目錄/提綱:……
一、傳達(dá)通知要求、精心組織,制定實(shí)施方案,確保專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開端良好
二、精心組織學(xué)習(xí),把強(qiáng)化思想理論武裝放在首位
三、按照程序步驟,抓好了“三嚴(yán)三實(shí)”四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作
二是高質(zhì)量地搞好專題學(xué)習(xí)研討
三是高質(zhì)量地召開專題民主生活會(huì)
四是高質(zhì)量地抓好整改落實(shí)
四、廣泛征求意見,注重立行立改
五、深入談心交心,增進(jìn)相互理解
六、嚴(yán)格對(duì)照查擺,聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”問題
七、剖析思想根源,撰寫對(duì)照檢查材料
八、以“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)為載體,全力干好各項(xiàng)工作
……
公司**指揮部開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況匯報(bào)
根據(jù)公司《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的通知精神,我指揮部自開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真安排、貫徹要求,組織開展了一系列集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),F(xiàn)將敦格指揮部開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況
匯報(bào)如下:
一、傳達(dá)通知要求、精心組織,制定實(shí)施方案,確保專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開端良好
5月22日公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)拉開序幕,黨委書記王奭對(duì)公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)做出了安排部署。指揮部立即行動(dòng),于5月29日召開黨員大會(huì),指揮長(zhǎng)陳永輝做了專題黨課,并學(xué)習(xí)了總公司黨組、公司黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知精神,提高了思想覺悟、統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。制定下發(fā)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)《實(shí)施方案》《推進(jìn)計(jì)劃》,結(jié)合中心組學(xué)習(xí),每月安排學(xué)習(xí)篇目,制度學(xué)習(xí)制度和要求,利用鐵路建
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略629字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)
事跡選編》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等重點(diǎn)書目,從焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型的事跡中,找到差距、見賢思齊;從_、_、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮和劉志軍等反面典型的違紀(jì)違法案件中,汲取教訓(xùn)、自警自省。在個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好了3個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討,每個(gè)專題安排部分班子成員作中心
發(fā)言,3個(gè)專題班子成員中心發(fā)言要做到全覆蓋。三是高質(zhì)量地召開專題
民主生活會(huì)。在專題教育中,領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)查找出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,逐條深刻剖析問題根源,堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)《指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》,突出會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上批評(píng)、會(huì)后整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié),并于7月12日召開了
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)。四是高質(zhì)量地抓好整改落實(shí)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)查找梳理出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,把群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的 “不嚴(yán)不實(shí)”問題納入專項(xiàng)整治內(nèi)容,都列出了問題清單,制定幾條硬措施,即知即改、立行立改,綜合施策、集中治理。
四、廣泛征求意見,注重立行立改
在公司第二專項(xiàng)檢查組的指導(dǎo)下,指揮部6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作,采取下發(fā)征求意見表的形式廣泛征求職工代表的意見,采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入分管科室的形式聽取黨員和群眾的意見,重點(diǎn)征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、遵守黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、以嚴(yán)實(shí)精神和作風(fēng)推進(jìn)本單位創(chuàng)新發(fā)展等方面的意見。期間,共征求到對(duì)指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條,經(jīng)梳理匯總為14條;對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議122條,經(jīng)梳理匯總為58條。針對(duì)梳理匯總后的意見和具體問題,指揮部從查入手、以改落腳,逐一明確整改責(zé)任和時(shí)限,用積極行動(dòng)回應(yīng)了職工群眾的呼聲建議。
五、深入談心交心,增進(jìn)相互理解
指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把功夫下在會(huì)前,真正把問題談透、把思想談通、把意見談好,把問題解決在會(huì)前,按照統(tǒng)一安排、統(tǒng)一行動(dòng)和“四必談一約談”,的要求,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心安排,明確了談心范圍、談心內(nèi)容、談心時(shí)間和質(zhì)量要求,從12月14日—18日組織6名班子成員集中開展談心交心,班子成員之間相互談心30人次,班子成員與分管部門人員談心23人次。在談心過程中,每名班子成員都堅(jiān)持把話講在當(dāng)面,結(jié)合思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子、自身和對(duì)方在遵規(guī)守矩上的差距和不足,談不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn),談改進(jìn)提高的意見建議,點(diǎn)到具體人具體事。并就吸取腐敗案件教訓(xùn)和改進(jìn)作風(fēng)談建議,認(rèn)真填寫了談心情況報(bào)告表,把擬在會(huì)上批評(píng)的意見一一提出來,充分溝通思想、交換意見,達(dá)成了共識(shí)。指揮長(zhǎng)和公司第二專項(xiàng)檢查組認(rèn)真審閱了每名班子成員的談心記錄,對(duì)批評(píng)意見不聚焦、不深入、不實(shí)在的,重點(diǎn)督促進(jìn)行“補(bǔ)強(qiáng)”。
六、嚴(yán)格對(duì)照查擺,聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”問題
針對(duì)指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放征求意見表和談心征求收集的意見和“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的主要問題,指揮部高度重視,指揮長(zhǎng)逐一向班子副職進(jìn)行了通報(bào),要求每名班子成員結(jié)合分管工作實(shí)際對(duì)號(hào)入座,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)意見。在
對(duì)照檢查中,每名班子成員都能自覺開展“六個(gè)對(duì)照”(對(duì)照《黨章》和黨紀(jì)、黨規(guī),對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)照征求到的群眾意見,對(duì)照先進(jìn)典型的精神境界,對(duì)照_、_、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮和劉志軍等反面典型,對(duì)照初步列出的不嚴(yán)不實(shí)問題清單),反省立根固 ……(未完,全文共3494字,當(dāng)前僅顯示1764字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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