2015年黨建述職工作報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）落實黨建工作責(zé)任制，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
（二）深化理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)
（三）踐行黨的群眾路線，抓好作風(fēng)建設(shè)
（四）以黨章為準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（五）管育并舉，嚴(yán)格黨員干部隊伍管理
（六）以“三有一化”為主要內(nèi)容，加強基層組織建設(shè)
（七）落實“兩個責(zé)任”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
（八）建立健全制度體系，強化制度約束
二、存在的問題及原因
（一）抓黨建投入的精力不夠
（二）黨組織結(jié)構(gòu)單一
（三）黨員的教育管理方式有待改進
（四）社區(qū)黨員年齡老化
（五）社區(qū)工作人員難留
（六）硬件建設(shè)制約社區(qū)發(fā)展水平
（七）創(chuàng)新能力不強
三、下步工作打算
（一）加強學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦
（二）加強黨的組織、黨員和干部隊伍建設(shè)，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證
（三）加強黨的作風(fēng)建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗
（四）加強社區(qū)兩委建設(shè)，夯實群眾工作基礎(chǔ)
（五）以加強黨的建設(shè)為動力，推進各項工作全面開展
……
2015年黨建述職工作報告
（2015年12月）
黨工委書記

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將黨建工作責(zé)任制落實情況報告如下：
一、主要做法和成效
（一）落實黨建工作責(zé)任制，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
實行目標(biāo)管理，落實工作責(zé)任。按照“書記抓黨建”要求，圍繞建設(shè)城郊型地企共建型社區(qū)的發(fā)展思路，定期研究部署黨建工作，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作內(nèi)容，層層落實工作責(zé)任。
堅持問題導(dǎo)向，抓好工作落實。選派3名班子成員到社區(qū)擔(dān)任第一書記，在計生、勞動保障、民政、黨群等業(yè)務(wù)站室抽調(diào)12名干部對社區(qū)進行對口幫扶，強化街道對社區(qū)工作的聯(lián)系指導(dǎo)。深入社區(qū)了解民情，征求群眾意見，通過爭取有關(guān)單位部門支持，建設(shè)了便民市場、餐飲服務(wù)改造、社區(qū)文化廣場等便民利民項目，解決群眾熱切關(guān)心的實際問題44個。
（二）深化理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)
抓好理論中心組學(xué)習(xí)。扎實開展基層理論中心組建設(shè)年活動，全年共開展理論學(xué)習(xí)21天，開展研討座談會4次，中心組成員每人撰寫調(diào)研報告1篇。
抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入學(xué)習(xí)各級黨委政府有關(guān)文件和習(xí)近平總書記系列講話精神，在街道和社區(qū)兩個層面開展書記
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略765字，正式會員可完整閱讀）……　
召開會議協(xié)商解決群眾反映強烈的熱點難點問題。今年以來，主要解決了居民文化活動廣場照明燈光不足、居民區(qū)堆放雜物較多、市場經(jīng)營環(huán)境較差等8個群眾熱切關(guān)心的問題。組織***名進社區(qū)的在職黨員簽訂認(rèn)崗定責(zé)協(xié)議書，全年開展志愿服務(wù)1240余人次。
推進社區(qū)網(wǎng)格化管理。建立了社區(qū)總網(wǎng)格長、網(wǎng)格長、樓棟長三級管理組織，今年共為社區(qū)居民調(diào)解生活糾紛224起，辦理計生服務(wù)證件49件，上門為空巢老人、困難家庭開展義務(wù)服務(wù)32人次。建立以街道門戶網(wǎng)站為依托，集信息網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)為一體的信息化平臺，將各個領(lǐng)域、不同層次的服務(wù)需求與能夠提供服務(wù)的資源緊密聯(lián)系在一起，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾就地解決。
完善社會服務(wù)組織。構(gòu)建了民情信息、扶貧濟困、居民就業(yè)、敬老愛老等服務(wù)平臺，建立18支志愿服務(wù)隊伍，為社區(qū)居民提供料理家務(wù)、免費體檢、商品代購、政策咨詢、健康教育等義務(wù)服務(wù)5984人次，捐助閑置生活物資974件，幫助社區(qū)居民參與企業(yè)招工986人次。
