區(qū)城管執(zhí)法局黨委不嚴(yán)不實問題整改清單
序號 不嚴(yán)不實問題 整改措施 整改時限 推進情況
1 嚴(yán)以修身的自覺性還不夠高。新的局領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,精力很大程度上集中在止新拆舊、深化大聯(lián)動等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作上,對加強政治思想學(xué)習(xí)、提升黨性修養(yǎng)等方面的主動性和自覺性還不夠高,比較多地依賴單位集中組織的學(xué)習(xí)、教育活動,自我完善、自我提升的意識不夠強。 加強學(xué)習(xí)。組織開展局黨委中心組學(xué)習(xí)12次,在學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)上不僅有全國優(yōu)秀縣委書記還有新修訂的上海市城管執(zhí)法條例;在學(xué)習(xí)形式多以交流
發(fā)言來提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,如圍繞“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)于律己”,將交流發(fā)言的范圍擴展到機關(guān)科室長,形成處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶動科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的氛圍,真正做到在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動工作、在工作中開創(chuàng)新局面。 長期整改 正在
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整改 正在推進長期整改
3 對執(zhí)法權(quán)力使用監(jiān)督力度不夠大;鶎訄(zhí)法力量下沉后,對街鎮(zhèn)(莘莊工業(yè)區(qū))依法行政工作的監(jiān)督機制還需進一步健全。 召開了全區(qū)城管執(zhí)法、聯(lián)動分中心、拆違辦“三合一”黨風(fēng)廉政大會,強調(diào)嚴(yán)管手中權(quán)力,強化工作不到位就要問責(zé)的工作理念。 6月前 已解決銷號
通過加強培訓(xùn)教育,增強依法用權(quán)意識,進一步規(guī)范程序、合理用權(quán)。舉辦了5場375人次的“六大類專項治理行動”執(zhí)法辦案培訓(xùn),分6場組織了“全覆蓋”式的法制應(yīng)知應(yīng)會考試,對50名新進城管執(zhí)法人員進行3天基礎(chǔ)知識培訓(xùn),完成了新《城管執(zhí)法條例》修訂實施的專題培訓(xùn)。9月份還開展了2批約200人次的封閉式集訓(xùn)輪訓(xùn)工作。 10月前 已解決銷號
開展廉政文化進中隊(科室)五個一活動,即建好一個廉政教育陣地、看一部警示教育片、讀一本好書、開展一次警示教育活動、打造一項廉政工作特色。 年底前 已解決銷號
對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況開展自查自糾,做到自查全覆蓋,達到以查促改的目的。 年底前 按時間節(jié)點正在推進
4 服務(wù)基層工作還不夠?qū)。特別是執(zhí)法力量下沉后,局領(lǐng)導(dǎo)班子在怎么抓隊伍教育管理,怎么幫助基層解決工作問題,推進難點工作上,還缺乏系統(tǒng)、具體和有效的指導(dǎo)。 局黨委與華漕鎮(zhèn)黨委開展黨建聯(lián)建,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法。確定了聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)組學(xué)習(xí)、南虹橋開發(fā)、智能聯(lián)動等8個黨建聯(lián)建具體項目,切實發(fā)揮黨建聯(lián)建在基層社會治理中的助推作用。 根據(jù)實際情況開展聯(lián)建項目 按時間節(jié)點正在推進
率先在區(qū)縣城管部門中建立“違法建筑信息管理系統(tǒng)”,對新建違章實時動態(tài)管理,并按照“零容忍”的要求及時拆除。 年底前 已解決銷號
根據(jù)“大聯(lián)動+”的工作思維,對全區(qū)大聯(lián)動綜合監(jiān)管平臺進行升級。建立了閔行區(qū)城市綜合管理大聯(lián)動門戶,為13個街鎮(zhèn)、6家區(qū)級職能部門建立個性化門戶,7月中旬已上線試運行,能實時展示“一個網(wǎng)格、三級平臺”的運行狀態(tài)和工作績效。 8月前 已解決銷號
根據(jù)新的職能,修訂完善了局黨委、行政等工作制度,梳理調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工、建立聯(lián)系街鎮(zhèn)制度。局黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到13個街鎮(zhèn)(莘莊工業(yè)區(qū))進行
調(diào)研,摸清面上重點工作的推進情況,做好工作指導(dǎo)和服務(wù)。 年底前 已解決銷號
5 創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。面對城管執(zhí)法與大聯(lián)動機構(gòu)合署的新_,面對創(chuàng)新社會治理和深化大聯(lián)動的新要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念有時還拘泥于傳統(tǒng),沒有完全跟上創(chuàng)新社會治理的總體要求,存在一定的畏難情緒。 強化擔(dān)當(dāng)意識,完成華美路100弄拆違重點項目。區(qū)城管執(zhí)法局與華漕鎮(zhèn)共同研究整治方案、分工合作,局領(lǐng)導(dǎo)駐點指導(dǎo)、協(xié)調(diào)拔點整治,鎮(zhèn)黨政班子分片包干、逐戶
動員,平穩(wěn)完成34戶共2.43萬平方米的拆違任務(wù),成為本市集中成片拆違的典型案例。 7月前 已解決銷號
5 創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。面對城管執(zhí)法與大 ……(未完,全文共3044字,當(dāng)前僅顯示1537字,請閱讀下面提示信息。
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