目錄/提綱:……
一、履行黨建工作第一責(zé)任人情況
(一)堅持問題導(dǎo)向,抓整改促落實
(二)注重能力提升,抓班子帶隊伍
(三)整合扶貧資源,抓幫扶促發(fā)展
(四)落實嚴(yán)實要求,抓作風(fēng)促廉政
(五)筑牢基礎(chǔ)保障,抓規(guī)范促提升
二、存在的主要問題及原因分析
(一)黨建工作主體責(zé)任落實不力
一是抓黨建精力投入不夠
(二)推動黨建工作全面過硬辦法不多
(三)基層黨建保障投入不夠
(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不強
一是黨建工作第一責(zé)任人認(rèn)識不到位
二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不足、舉措不多
三是主動適應(yīng)服務(wù)群眾需求的意識還不強
四是對常抓“四風(fēng)”建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠
三、下一步工作思路和主要措施
(一)增強主動意識,落實黨建主體責(zé)任
(二)注重能力提升,加強干部隊伍建設(shè)
(三)立足脫貧攻堅,建設(shè)服務(wù)基層組織
(四)夯實基礎(chǔ)保障,提升基層服務(wù)能力
(五)狠抓正風(fēng)肅紀(jì),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
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鎮(zhèn)委書記2015年度黨建工作述職報告
按照縣委要求,現(xiàn)將2015年抓黨建工作情況報告如下,請予評議。
一、履行黨建工作第一責(zé)任人情況
(一)堅持問題導(dǎo)向,抓整改促落實。以落實黨建責(zé)任為首要任務(wù),針對邱書記提出的“履行黨建主體責(zé)任不實”,44名鎮(zhèn)干部全部到村擔(dān)任支部書記、副書記或主任助理,幫助理思路促發(fā)展,及時調(diào)整臨江、新春、新開等5個村支書,配強、配齊21個村(社區(qū))文書,并進行了培訓(xùn);針對“抓班子帶隊伍激勵不夠”,建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部工作和生活“雙聯(lián)系”制度,大膽啟動4名能力強的新同志擔(dān)任中層干部,讓有為者有位;針對“抓基礎(chǔ)保障不力”,整合資金52萬元,合并新建勝利、新開兩個村級活動陣地,完善《村級財務(wù)管理使用辦法》,堅持四議兩公開一監(jiān)督,每月一公開、每季度一審計;針對“黨員干部監(jiān)管存在差距”,完善案件查辦統(tǒng)籌機制,加大專項資金檢查力度。全年召開黨委會議15
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件黨紀(jì)政紀(jì)處分3人,查處違反“四風(fēng)”問題5個,組織處理13人,做到有案必查、“一案雙查”。重新修訂《新安鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》,定期通報機關(guān)干部督查情況,及時遏制不良風(fēng)氣。
(五)筑牢基礎(chǔ)保障,抓規(guī)范促提升。嚴(yán)格落實村(社區(qū))工作經(jīng)費、為民服務(wù)經(jīng)費、村干部“基薪+績效”、養(yǎng)老保險補助、困難老黨員定期生活補助、離職村干部補助等基層基礎(chǔ)保障。加強村級經(jīng)費的使用監(jiān)督管理,對村級工作經(jīng)費實行月報賬制和一票5簽制,確保經(jīng)費使用真實合理、群眾滿意、效益最大化。整合資金52萬元,合并新建勝利、新開兩個村級活動陣地,對18個村級(社區(qū))活動陣地進行維護整治,完善22個村(社區(qū))黨務(wù)村(居)務(wù)公開欄,提升村級活動場所服務(wù)能力。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)黨建工作主體責(zé)任落實不力。一是抓黨建精力投入不夠。精力多放在抓脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、安全穩(wěn)定上,親自抓黨建工作不夠,例如,黨建工作大多交黨務(wù)書記抓,親自抓黨建工作力度還不夠;二是對基層黨建工作缺乏深入思考,有效激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠,例如,有些村干部“等靠要”思想嚴(yán)重,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目引進全靠政府安排。
(二)推動黨建工作全面過硬辦法不多。黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、文化偏低,部分村干部執(zhí)行不力,落實黨建工作任務(wù)的辦法、點子不多,一定程度上削弱了村級黨組織戰(zhàn)斗力。如:全鎮(zhèn)
農(nóng)村黨員370名,其中60歲以上的145名,初中及以下學(xué)歷267名,臨江社區(qū)活動陣地建設(shè)因施工方多次變更等原因未完成建設(shè)導(dǎo)致縣
財政收回建設(shè)資金。這些都說明我對破解基層黨建工作難題主動性不強,創(chuàng)新不夠。
(三)基層黨建保障投入不夠。全鎮(zhèn)村級工作經(jīng)費都僅靠縣上統(tǒng)一安排,部分村遠程教育設(shè)備老化,使用效率不高。村級活動陣地150㎡村以上的僅9個,其余村級活動陣地均為90㎡左右,多數(shù)都不能滿足服務(wù)群眾的多功能需求,在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和號召力,我作為鎮(zhèn)黨委書記負有主要責(zé)任。
(四)抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不強。對干部隊伍中出現(xiàn)苗頭性問題點名批評多、嚴(yán)肅處理少。對干部的日常監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié),基層干部在日常工作
規(guī)章制度遵守不嚴(yán),個別干部還存在工作不力和違反八項規(guī)定的情況。例如:石溪村蘇澤烈、王亞修工作不力、新春村主任莊杰違規(guī)發(fā)包工程項目、濱湖社區(qū)副書記李曉紅違規(guī)操辦宴席等。
出現(xiàn)以上問題,有客觀因素,也有主觀因素,主要責(zé)任在于我。
一是黨建工作第一責(zé)任人認(rèn)識不到位。當(dāng)前,全縣以脫貧攻堅為核心,自己總認(rèn)為擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記主要是抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作,認(rèn)為黨建工作有黨務(wù)書記具體負責(zé),主要精力多放在發(fā)展上,對能看到實效的工作更為傾心,對新形勢下的基層黨建工作認(rèn)識研究得不透徹,導(dǎo)致基層黨建工作抓得不好。這說明自己對第一責(zé)任人的思想認(rèn)識需要進一步提高。
二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不足、舉措不多。對于黨建亮點如何
總結(jié)提煉推廣,促進全鎮(zhèn)整體發(fā)展無深入思考,求穩(wěn)不創(chuàng)新。面對一些黨建工作困難問題主動思考不多、研究不深、辦法點子不多,導(dǎo)致一些工作落實不到位。
三是主動適應(yīng)服務(wù)群眾需求的意識還不強。片面的認(rèn)為村級組織有人、有陣地、有經(jīng)費、有制度就行,沒有主動去思考群眾需求什么、服務(wù)經(jīng)費是否充足等問題,導(dǎo)致村級組織服務(wù)能力與 ……(未完,全文共3470字,當(dāng)前僅顯示1753字,請閱讀下面提示信息。
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