全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用
（二）抓全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)
（三）抓制度機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理
（四）抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)工作發(fā)展
二是開展警用車輛管理使用專項(xiàng)治理
三是創(chuàng)新選人用人機(jī)制
（五）抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建設(shè)，營(yíng)造隊(duì)伍氛圍
（六）堅(jiān)持從優(yōu)待警，加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
二、當(dāng)前我縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作的總體形勢(shì)和存在在的問題
（一）人員少，干警配備不足
（二）干部年齡偏大，素質(zhì)參差不齊
（三）專業(yè)水平不強(qiáng)，理論水平不高
（四）待遇不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定
（一）理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊
（二）思想觀念不夠解放
（三）工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，人員待遇很低
二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用
三是圍繞搞好“八項(xiàng)活動(dòng)”要求，全面提升全系統(tǒng)“五個(gè)能力”建設(shè)
三是不斷提高服務(wù)水平
四是開展“扶貧幫困”活動(dòng)
五是加強(qiáng)政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
四、下步工作打算及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的意見及建議
一是增加編制，配齊配強(qiáng)基層司法行政專業(yè)隊(duì)伍
二是吸收專業(yè)人才，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力
三是落實(shí)從優(yōu)待警，保障工作開展
……
全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)

　　　　隊(duì)伍建設(shè)是做好司法行政工作的組織保證和基本保障。今年以來(lái)，為了適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)新任務(wù)的根本要求，我局在隊(duì)伍建設(shè)上下了大量功夫�，F(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：
當(dāng)前我局抓司法行政隊(duì)伍建設(shè)方面的情況
今年以來(lái)，**縣司法行政系統(tǒng)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視與支持下，按照新時(shí)期隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)，采取抓班子、重學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整建、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明、執(zhí)法上公正的司法行政隊(duì)伍作了不懈努力。具體做法有：
　�。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。著力強(qiáng)化班子成員的大局意識(shí)和組織觀念，在處理、解決問題上求大同，存小異，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遇事重商量、重溝通。重大問題集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕“一言堂”。始終堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，主動(dòng)自覺的維護(hù)好班子集體形象，班子的凝聚力、號(hào)召力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　　　（二）抓全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。大力加強(qiáng)了司法行政隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，我局在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中，先后深入開展了 “五項(xiàng)教育”及“為民務(wù)實(shí)清廉
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學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度、抓整頓四管齊下抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，把學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、促先進(jìn)作為隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。通過學(xué)習(xí)隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的文需雁和鄭海英等先進(jìn)性典型，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，在隊(duì)伍中樹立弘揚(yáng)正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風(fēng)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
（六）堅(jiān)持從優(yōu)待警，加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。在縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)和我局局長(zhǎng)與縣委組織部的多次協(xié)調(diào)溝通下，去年初對(duì)我局符合晉職晉級(jí)條件的14名干警解決了職級(jí)高配問題。同時(shí)在局長(zhǎng)經(jīng)過半年多的努力協(xié)調(diào)下，又于去年4月為全局在基層工作的全體工作人員爭(zhēng)取了每人每月150元至300元不等的崗位津貼，通過落實(shí)干警的各項(xiàng)待遇，切實(shí)加強(qiáng)了干警的工作主動(dòng)性和積極性。
