區(qū)委辦領導班子“不嚴不實”問題整改清單
序號 不嚴不實問題 整改措施 整改時限 推進情況
1 維護政治紀律和
政治規(guī)矩的責任感和敏銳性不強。(如,對個別黨員干部政治紀律意識不強的現(xiàn)象,批評教育糾正不到位) 加強學習黨的章程、黨的紀律、國家法律,嚴明政治規(guī)矩,對照“三嚴三實”的要求,切實做到自重、自警、自省、自勵。 長期堅持 正在推進
長期整改
2 理論學習不夠系統(tǒng)深入,學以致用不足。(如,在學習習近平總書記到中央辦公廳的重要
講話精神時,只是簡單的學習
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夠。(如,對八項規(guī)定研究不深入,執(zhí)行的標準、邊界把握不精準) 嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和本區(qū)的配套政策,配合紀委開展專項檢查,協(xié)調相關部門完善配套細則。 10月完善
配套細則 已解決銷號
6 主動作為、統(tǒng)籌協(xié)調力度不夠。(如,統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)級會議的辦法不多,力度不大,雖然制定了一系列制度,但執(zhí)行中失之于寬) 進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調力度,加強對四大辦和各區(qū)委部門之間工作的協(xié)調力度和效率,主動跨前、挖掘潛力,完善工作機制和制度,做好各項服務保障工作。 長期堅持 正在推進
長期整改
7 下基層
調研不夠具體務實。(如,有時滿足于走馬觀花、蜻蜓點水,深入一線、蹲點調研較少) 完善調查研究制度,認真制定下基層調研的工作方案,深入一線掌握一手資料,提高調查研究的質量和水平。 長期堅持 正在推進
長期整改
8 發(fā)揮參謀助手作用能力不足。(如,對重大問題思考研究的主動性、前瞻性不足,忙于具體事務、疏于戰(zhàn)略資政,強于領會貫徹領導意圖、弱于主動找問題提建議) 堅持問題導向和需求導向,多層次、全方位的掌握全區(qū)各項工作的總體情況,加強對重大問題的思考研究,為區(qū)委決策提供有價值的意見建議。 長期堅持 正在推進
長期整改
9 抓工作落實力度不夠。(如,有時缺乏主動性,在上級要求或領導提醒后才去抓,影響工作推進) 完善區(qū)委“大督查”工作制度,整合資源、細化措施、明確重點,切實加大對區(qū)委重點工作、重大決策的督查檢查力度。 長期堅持 按時間節(jié)點
正在推進
10 開拓創(chuàng)新意識不強。(如,在推進黨委系統(tǒng)信息化工作的力度不夠,實現(xiàn)無紙化辦公要求尚有差距) 按照習近平總書記對中央辦公廳的工作要求,不斷探索新常態(tài)下黨委辦公室工作規(guī)律,創(chuàng)新工作思路和方法,創(chuàng)造性地開展工作。 長期堅持 正在推進
長期整改
11 對基層工作的服務和指導不夠精準有效。(如,與基層聯(lián)系不夠緊密,往往有事再去找、沒事不聯(lián)系,為基層 ……(未完,全文共1627字,當前僅顯示1034字,請閱讀下面提示信息。
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