目錄/提綱:……
一、思想引領(lǐng)、保持先進(jìn),在“嚴(yán)”“實(shí)”“好”上持之以恒
(一)嚴(yán)為綱,強(qiáng)化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
一是嚴(yán)抓思想政治建設(shè)
二是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)
(二)實(shí)為本,工作緊扣實(shí)際務(wù)求成效
一是緊扣實(shí)情,如實(shí)掌握社情民意
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任抓落實(shí)
(三)好為標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和群團(tuán)建設(shè)
一是重視發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用
二是重視干部選拔任用
三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
二、強(qiáng)化載體、創(chuàng)新方法,在“精”“深”“細(xì)”上久久為功
(一)堅(jiān)持定位精準(zhǔn)、匯聚精力,持續(xù)開展“雙聯(lián)”工作
(二)堅(jiān)持深化宣傳引導(dǎo)
(三)堅(jiān)持細(xì)處著手,積極開展精神文明建設(shè)工作
三、存在問題
三是基層黨組織社會動(dòng)員能力和組織動(dòng)員能力不足,凝聚力減弱,群眾黨員歸屬感不強(qiáng)
四、下一步工作打算
(一)落實(shí)責(zé)任,基層黨建與全局工作同推進(jìn)
(二)創(chuàng)新發(fā)展,激發(fā)黨組織工作活力
(三)拓展內(nèi)涵,創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制
……
長城區(qū)委2015年基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)材料
中共嘉峪關(guān)市長城區(qū)委員會
(2015年12月8日)
今年以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,長城區(qū)委始終堅(jiān)持城市社區(qū)內(nèi)涵式發(fā)展道路和“美麗新城”發(fā)展規(guī)劃,在“投入保障、組織建設(shè)、隊(duì)伍完善、品牌打造”上下功夫,按照“嚴(yán)、實(shí)、好;精、深、細(xì)”6字黨建理念,推動(dòng)了全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平,現(xiàn)將我區(qū)2015年度基層黨建工作
總結(jié)匯報(bào)如下:
一、思想引領(lǐng)、保持先進(jìn),在“嚴(yán)”“實(shí)”“好”上持之以恒
(一)嚴(yán)為綱,強(qiáng)化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
一是嚴(yán)抓思想政治建設(shè)。區(qū)委堅(jiān)持每月最少組織兩次中心組學(xué)習(xí)和每周組織一次機(jī)關(guān)黨員集中學(xué)習(xí),堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神作為各級黨組織的重大政治任務(wù),截至目前,全區(qū)共舉辦基層黨建專題學(xué)習(xí)56場次,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課12次,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討6場次,對班子及成員不嚴(yán)不實(shí)方面的問題進(jìn)行了整理,梳理出了班子問題清單11條、個(gè)人問題清單42條
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入戶走訪慰問特殊人群,主動(dòng)上門排憂解難。截至目前,全區(qū)各級黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾1253人次,為群眾辦實(shí)事好事2455件,解決矛盾糾紛452起。11月中旬,在了解到酒鋼三中白血病患者趙濤同學(xué)因經(jīng)濟(jì)困難無法得到及時(shí)醫(yī)治的情況后,區(qū)委號召全區(qū)干部職工、各雙聯(lián)單位及社會愛心人士為酒鋼三中白血病患者趙濤同學(xué)捐款17萬余元。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任抓落實(shí)。今年以來,區(qū)委會議專題研究基層黨建工作18次。