（七）落實“兩個責(zé)任”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照班子成員職責(zé)分工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；組織理論中心組和全體黨員干部進行警示教育兩次，街道黨組織負(fù)責(zé)人對街道社區(qū)環(huán)節(jié)干部進行了廉政約談。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)、三重一大、三公經(jīng)費使用管理、信訪辦理等工作制度。
（八）建立健全制度體系，強化制度約束
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后修訂11項工作制度、新制定10項管理制度，進一步規(guī)范工作秩序、強化制度約束。
二、存在的問題及原因
（一）抓黨建投入的精力不夠。在日常工作中，抓具體事務(wù)多、抓黨建工作少的問題，存在一手硬、一手軟的問題。
（二）黨組織結(jié)構(gòu)單一。街道下轄黨組織僅有機關(guān)和社區(qū)兩種類型，抓“兩新”及社會組織黨建方面力度不夠。
（三）黨員的教育管理方式有待改進。組織黨員學(xué)習(xí)形式單一，效果不理想；對黨員發(fā)揮作用缺乏有效的制約和激勵機制。
（四）社區(qū)黨員年齡老化。社區(qū)黨員平均年齡50歲以上，知識水平不能適應(yīng)服務(wù)群眾的工作需要；隨著經(jīng)濟的發(fā)展，年輕人外出尋找發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍，入黨積極性較高的大多是40歲以上的中年人，黨員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)亟需改善。
（五）社區(qū)工作人員難留。由于工作條件艱苦、社區(qū)工作人員沒有編制等原因，公開考錄到社區(qū)工作的人員有些把社區(qū)工作崗位當(dāng)“跳板”，或通過調(diào)離、上級單位借用等方式離開，或挖空心思找門路，安心社區(qū)工作崗位的責(zé)任心不足，影響了社區(qū)工作隊伍的穩(wěn)定，社區(qū)兩委班子建設(shè)后繼乏人。
（六）硬件建設(shè)制約社區(qū)發(fā)展水平。一方面社區(qū)服務(wù)用房老舊、不成格局，社區(qū)建設(shè)層次難以提高；另一方面，由于受資金制約，只能采取重點保障、梯次建設(shè)的方式開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)發(fā)展水平不均衡。
（七）創(chuàng)新能力不強。在社區(qū)日常管理、精細(xì)化服務(wù)等方面，學(xué)先進地區(qū)的經(jīng)驗多、根據(jù)自身實際開展的服務(wù)工作少，工作措施還不夠完善。
三、下步工作打算
針對存在的問題，我們將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實從嚴(yán)治黨八項要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型基層黨組織為主線，下大力氣推動各項工作開展。
（一）加強學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦
把學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會精神放在思想建設(shè)的首位，開展理論中心組學(xué)習(xí)和黨員干部教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。同時把開展學(xué)習(xí)情況作為考核評價黨員、干部的重要依據(jù)，形成促進學(xué)習(xí)的長效機制。
（二）加強黨的組織、黨員和干部隊伍建設(shè)，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證
堅持貫徹民主集中制原則，積極推進黨內(nèi)民主，完善民主決策機制，提高決策的科學(xué)化、民主化、制度化水平。牢固樹立責(zé)任意識，健全黨建工作責(zé)任制和督查機制，改進社區(qū)黨建工作考核評價體系，抓好基層黨的組織建設(shè)。把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織建設(shè)的根本任務(wù)，使基層黨組織成為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、維護_的堅強戰(zhàn)斗堡壘。改進黨員教育方式，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做好新黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把進口 ……（未完，全文共4255字，當(dāng)前僅顯示2149字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年黨建述職工作報告》）