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2015年全縣基層組織建設(shè)工作匯報

發(fā)表時間:2016/1/20 21:01:30
目錄/提綱:……
1、基層黨建責(zé)任制落實情況
一是縣委“關(guān)鍵”作用
二是組織部門“牽頭抓總”作用
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”作用
2、村“兩委”換屆情況
一是堅持“三個先行”,夯實換屆工作基礎(chǔ)
二是突出“四個到位”,確保換屆順利進(jìn)行
三是嚴(yán)把“六個關(guān)口”,提高換屆工作質(zhì)量
3、推進(jìn)為民服務(wù)升級版情況
4、村級組織制度建設(shè)情況
5、黨建示范區(qū)建設(shè)情況
一是結(jié)合實際定思路
二是加大投入強(qiáng)保障
三是分類施治重實效
6、推進(jìn)村級治理架構(gòu)
7、治理整頓后進(jìn)村情況
8、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)情況
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序
二是強(qiáng)化黨員教育管理
三是全面開展處置不合格黨員工作
……
2015年全縣基層組織建設(shè)工作匯報

1、基層黨建責(zé)任制落實情況。重點發(fā)揮好三個作用:一是縣委“關(guān)鍵”作用?h委常委會堅持定期例會制度,專題研究基層組織建設(shè)工作,解決工作中存在的問題。今年以來,縣委專題研究黨建工作8次,3次對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)度。嚴(yán)格落實縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任制,全縣所有縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè),一線推動工作,一線解決問題。在此基礎(chǔ)上,堅持錢往基層投,勁往基層使,將農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、離任補(bǔ)貼、農(nóng)村干部培訓(xùn)等所需資金**多萬元全部納入財政預(yù)算,確保了基層黨組織正常履行服務(wù)職責(zé)。二是組織部門“牽頭抓總”作用。按照省、市總體工作要求,制定了《2015年基層組織建設(shè)工作要點》以及一系列配套文件,并進(jìn)行了層層部署。同時,全面落實 “五定一帳一卡”工作法(“五定”:定期調(diào)度、定點解剖、定時交流、定項檢查、定量考核;“一帳”:黨建工作臺帳
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任審計。宣傳發(fā)動先行。充分利用廣播、標(biāo)語、黑板報、宣傳欄等有效載體,大力宣傳換屆選舉的意義和有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一思想,形成共識,營造了濃厚的換屆工作氛圍。二是突出“四個到位”,確保換屆順利進(jìn)行。動員部署到位。成立了縣委書記任組長,**個縣直相關(guān)部門為成員的村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室;層層召開動員會,對村“兩委”換屆工作進(jìn)行了安排部署。責(zé)任落實到位。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村制度,先后6次對村“兩委”換屆進(jìn)行了督導(dǎo),檢查結(jié)果進(jìn)行了全縣通報。嚴(yán)肅紀(jì)律到位。深入開展“五個一”活動(組織一次專題學(xué)習(xí)、開展一次宣傳活動、發(fā)放一張明白紙、開展一次警示教育、進(jìn)行一次集體談話),嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作“十條禁令”,落實“三項承諾”制度,聘請部分老黨員、老干部擔(dān)任監(jiān)督員,并及時開通舉報電話、設(shè)立信箱,接受群眾監(jiān)督。矛盾化解到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉前一周一報告,選舉期間一天一報告,重大問題要隨時報告;制定村“兩委”換屆突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,加大對干擾和破壞選舉秩序行為的打擊力度,確保了換屆期間的_。三是嚴(yán)把“六個關(guān)口”,提高換屆工作質(zhì)量。嚴(yán)把思想教育關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取集中談話、個別談話的形式,及時掌握村干部的思想動態(tài),加強(qiáng)思想教育,化解一些不利于換屆選舉工作的思想認(rèn)識,統(tǒng)一思想。嚴(yán)把資格條件關(guān)。建立候選人資格縣鄉(xiāng)村三級審查制度,成立由組織、紀(jì)檢、政法、民政、計生、信訪等部門人員組成的審查小組,嚴(yán)格按照“五選七不選”、“十二不宜”要求,對村“兩委”換屆候選人進(jìn)行審查把關(guān),保證選人質(zhì)量。嚴(yán)把程序操作關(guān)。制定村“兩委”換屆實施方案和7個配套文件,印發(fā)村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊和換屆流程圖,縣換屆辦督導(dǎo)組對換屆選舉的程序和步驟,進(jìn)行全程監(jiān)督,確保換屆依法、公開、公平。嚴(yán)把同步推進(jìn)關(guān)。把大學(xué)生村官參加競選村“兩委”成員和婦女進(jìn)村“兩委”工作同步推進(jìn)。明確大學(xué)生村官競選支部副書記不受職數(shù)限制,村委換屆實行女性候選人專職專選。支部換屆中,符合條件的**名大學(xué)生村官,全部當(dāng)選了支部副書記。嚴(yán)把時間要求關(guān)。制定全縣村“兩委”換屆計劃表,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考慮各村班子狀況、經(jīng)濟(jì)條件、群眾基礎(chǔ)等因素,逐村制定工作方案,制定具體工作措施,并按照“先易后難、分批推進(jìn)”的工作思路,確保換屆工作嚴(yán)格按照時間節(jié)點,扎實穩(wěn)步推進(jìn)。截止*月*日,全縣**個村“兩委”換屆全部完成,換屆后的村“兩委”干部中經(jīng)商辦企**人,比上屆增加**%;大專以上學(xué)歷**人,比上屆增加**%;35歲以下**人,比上屆增加**%,農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。嚴(yán)把后續(xù)工作關(guān)。要求完成換屆的村,在換屆后10日內(nèi),完成新老班子交接;在省、市調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,分3期對全縣**名“兩委”主要干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
3、推進(jìn)為民服務(wù)升級版情況。全面推行服務(wù)代辦星級化管理,按照星級創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,全縣共確定“五星級”創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個,“四星級”*個,“三星級”*個;“五星級”創(chuàng)建村(居委會)**個 “四星級”**個,“三星級” **個。結(jié)合市級精品黨建示范區(qū)創(chuàng)建,按照“市級示范點先行,其他村及時跟進(jìn)”的工作思路,組織召開現(xiàn)場推進(jìn)會,對星級創(chuàng)建工作進(jìn)行了部署和調(diào)度。縣財政撥付資金**萬元,用于五星級便民服務(wù)站(室)創(chuàng)建,同時 ……(未完,全文共5053字,當(dāng)前僅顯示1774字,請閱讀下面提示信息。收藏《2015年全縣基層組織建設(shè)工作匯報》
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