煙草專賣局（公司）關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督工作的實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、適用范圍
三、工作原則
1、堅(jiān)持聚焦主業(yè)原則
2、堅(jiān)持歸口管理原則
3、堅(jiān)持抓早抓小原則
4、堅(jiān)持主責(zé)首問原則
四、程序方式
（一）對(duì)履職履責(zé)開展監(jiān)督檢查
（二）對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施隨機(jī)抽查
（三）對(duì)兩個(gè)責(zé)任進(jìn)行定期巡查調(diào)研
四、工作要求
五、附則
（一）本辦法從下發(fā)之日起施行
（二）本辦法由市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋
……
萊蕪市煙草專賣局（公司）關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督工作的實(shí)施辦法

為全面加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”主體建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢再監(jiān)督、再檢查工作，突出聚焦主業(yè)，強(qiáng)化“三轉(zhuǎn)”要求，確保再監(jiān)督再檢查工作質(zhì)量，結(jié)合阜陽煙草實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范業(yè)務(wù)流程為切入點(diǎn)，以業(yè)務(wù)運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、經(jīng)營(yíng)管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為著力點(diǎn)，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)為要求，以再監(jiān)督、再檢查為方法，以職能部門、黨員干部、監(jiān)察對(duì)象履職履責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，突出教育制度懲治，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，合力推
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略476字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法》追究相關(guān)責(zé)任。
四、程序方式
再監(jiān)督工作的實(shí)施分為市局和縣局兩個(gè)層面，由紀(jì)檢組牽頭組織，對(duì)同級(jí)單位各職能部門履職履責(zé)的檢查監(jiān)督、工作節(jié)點(diǎn)的隨機(jī)抽查；市局紀(jì)檢組同時(shí)對(duì)縣局黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行巡視調(diào)研。具體從三個(gè)方面落實(shí)：
（一）對(duì)履職履責(zé)開展監(jiān)督檢查
將各級(jí)職能部門（干部員工）履職履責(zé)、階段性重點(diǎn)工作（計(jì)劃、進(jìn)程、總結(jié)），部門考勤考核等情況，納入紀(jì)檢監(jiān)察“再監(jiān)督”項(xiàng)目庫，結(jié)合工作實(shí)際，明確監(jiān)管目標(biāo)、內(nèi)容、頻次和標(biāo)準(zhǔn)，并通過定期查看痕跡化資料的方式，對(duì)各部門履職、管理情況開展常態(tài)化、過程性的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的部門怠職、缺位或者履責(zé)不力的問題，由紀(jì)檢組實(shí)施問責(zé)追究。

（二）對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施隨機(jī)抽查
各部門在對(duì)自身工作流程進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上，針對(duì)流程中可能存在的問題以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依據(jù)重要程度、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、發(fā)生頻率確定工作節(jié)點(diǎn)，紀(jì)檢組通過隨機(jī)抽查的形式，對(duì)各部門工作開展情況進(jìn)行節(jié)點(diǎn)性再監(jiān)督再檢查。
1、各部門結(jié)合部門職能、工作流程以及“三類清單”內(nèi)容，于每年年初（年中）梳理確定工作節(jié)點(diǎn)，填寫《萊蕪市煙草專賣局（公司）再監(jiān)督工作節(jié)點(diǎn)提取表》，明確節(jié)點(diǎn)名稱、提取依據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式等，并向紀(jì)檢組簽字背書。（節(jié)點(diǎn)的提取上報(bào)務(wù)必要能真實(shí)反映部門工作情況，切忌避重就輕，否則影響紀(jì)檢再監(jiān)察效果將由職能部門負(fù)責(zé)）
2、按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，各級(jí)紀(jì)檢組適時(shí)跟蹤抽查各部門工作節(jié)點(diǎn)運(yùn)行情況以及相關(guān)痕跡化資料，填寫《萊蕪市煙草專賣局（公司）再監(jiān)督工作節(jié)點(diǎn)檢查表》，詳細(xì)記錄檢查的基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、分析產(chǎn)生的原因、處理意見建議等。
3、針對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)規(guī)章制度、工作考核方案、黨紀(jì)條例，按照“一案三查”啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。
（三）對(duì)兩個(gè)責(zé)任進(jìn)行定期巡查調(diào)研
各級(jí)黨組成員根據(jù)其職責(zé)分工和調(diào)研任務(wù)，對(duì)所屬各基層黨組織（縣局、本級(jí)機(jī)關(guān)）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況、分管職能部門履職履責(zé)情況、紀(jì)檢組再監(jiān)督落實(shí)情況等開展每人每月不少于一次的定期巡查調(diào)研（可與市場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合），并填制《萊蕪市煙草專賣局（公司）調(diào)研表》，撰寫調(diào)研報(bào)告，對(duì)巡查調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題和基層單位（本級(jí)職能部門）提出的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)予以解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的，形成調(diào)研報(bào)告，依據(jù)調(diào)研制度，責(zé)成有關(guān)部門、基層單位負(fù)責(zé)反饋或督促解決。
四、工作要求
（一）監(jiān)督檢查小組由各級(jí)紀(jì)檢組及相關(guān)部門人員組成，監(jiān)督檢查時(shí)按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，檢查小組既對(duì)檢查結(jié) ……（未完，全文共2104字，當(dāng)前僅顯示1338字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煙草專賣局（公司）關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》）