在績(jī)效考評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)議上的講話2

目錄/提綱：……
三是在組織推進(jìn)上要更加有力，確保工作出特色、出亮點(diǎn)、出成效
二是促提高，進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)體系、考評(píng)程序，更好地發(fā)揮改進(jìn)作風(fēng)、保障發(fā)展的作用
一是要確立鮮明導(dǎo)向
二是要力求簡(jiǎn)便易行
三是要堅(jiān)持客觀公正
四是要用好考評(píng)結(jié)果
一是要建立工作機(jī)制
二是要狠抓工作落實(shí)
三是要積極探索創(chuàng)新
……
在績(jī)效考評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)議上的講話2

同志們：
今天這個(gè)培訓(xùn)會(huì)議，主要任務(wù)是對(duì)我們各考評(píng)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)績(jī)效工作的同志進(jìn)行一次培訓(xùn)，讓大家進(jìn)一步提高對(duì)績(jī)效考評(píng)工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真抓好2015年的績(jī)效工作，推動(dòng)城區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)，這一次培訓(xùn)會(huì)十分重要，十分難得，希望大家集中精力，認(rèn)真聽(tīng)講，真正做到學(xué)有所獲、獲有所用、用有所思、思有所智。下面，我就做好今年的績(jī)效管理工作，提三點(diǎn)意見(jiàn)：一是在思想認(rèn)識(shí)上要更加重視，真正做到主動(dòng)抓、用力抓、抓到位；二是在工作方法上要更加科學(xué)，注重把握原則、強(qiáng)化導(dǎo)向、突出重點(diǎn)；三是在組織推進(jìn)上要更加有力，確保工作出特色、出亮點(diǎn)、出成效。
首先，要解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。任何一項(xiàng)工作，認(rèn)識(shí)不到位，推進(jìn)起來(lái)就很困難，思想不重視，就不可能取得好的成效。我城區(qū)2009年全面啟動(dòng)績(jī)效考評(píng)管理工作以來(lái)，特別是2012年建立機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)信息管理平臺(tái)后，通過(guò)建章立制、規(guī)范管理、嚴(yán)格考核、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各部門和各鎮(zhèn)、街道依法高效履行職能，推進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方和部門仍時(shí)有發(fā)生。3月份，效能辦組織了明查暗訪，結(jié)果不是那么令人滿意，還有那么多的人上班時(shí)玩游戲、打麻將、打撲克、看小說(shuō)、聊天、網(wǎng)購(gòu)，可以不客氣地說(shuō)，查到的只是一部分，不認(rèn)真工作的并不在少數(shù)。這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理，優(yōu)化行政管理_，使行政管理更加科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化；切實(shí)提高行政效能，確保政令暢通、令行禁止。第三，建設(shè)為民政府、廉潔政府，需要以績(jī)效管理來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。以人為本、執(zhí)政為民是黨和政府一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，如何正確行使職權(quán)，盡心盡力履行職責(zé)，更好地適應(yīng)人民群眾的新期待、新要求，是我們要認(rèn)真對(duì)待的重要課題。當(dāng)前人民群眾對(duì)行政不作為、亂作為、慢作為和失職瀆職，反響比較強(qiáng)烈，必須推行績(jī)效管理，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)部門和黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有效遏制這類現(xiàn)象的發(fā)生，提高人民群眾的信任度和滿意度。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，重在治本、重在預(yù)防，要加強(qiáng)對(duì)行_力的規(guī)范和監(jiān)督，從源頭上有效預(yù)防腐敗問(wèn)題，也需要加強(qiáng)績(jī)效管理，用制度管權(quán)、管事、管人，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子�？傊�，績(jī)效管理工作十分重要、非常必要，希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)。
