推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”人才支撐計(jì)劃人才支撐計(jì)劃

目錄/提綱：……
（一）引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
（二）強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)融資扶持
（三）加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
（四）推進(jìn)人才中介機(jī)構(gòu)建設(shè)
（五）加大人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持
（六）加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)
（七）加強(qiáng)實(shí)用型人才培養(yǎng)
（八）鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展科研活動(dòng)
（九）完善招才引智與招商引資一體化考核制度
（十）建立人才工作激勵(lì)機(jī)制
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推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”人才支撐計(jì)劃人才支撐計(jì)劃

為深入推進(jìn)“人才管理改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)，加快引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)），進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”，為貫徹落實(shí)“一個(gè)定位、四個(gè)堅(jiān)持”總體要求提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐，制定本計(jì)劃。
（一）引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。具有國(guó)內(nèi)外一流水平和重大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化能力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定能對(duì)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響和效益的，給予100—1000萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助和四年內(nèi)無(wú)償提供100—300平方米的辦公場(chǎng)所；對(duì)國(guó)內(nèi)外頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，“一事一議”給予支持，最高可給予5000萬(wàn)元資助。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略474字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織部）
（四）推進(jìn)人才中介機(jī)構(gòu)建設(shè)。鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作，對(duì)引進(jìn)國(guó)家級(jí)、省級(jí)及經(jīng)外省認(rèn)定的同級(jí)別高層次人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)或與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂三年以上全職勞動(dòng)合同的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：區(qū)人社局）
（五）加大人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的全日制博士研究生、碩士研究生，到我區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂三年以上全職勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)辦企業(yè)的，三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補(bǔ)貼；自主創(chuàng)辦企業(yè)的，由區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化中心三年內(nèi)無(wú)償提供不超過(guò)100平方米的辦公場(chǎng)所。加大人才公寓建設(shè)力度，為引進(jìn)人才提供住房保障。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)住建局）
（六）加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)和支持全區(qū)重點(diǎn)骨干企業(yè)從發(fā)展需求出發(fā)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人并簽訂三年以上全職勞動(dòng)合同的企業(yè)，按照職業(yè)經(jīng)理人年薪的30%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)30萬(wàn)元。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局）
（七）加強(qiáng)實(shí)用型人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)人才獲批正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱的，分別按照每人10000元、5000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲批高級(jí)技師、技師的，分別按照每人5000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)實(shí)用型人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家技能大師工作室、博士后科研工作站，省技師工作站、市技師工作站，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元和5萬(wàn)元的一次性建設(shè)發(fā)展資金支持。（責(zé)任單位：區(qū)人社局）
（八）鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展科研活動(dòng)。對(duì)新認(rèn)定的工程實(shí)驗(yàn)室（研究中心）、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，分別按照國(guó)家級(jí)100萬(wàn)元、省級(jí)30萬(wàn)元、市級(jí)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性建設(shè)發(fā)展資金支持。對(duì)獲得各級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）的企業(yè)，分別按照國(guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)200萬(wàn)元、一等獎(jiǎng)100萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)80萬(wàn)元，省級(jí)一等獎(jiǎng)50萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)30萬(wàn)元，市級(jí)一等獎(jiǎng)10萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局）
（九）完善招才引智與招商引資一體化考核制度。新申報(bào)入選國(guó)家級(jí)高層次人才或引進(jìn)國(guó)家級(jí)高層次人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)的視同完成1億元的外來(lái)投資任務(wù)；新申報(bào)入選省級(jí)高層次人才或引進(jìn)省級(jí)及經(jīng)外省認(rèn)定的同級(jí)別高層次人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)的視同完成5000萬(wàn)元的外來(lái)投資任務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)招商局）
（十）建立 ……（未完，全文共2094字，當(dāng)前僅顯示1331字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”人才支撐計(jì)劃人才支撐計(jì)劃》）