因村(社區(qū))重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告、虛報(bào)或報(bào)告不及時(shí),造成重大影響的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定視情節(jié)對(duì)村(社區(qū))相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第八章 黨務(wù)、村(居)務(wù)公開
第十九條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨務(wù)、村(居)務(wù)公開制度。凡涉及本村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子分工,組織設(shè)置、黨員發(fā)展和黨費(fèi)繳納;土地使用、計(jì)劃生育;征兵、優(yōu)撫和救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放;集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)和收益、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)決策和上級(jí)黨委政府的有關(guān)政策等,要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行公開或公示,主動(dòng)接受監(jiān)督。
第二十條 黨務(wù)、村(居)務(wù)公開,堅(jiān)持及時(shí)、實(shí)用、實(shí)效的原則,每個(gè)村(社區(qū))須設(shè)置一個(gè)固定的黨務(wù)、村(居)務(wù)公示欄,便于群眾知曉和監(jiān)督。同時(shí)還可以通過(guò)廣播、召開黨員或群眾大會(huì)、發(fā)放告知書等形式進(jìn)行公開。
第二十一條 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán),按照職能職責(zé),主要對(duì)村級(jí)決策決議執(zhí)行情況、黨務(wù)村(居)務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)資源管理、重大事項(xiàng)決策、人事安排等進(jìn)行監(jiān)督。審查督促公開的內(nèi)容、時(shí)間和程序,及時(shí)向村(社區(qū))反饋黨員或群眾的意見建議。
第九章 考核評(píng)價(jià)
第二十二條 村(社區(qū))干部考核工作由縣委組織部牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持一年一考核,按照日?己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行,考核應(yīng)包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面內(nèi)容?己朔譃檎、副職、委員三類,考核等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次!皟(yōu)秀”名額不超過(guò)相應(yīng)類別總數(shù)的20%?己私Y(jié)果報(bào)縣委組織部審核,經(jīng)審核同意后,作為績(jī)效補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考,并列入村(社區(qū))干部個(gè)人檔案。 ……(未完,全文共4062字,當(dāng)前僅顯示2051字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部關(guān)于村(社區(qū))干部管理辦法》
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