　　　　通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，使全縣司法行政隊(duì)伍在政治素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、社會(huì)形象等方面都有了提高。自去年以來(lái)，全縣司法行政系統(tǒng)共有10多人分別獲得了全國(guó)優(yōu)秀人民調(diào)解員、省廳個(gè)人二等功、省防矛盾糾紛化一等功等市級(jí)以上有關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，為司法行政隊(duì)伍爭(zhēng)得了榮譽(yù)，贏得了社會(huì)地位。
　　　　二、當(dāng)前我縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作的總體形勢(shì)和存在在的問題
　　　　近年來(lái)，我局不斷解放思想，更新觀念，積極探索與實(shí)踐，通過認(rèn)真抓好干部年終考核工作，達(dá)到了加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的目的，特別是在干部考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面取得了較好的成績(jī)，司法行政機(jī)關(guān)活力得到增強(qiáng)、工作得到發(fā)展、形象得到提升。但由于多方面的原因，使得我縣司法行政隊(duì)伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在：
　　�。ㄒ唬┤藛T少，干警配備不足。我縣現(xiàn)有司法行政專項(xiàng)編制58個(gè)（機(jī)關(guān)19個(gè)，公證處5個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所34個(gè)），事業(yè)編32個(gè)，工勤編制1個(gè)�，F(xiàn)實(shí)有人員74人，空編17個(gè)。由于自然減員等原因，基層司法所人員較少，有一半以上司法所現(xiàn)只有所長(zhǎng)1人在工作，人員嚴(yán)重缺少。由于人員少、工作任務(wù)重，司法所人員疲于應(yīng)付，難以創(chuàng)新發(fā)展。
　　�。ǘ└刹磕挲g偏大，素質(zhì)參差不齊。 我局部分司法所所長(zhǎng)年齡在５５歲以上，近兩年就會(huì)面臨著退休，雖然他們有一定的基層人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，但有相當(dāng)多的司法所老所長(zhǎng)對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作不熟練，難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作中辦公自動(dòng)化的要求，這在一定程度上造成了整體隊(duì)伍文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致司法行政隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作需要存在一定差距。
　　　　（三）專業(yè)水平不強(qiáng)，理論水平不高。司法行政機(jī)關(guān)肩負(fù)普法依法治理、法律援助、法律服務(wù)管理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等與法律運(yùn)用密切相關(guān)的工作職能，決定了我們的隊(duì)伍必須是一支對(duì)法律掌握的比較透徹的隊(duì)伍。然而我縣司法行政隊(duì)伍總體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平與新形勢(shì)的要求存在差距，因此要在業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方面狠下功夫。
　　　　（四）待遇不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定。我們司法行政部門與其他政法部門相比，在政治待遇的落實(shí)上，工作經(jīng)費(fèi)的保障上都有較大差距，所以造成本系統(tǒng)年輕同志流動(dòng)性較大，尤其是作為公益性崗位的社區(qū)矯正助理員，人員沒有正式編制，待遇每月只有1300元錢，卻擔(dān)負(fù)著全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的社區(qū)矯正工作和安置幫教工作。由于待遇低，矯正助理人員流失非常嚴(yán)重，造成“年年招人，年年缺人”的現(xiàn)象。
引發(fā)以上情況的原因：
　　　　（一）理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊。少數(shù)干部對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還有偏差，緊迫感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺性不高。由于工作頭緒多、任務(wù)重，平時(shí)主要精力和時(shí)間放在處理日常事務(wù)上，沒有分出精力和時(shí)間來(lái)抓自身的的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（二）思想觀念不夠解放。少數(shù)干部對(duì)新時(shí)期司法行政工作的地位和職能作用認(rèn)識(shí)還不夠充分，研究探索針對(duì)新時(shí)期工作特點(diǎn)的思路不夠，還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)和老習(xí)慣辦事；有的同志進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，甚至存在一定的畏難情緒，認(rèn)為司法行政工作屬于“軟職能”，缺乏有力的措施和手段，工作熱情不高。
　�。ㄈ┕ぷ鹘�(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，人員待遇很低。由于縣級(jí)財(cái)政十分困難，今年以來(lái)對(duì)司法行政工作投入經(jīng)費(fèi)極少。司法行政人員的收入只有地方財(cái)政核撥的基本工資，尤其基層司法所經(jīng)費(fèi)沒有保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，上面千條線，下面一根線，很多工作下到基層確實(shí)很難順利進(jìn)行，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、人員福利待遇很低問題嚴(yán)重影響了隊(duì)伍人員的工作積極性。
　　　三、年初以來(lái)開展“五 ……（未完，全文共4513字，當(dāng)前僅顯示2279字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)》）