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專項(xiàng)巡查的工作機(jī)制研究

發(fā)表時(shí)間:2015/12/25 20:50:05
目錄/提綱:……
一、當(dāng)前專項(xiàng)巡查工作中存在的問(wèn)題
(一)職能定位不準(zhǔn)
(二)組織保障不力
(三)規(guī)章制度不全
(四)問(wèn)責(zé)激勵(lì)不夠
一是怕人情面熟,二是怕遭到非議,三是怕遭到報(bào)復(fù),四是怕扯不清
二、完善專項(xiàng)巡查工作機(jī)制的建議
(一)健全工作機(jī)制,確保專項(xiàng)巡查組織有力
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
(二)突出工作重點(diǎn),確保專項(xiàng)巡查有的放矢
(三)完善工作制度,確保專項(xiàng)巡查有據(jù)可依
(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,確保專項(xiàng)巡查取得實(shí)效
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專項(xiàng)巡查的工作機(jī)制研究

巡視是黨章賦予的重要職責(zé),是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。專項(xiàng)巡查是巡視工作的創(chuàng)新,主要針對(duì)重點(diǎn)事、重點(diǎn)人和重點(diǎn)問(wèn)題開展巡查,更加靈活機(jī)動(dòng),讓人摸不著規(guī)律,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、定點(diǎn)突破。但是,由于專項(xiàng)巡查工作開展時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,其長(zhǎng)效機(jī)制尚未完善,在一定程度上影響了巡查監(jiān)督作用的發(fā)揮。如何構(gòu)建科學(xué)管用的巡查長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮巡查監(jiān)督的作用,這一問(wèn)題值得探究。
一、當(dāng)前專項(xiàng)巡查工作中存在的問(wèn)題
專項(xiàng)巡查的主要特點(diǎn)就是機(jī)動(dòng)靈活,更加具有針對(duì)性,堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,可以就一個(gè)干部、一件事情、一個(gè)問(wèn)題派出小分隊(duì)很快把問(wèn)題弄清楚,或者就同一領(lǐng)域、行業(yè)、性質(zhì)的單位一并巡查,集中發(fā)現(xiàn)傾向性、規(guī)律性問(wèn)題。就目前開的巡查工作主要存在四大問(wèn)題。
(一)職能定位不準(zhǔn)。巡查是一項(xiàng)
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黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室合署辦公,尚未建立起完整配套的巡查工作規(guī)范制度,巡查工作在開展中面臨流程不暢、任務(wù)不明等窘境。
(四)問(wèn)責(zé)激勵(lì)不夠。當(dāng)前巡查工作中還存在巡查干部做“老好人”,抱著消極態(tài)度,不愿積極主動(dòng)地投入巡查工作的現(xiàn)象。特別是不愿反映一些干部存在的問(wèn)題,一是怕人情面熟,二是怕遭到非議,三是怕遭到報(bào)復(fù),四是怕扯不清。由于缺少激勵(lì)機(jī)制,認(rèn)為干好干壞都一樣,巡查組成員和被巡查單位的主動(dòng)性、積極性也沒(méi)有有效地調(diào)動(dòng)起來(lái),沒(méi)有很好地處理好巡查與被巡查的關(guān)系,被巡查單位主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。
二、完善專項(xiàng)巡查工作機(jī)制的建議
巡查工作機(jī)制需要在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷加以健全和完善。只有建立起科學(xué)有效的巡查工作機(jī)制,巡查工作才能“有法可依、有章可循”。今年來(lái),針對(duì)上述存在問(wèn)題,我們多次組織人員進(jìn)行研究探討,分析問(wèn)題產(chǎn)生的主、客觀原因,積極尋找對(duì)策加以改進(jìn),我認(rèn)為在巡查工作機(jī)制上要做到以下幾點(diǎn):
(一)健全工作機(jī)制,確保專項(xiàng)巡查組織有力。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要嚴(yán)格按照巡視條例,建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委和組織部門組織實(shí)施、有關(guān)部門和單位積極參與”的巡查工作領(lǐng)導(dǎo)_,切實(shí)把巡查工作納入重要議事日程,定期研究部署工作。建立巡查工作日常機(jī)構(gòu),明確職能職責(zé),負(fù)責(zé)處理好日常工作,包括建章立制、人員選派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、巡查協(xié)調(diào)、督促整改等,把黨風(fēng)強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)足的同志充實(shí)到巡查組。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立健全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡查工作辦公室和巡查組的工作職責(zé)。建立考核激勵(lì)機(jī)制,對(duì)不認(rèn)真履行巡查職責(zé)、工作流于形式的人員,要記錄在檔,及時(shí)清退出巡查組,決不再抽調(diào)使用。對(duì)認(rèn)真履責(zé)、敢于巡查、善于巡查的人員,要積極向單位黨委推薦,在其他崗位重用提拔。建立雙向責(zé)任機(jī)制,對(duì)被巡查單位阻撓巡查工作開展或虛假反映問(wèn)題的人員,要嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)巡查組因失職或?yàn)^職對(duì)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn),或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問(wèn)題故意隱瞞不報(bào)人員,也要嚴(yán)格追究責(zé)任。
(二)突出工作重點(diǎn),確保專項(xiàng)巡查有的放矢。在實(shí)施專項(xiàng)巡查中,要突出專項(xiàng)重點(diǎn)。專項(xiàng)巡查的安排重在因地、因事、因時(shí)制宜,要抓住巡查對(duì)象的薄弱點(diǎn)、找出側(cè)重點(diǎn)、選準(zhǔn)切入點(diǎn)、突破關(guān)鍵點(diǎn)。具體工作中要著重突出重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題。重點(diǎn)人就是十八大后不收斂不收手,問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;重點(diǎn)事就是部門、企事業(yè)單位在資金管理、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作、工程項(xiàng)目等方面反映突出的具體事項(xiàng);重點(diǎn)問(wèn)題是指行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)以及國(guó)有企業(yè)“三重一大”等方面存在的權(quán)力腐敗問(wèn)題。以上三個(gè)重點(diǎn)方面,可能會(huì)共同指向同一個(gè)問(wèn)題,也可能是二、三個(gè)問(wèn)題,要努力做到在巡查前基本明確,巡查中盡快形成確定的判斷,主攻方向必須明確。
(三)完善工作制度,確保專項(xiàng)巡查有據(jù)可依。全面梳理巡查工作每個(gè)環(huán)節(jié),建立起規(guī)范化工作流程,制定出臺(tái)《縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作暫行辦法》,明確專項(xiàng)巡查的工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序、結(jié)果運(yùn)用、工作紀(jì)律、資料歸檔與管理,配套制定相關(guān)的問(wèn)責(zé)辦法,將專項(xiàng)巡查工作納入了制度化軌道,逐步形 ……(未完,全文共2614字,當(dāng)前僅顯示1661字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《專項(xiàng)巡查的工作機(jī)制研究》
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