市委組織部部委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、部委履行黨風廉政建設主體責任情況
（一）加強學習教育，嚴肅黨的紀律
一是重理想信念教育
二是重先進典型教育
三是重警示規(guī)范教育
（二）落實干部選用規(guī)定，恪守公道正派
（三）加強制度建設，規(guī)范權(quán)力運行
一是完善黨風廉政建設_機制
二是創(chuàng)新黨風廉政建設形式
三是嚴格遵守相關(guān)禁令和辦法
（四）加強監(jiān)督管理，構(gòu)建防控體系
一是對照責任，自主找
二是同事提醒，相互查
三是梳理等級，重點防
四是內(nèi)外監(jiān)督，推動改
（五）加強班子建設，提升整體素質(zhì)
一是帶頭學習明思路
二是堅持民主集中制
三是深入基層轉(zhuǎn)作風
四是身體力行作表率
二、部委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
（一）堅持帶頭學習，筑牢思想防線
（二）堅持親力親為，抓好責任落實
（三）堅持監(jiān)督檢查，強化班子管理
（四）堅持廉潔從政，帶頭做好表率
一是錘煉思想品質(zhì)，拔高標準線
二是健康工作生活，遠離高壓線
三是嚴格遵章守紀，筑牢防腐線
……
市委組織部部委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

市委、市紀委：
根據(jù)《市委辦公室關(guān)于做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》要求，現(xiàn)將市委組織部部委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、部委履行黨風廉政建設主體責任情況
2015年，在市委的正確領導和市紀委的精心指導下，堅持講黨性、重品行、作表率，聚焦建設“模范部門、過硬隊伍”目標，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，完成了黨風廉政建設各項工作任務。
（一）加強學習教育，嚴肅黨的紀律。黨風廉政宣傳教育工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，市委組織部堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、加強理論學習等緊密結(jié)合，通過部中心組（擴大）學習會、組織生活會、支部學習會、組工論壇、青年學習日等途徑組織學習相關(guān)文件精神，充分利用活動室、展板、走廊等場地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。一是重理想信念教育。嚴格按照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的總要求，充分利用黨的誕生地資源，以瞻仰紅船、重溫入黨誓詞等途徑強化全體干部理想信念，要求廣大
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，年初、年中、年底部委都要聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，對相關(guān)工作提出指導意見，并建立聯(lián)動督查機制。要求部內(nèi)各處室做到“五個一”，即聯(lián)系一個縣、一個鎮(zhèn)（街道）、一個困難企業(yè)、一個經(jīng)濟薄弱村、完成一個課題。三是嚴格遵守相關(guān)禁令和辦法。認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委28條實施辦法，并結(jié)合組織部實際，制定了進一步改進調(diào)研作風、文風、會風以及推進節(jié)約型機關(guān)建設四個方面20條規(guī)定，進一步健全完善了財務工作、財產(chǎn)物資管理、接待工作等制度。嚴格控制和壓縮“三公”經(jīng)費，做到因公出國（境）從緊、外出考察從實、公務接待從儉、公車管理從嚴。
（四）加強監(jiān)督管理，構(gòu)建防控體系。始終把廉政風險防范作為重要抓手，通過自主找、相互查、重點防、推動改，查找出崗位風險點，切實加強組織部門廉政風險防控體系建設。一是對照責任，自主找。成立由常委部長為組長，部委成員為副組長，各處(室)主要負責人為成員的廉政風險排查工作領導小組，并設立辦公室，確保崗位廉政風險排查工作落實到位。全體部機關(guān)干部對照自身崗位，自我查找崗位風險點，42名干部職工共查找出崗位風險點63個。二是同事提醒，相互查。在自查的基礎上，采取同事幫助提、領導分別點等多種方法，分領導崗位、中層崗位和其他崗位三個層次，進行重點查找。通過召開專題組織生活會、黨小組會議，以自我分析和相互點題的形式，查漏補缺，再次查找出崗位風險18個，并要求每一位干部職工填寫《崗位廉政風險防控表》，做出崗位廉政風險承諾。三是梳理等級，重點防。對查找出的崗位風險點由部風險排查辦公室進行全面歸納、認真分析，并講風險點對應崗位按風險程度分為一級、二級和三級風險崗。通過崗位風險點查找，全體組工干部對各自職能、職責有了更加清醒的認識。四是內(nèi)外監(jiān)督，推動改。建立完善內(nèi)部督查機制，加大對重點領域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，對查找出來的崗位廉政風險點匯總梳理后在組工專網(wǎng)、公示欄等進行公示，主動接受黨員干部群眾的監(jiān)督，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
（五）加強班子建設，提升整體素質(zhì)。加強班子自身建設，提高整體素質(zhì)是推進黨風廉政建設的重要基礎和必然要求。部委高度重視班子自身建設，著力打造務實、清廉、團結(jié)、高效的部委領導班子，帶動全體部機關(guān)干部以做好紅船旁組織者、推進誕生地黨的建設為己任，銳意進取、開拓創(chuàng)新。一是帶頭學習明思路。部委堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，根據(jù)中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結(jié)合自身工作實際，制定理論中心組年度學習計劃，嚴格落實理論學習的有關(guān)制度和要求。二是堅持民主集中制。做到議事決策充分醞釀、集體討論，切實發(fā)揚民主，形成了部辦公會議、部長辦公會議、部務會議等決策機制。凡重大事項均提交部務會議討論，在充分聽取部委班子成員意見后做出決定。部委班子成員之間相互尊重、互相溝通，主要領導同班子成員和處（室）正職經(jīng)常開展談心談話。三是深入基層轉(zhuǎn)作風。部委班子把深入基層、約談干部、聯(lián)系群眾作為錘煉黨性、提升素質(zhì)、改進作風、推進工作的重要途徑。主動帶頭聯(lián)系企業(yè)、村（社區(qū)），慰問困難黨員、群眾，幫助協(xié)調(diào)解決困難和問題。四是身體力行作表率。部委班子堅持身先士卒、做好表率，要求全體組工干部做到的自己必須先做到。帶頭參加各項廉政教育活動，主要領導以身作則。部委班子嚴格執(zhí)行廉政準則若干規(guī)定的各項要求，從不插手經(jīng)濟活動和工程項目，不搞親親疏疏，不拿原則交易，公道正派地行使好用人權(quán)。同時認真落實好述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，主動接受評測和評議。
二、部委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
一年來，作為部委主要負責人***同志能夠認真執(zhí)行中央、省委、市委關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，始終高度重視黨風廉政建設工作，積極履行“第一責任人”職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
（一）堅持帶頭學習，筑牢思想防線。始終堅持把學習求進作為強化黨性修養(yǎng)、增強政治定力的保證，謹防“精神缺鈣”。積極參加部中心組學習等集中性學習活動，認真學習黨的十八大、黨的十八屆三中精神、全國組織工作會議、習近平總書記一系列重要講話和省委、市委的各項重要決議，撰寫讀書筆記和心得體會，堅定中國特色社會 ……（未完，全文共4591字，當前僅顯示2319字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部部委履行黨風廉政建設主體責任情況報告》）