市委***書記在年初的全市效能建設(shè)大會(huì)上明確指出，績(jī)效管理既要向機(jī)關(guān)內(nèi)部和市區(qū)延伸，更要在完善體系等方面繼續(xù)探索，把重點(diǎn)聚焦到保障轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合改革試點(diǎn)上來(lái)。按照這個(gè)要求，今年全市績(jī)效管理工作的重要任務(wù)，一是抓延伸，全面推行到各市（區(qū)），深入擴(kuò)展到市級(jí)機(jī)關(guān)部門內(nèi)部處室和個(gè)人；二是促提高，進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)體系、考評(píng)程序，更好地發(fā)揮改進(jìn)作風(fēng)、保障發(fā)展的作用。我們的績(jī)效管理工作就必須更加科學(xué)、規(guī)范、完善。最近，市委、市政府專門制定下發(fā)了《***（區(qū)）績(jī)效管理辦法（試行）》及其實(shí)施細(xì)則，請(qǐng)各地、各部門積極實(shí)施，抓好落實(shí)。我想，全面推進(jìn)績(jī)效管理工作，必須把握好幾個(gè)重要方面。
一是要確立鮮明導(dǎo)向�？�(jī)效管理不是目的，而是手段，通過(guò)科學(xué)的指標(biāo)體系、嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)，改進(jìn)提高我們的工作。這個(gè)考核評(píng)價(jià)體系，就是一個(gè)指揮棒，要著重引導(dǎo)各級(jí)干部踐行好科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績(jī)觀和群眾觀。近期，市委、市政府已將《轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)綱要》進(jìn)行了再分解，明確了2013年度目標(biāo)任務(wù)，各地、各部門要根據(jù)職能和所承擔(dān)的責(zé)任，認(rèn)真研究確定工作目標(biāo)內(nèi)容，科學(xué)合理地設(shè)置績(jī)效管理目標(biāo)和指標(biāo)體系，確保任務(wù)不漏項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)不降低、措施有實(shí)招，真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，堅(jiān)決防止馬虎應(yīng)對(duì)。同時(shí)，要把服務(wù)對(duì)象滿意、群眾滿意、社會(huì)公眾滿意融入指標(biāo)設(shè)計(jì)理念，作為考核評(píng)估重點(diǎn)，堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)工作，擴(kuò)大公眾參與度，既重視從上而下的評(píng)價(jià)，更重視自下而上的評(píng)價(jià)，體現(xiàn)執(zhí)政為民、發(fā)展利民、服務(wù)便民的正確導(dǎo)向。
二是要力求簡(jiǎn)便易行�？�(jī)效管理的目的，就在于提高行政效能，所以這項(xiàng)工作本身就必須簡(jiǎn)捷高效，不能有過(guò)多的復(fù)雜設(shè)置，否則將導(dǎo)致被動(dòng)應(yīng)付、流于形式，反而造成效率低下。做工作有三種境界，把復(fù)雜的事情復(fù)雜做，是正常人的水平；把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單做，是高水平；把簡(jiǎn)單的工作搞復(fù)雜，就是沒(méi)有水平。能不能把績(jī)效管理工作變得更合理易行、方便操作，這就考驗(yàn)我們的智慧和水平，請(qǐng)市效能辦要認(rèn)真研究思考，注重聽(tīng)取專家意見(jiàn)，在年度目標(biāo)制定、過(guò)程績(jī)效評(píng)估、日常督查改進(jìn)、結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)懲劣等方面進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì)，建立完善一系列的制度，務(wù)求高度整合、科學(xué)實(shí)用，努力做到“復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做、認(rèn)真的事情創(chuàng)新做”。要積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)，推進(jìn)績(jī)效管理的信息化，各地各部門要建設(shè)好電子評(píng)估平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳工作進(jìn)展情況，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程信息化管理。要依托市績(jī)效管理電子評(píng)估中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立起“網(wǎng)絡(luò)云”，實(shí)現(xiàn)全市績(jī)效管理數(shù)據(jù)互 ……（未完，全文共3845字，當(dāng)前僅顯示1942字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在績(jī)效考評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)議上的講話2》）