七一前夕,區(qū)委利用一周的時(shí)間,召集各黨委、黨支、黨小組成員和群眾代表分別召開了鎮(zhèn)村和社區(qū)基層黨建工作聯(lián)席座談會,根據(jù)會上所收集到的意見建議,區(qū)委完善建立了“五保險(xiǎn)”責(zé)任落實(shí)體系,一與區(qū)委成員簽訂年度重點(diǎn)工作責(zé)任書,確保分管工作和區(qū)委集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)到位;二與社區(qū)村聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽訂聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任書,確保聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)到位;三與鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂基層黨組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書,確;鶎狱h建工作落實(shí)到位;四與鎮(zhèn)、社區(qū)黨委書記簽訂年度重點(diǎn)工作責(zé)任書,確保各基層單位工作責(zé)任落實(shí)到位;五與各村第一書記、常務(wù)副書記以及區(qū)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀,確保黨建促發(fā)展責(zé)任落實(shí)到位。
(三)好為標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和群團(tuán)建設(shè)
一是重視發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。組織召開了兩年一度的基層黨建表彰大會,15個(gè)先進(jìn)黨組織、30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、12名黨務(wù)工作者和13名黨員先鋒崗得到表彰,在全區(qū)上下營造出了對照先進(jìn)比學(xué)趕超的良好氛圍;二是重視干部選拔任用。堅(jiān)持按照干部任用條例的有關(guān)要求,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化干部資源配置,全年共調(diào)整提拔干部4批次、17人次,推薦到全市交流4人,考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)
公務(wù)員3人、選調(diào)生1人,初步嘗試機(jī)關(guān)部室科級干部交流2人,干部資源得到進(jìn)一步盤活和優(yōu)化;三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求,認(rèn)真落實(shí)組織部下發(fā)的黨員發(fā)展計(jì)劃,在黨員發(fā)展中嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示、票決、責(zé)任追究和備案等制度,今年共發(fā)展黨員25名。四是以中心組學(xué)習(xí)、舉辦專題報(bào)告會、研討交流、黨員冬訓(xùn)等多種形式開展干部教育培訓(xùn)工作。一年來,縣級干部參加中央、省市培訓(xùn)26人次,科級干部參加中央、省市培訓(xùn)568人次,參加科級干部進(jìn)修班12人,中青班1人。五是圍繞“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季服務(wù)活動(dòng),從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療、健康等方面積極為廣大干部職工排憂解難。上報(bào)審核
農(nóng)村婦女小額貸款370戶,發(fā)放婦女貸款2860多萬元,為42名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女申請創(chuàng)業(yè)資金貸款310多萬元。舉辦了長城區(qū)首屆職工運(yùn)動(dòng)會、東湖健步走、女職工健康知識講座、各類球賽、軍民聯(lián)誼、慈善公益活動(dòng)等70余場次。
二、強(qiáng)化載體、創(chuàng)新方法,在“精”“深”“細(xì)”上久久為功
(一)堅(jiān)持定位精準(zhǔn)、匯聚精力,持續(xù)開展“雙聯(lián)”工作。將協(xié)調(diào)落實(shí)富民產(chǎn)業(yè)和精準(zhǔn)扶貧作為“雙聯(lián)”工作重點(diǎn),加強(qiáng)與聯(lián)村聯(lián)戶各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,制定相應(yīng)
工作計(jì)劃,今年新城鎮(zhèn)落實(shí)項(xiàng)目10項(xiàng),開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)58人次,組織義診340人次,解決急事難事27件,反映民意25條,開展各類宣傳47次,化解農(nóng)村矛盾糾紛10件,2015年農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到16100元,同比增長16.6%。橫溝村三組村民提出在后院后墻改造過程中沒有院門的配套資金,區(qū)委在得知情況后第一時(shí)間籌措資金3萬元,為50戶居民解決了燃眉之急。
(二)堅(jiān)持深化宣傳引導(dǎo)。一是針對宣傳口徑、內(nèi)容和來源的不同,分別制定了外宣信息、黨委信息、村官信息管理辦法;二是加強(qiáng)了基層信息員隊(duì)伍建設(shè),開展了信息報(bào)送工作培訓(xùn),基層單位信息員隊(duì)伍能力素質(zhì)得到提升,信息報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量都有了較大幅度提高。 ……(未完,全文共3858字,當(dāng)前僅顯示1948字,請閱讀下面提示信息。
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