在2016年全區(qū)老干部工作和組織工作會議上的講話

在2016年全區(qū)老干部工作和組織工作會議上的講話

同志們：
為深入貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議及上級老干部工作會議精神，安排部署全區(qū)2016年老干部工作和組織工作，下面，我講幾點意見。
關(guān)于全區(qū)老干部工作
2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們不斷深化離退休干部思想政治建設(shè)，切實提升老干部工作服務(wù)管理水平，著力推進老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，積極發(fā)揮老干部作用，做了大量富有成效的工作，交出了一份讓老同志們普遍感到滿意的“成績單”。一是老干部思想教育更加強化。組織廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話等重要精神，讓他們緊跟形勢，始終保持思想常新、理想永存。著力加強離退休干部黨支部建設(shè)，真正讓老干部過好組織生活，豐富文娛生活。二是老干部各項待遇真正落實。組織老干部參觀考察，讓他們感受全區(qū)發(fā)展變化；邀請他們參加會議，讓他們?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策；注重對老干部平時的走訪和節(jié)慶的慰問，共發(fā)放慰問、幫扶資金19.31萬元；讓他們感受到黨組織的溫暖。三是老干部發(fā)揮作用成效明顯。圍繞“同心共筑中國夢•同步小康夕陽紅”、“培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀”等主題活動，組織“五老”進學(xué)校、進社區(qū)開展教育宣講8場次，幫扶留守兒童687人、貧困大學(xué)生19人，幫教失足青少年165人，爭取幫扶、幫教資金21
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的老同志“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心和照顧、就近發(fā)揮作用”。要豐富老干部精神文化生活，積極為廣大老同志“教、學(xué)、樂、為”創(chuàng)造良好條件，大力開展文化養(yǎng)老活動，傳遞老同志正能量。
第三，深化作用發(fā)揮，拓寬渠道平臺。要加強分類指導(dǎo)，因
地制宜、因人而異做好組織指導(dǎo)工作，引導(dǎo)老同志們以積極的心態(tài)鼓舞人，以陽光的心態(tài)感染人，以健康的心態(tài)引導(dǎo)人。要注重典型引領(lǐng)，積極發(fā)現(xiàn)和宣傳全區(qū)老同志先進典型，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，大力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。要搭建有效平臺，繼續(xù)深化“同心共筑中國夢•同步小康夕陽紅”活動，上下聯(lián)動開展好“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動，不斷拓寬老同志發(fā)揮作用的渠道平臺。
第四，深化自身建設(shè)，爭做服務(wù)先鋒。離退休干部工作者要切實加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立宗旨觀念，增強全心全意為離退休干部服務(wù)的意識；要加強對離退休干部工作政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，掌握必備工作技能；要加強實踐鍛煉，通過崗位練兵、參與中心工作、組織開展活動等，不斷夯實履職盡責(zé)的素質(zhì)本領(lǐng)。
關(guān)于全區(qū)組織工作
一、2015年全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作總體情況
2015年，全區(qū)組織工作在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持創(chuàng)新導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取，始終與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，可以說，凝聚了一種新共識，攀上了一個新高峰，取得了一系列新成效。
第一，突出凝神聚魂，狠抓思想教育。深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)教育，始終貫穿于教育實踐活動學(xué)習(xí)始終。通過專題研討、中心組學(xué)習(xí)、主題宣講等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文，原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，真正用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情、推動工作。
第二，突出正本清源，狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)示范轉(zhuǎn)作風(fēng)，常委班子帶頭深入基層蹲點調(diào)研，傾聽群眾呼聲，解決民生實事。堅持真督實導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)，區(qū)委派出了10個督導(dǎo)組，以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的要求開展督導(dǎo)，層層傳遞壓力，促進各單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變。提出的“干部在行動，群眾在感受”的主線，得到省委組織部的肯定，我區(qū)作為全市唯一一家縣區(qū)，參加全省理論研討。開展的打擊“兩搶一盜”、“黨旗紅.城市靚”等專項整治得到市委領(lǐng)導(dǎo)的簽批認可。形成的“問需式”決策理念，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的贊許，省委趙克志書記還專門聽取了區(qū)委宮書記的匯報。
第三，突出風(fēng)清氣正，狠抓干部選任。結(jié)合教育實踐活動的開展，廣泛開展干部調(diào)研，深入了解干部工作實績，儲備了一批有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹�，提拔了一批作風(fēng)過硬優(yōu)秀干部，調(diào)整處理了一批作風(fēng)不實的庸懶干部，特別是痛下決心改非了一些不勝任現(xiàn)職的年輕干部，營造了一種干部能上能下的良好政治生態(tài)，讓基層務(wù)實的干部更加看到了希望，給“守攤干部”敲響了警鐘。
第四，突出補鈣強骨，狠抓素質(zhì)提升。始終堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，針對全區(qū)干部能力短板和發(fā)展需要開展培訓(xùn)。突出“精準(zhǔn)”開展域外取經(jīng)。采取“部門+公司”的合作模式，結(jié)合全區(qū)投融資、移民搬遷、社區(qū)黨建、多功能循環(huán)農(nóng)業(yè)等重難點工作和瓶頸問題，有針對地在北京、上海、安徽、云南等地舉辦專題培訓(xùn)。培訓(xùn)后，各種工作難題都得到了有效破解。突出“按需”舉辦引智課堂。繼續(xù)舉辦4期“**大課堂”，培訓(xùn)科級干部4000余人次。特別是開辦的“陽明心學(xué)”和文化人格塑造，是在全國上下大力弘揚社會主義核心價值觀的大背景下，縣一級舉辦大型國學(xué)講座的第一家。突出“實用”開展自主培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，全年共舉辦自主培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)村干部、中青年干部5800余人次。特別是四大班子領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺授課，深受廣大學(xué)員歡迎。通過培訓(xùn)，使廣大干部轉(zhuǎn)變思想、拓寬思維、理清思路，學(xué)用轉(zhuǎn)化在各自崗位上綻放異彩。
第五，突出凝心聚力，狠抓人才工程。探索開展了“1+1+1”人才工程，充分釋放了專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮“傳幫帶”作用，盤活了農(nóng)村實用人才，帶活了一批產(chǎn)業(yè)的興起。這項工程得到市委組織部的肯定，并在我區(qū)撒拉溪鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場會。同時，這個經(jīng)驗做法得到省委組織部人才通訊的推廣刊載。
第六，突出強基固本，狠抓基層建設(shè)。全面推進基層組織服務(wù)體系建設(shè)，推行并堅持“兩個最嚴格”制度，使村干部值班和公章規(guī)范管理得到了歷史性好轉(zhuǎn)。打造中心社區(qū)、培育特色社區(qū)、推行“菜單式”服務(wù)，服務(wù)居民的理念得到了歷史性升級。在機關(guān)全面啟動開展在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)制度，洪山街道洪山社區(qū)作為全市先行試點，探索出“栽種黨員連心樹，織就社區(qū)和諧網(wǎng)”的成功經(jīng)驗，全市現(xiàn)場會在我區(qū)召開，并作為全省教育實踐活動典型案例參與了評選，受到廣泛 ……（未完，全文共9203字，當(dāng)前僅顯示2514字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2016年全區(qū)老干部工作和組織工作會議上的講話》）