2015年度組織工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、著力推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動
一是制定方案，精心組織謀劃
二是深入學(xué)習(xí)，打牢思想根基
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，講好專題黨課
四是圍繞主題，開展研討活動
五是突出問題導(dǎo)向，著力整改提高
二、著力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)
一是及時更新干部培訓(xùn)信息庫，更科學(xué)合理安排干部參加各層次培訓(xùn)
二是依托縣委黨校強(qiáng)化干部集中培訓(xùn)
三是積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新
三、著力做好干部人事工作
四、著力抓好基層組織建設(shè)
一是全面落實(shí)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制
二是扎實(shí)開展村級組織換屆選舉工作
三是繼續(xù)實(shí)施“基層黨建典型示范培育工程”
四是繼續(xù)開展“晉位升級創(chuàng)五好”工作
五是大力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
五、著力強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)
二是深化流動黨員雙向管理
三是認(rèn)真做好困難黨員幫扶工作
四是認(rèn)真做好處置不合格黨員工作
六、著力開創(chuàng)人才工作新局面
一是建立健全人才工作制度
二是持續(xù)扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
三是加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
四是加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)
……
2015年度組織工作開展情況匯報

今年以來，按照縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總體部署，立足組織部門職責(zé)，主動適應(yīng)黨的建設(shè)工作新常態(tài)，堅持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，確保組織、干部和人才工作落到實(shí)處。
一、著力推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育自5月份啟動以來，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作。一是制定方案，精心組織謀劃。縣委常委會,縣政府、縣人大、縣政協(xié)黨組分別制定并印發(fā)《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》。抽調(diào)精干力量成立綜合組、材料組、聯(lián)絡(luò)組、宣傳組，建立了聯(lián)系聯(lián)絡(luò)制度。二是深入學(xué)習(xí)，打牢思想根基。堅持個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿專題教育始終，深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，憲法法律，習(xí)近平總書記系列重要講話，重點(diǎn)研讀《習(xí)近平談_理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等，加深對“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵和重大意
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培養(yǎng)選拔在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷以及抽調(diào)重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，調(diào)整充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。制定出臺《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核工作實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合平時考核、績效考評、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等工作，注重“三服務(wù)”大評議、“三百”活動評議等成果的運(yùn)用。認(rèn)真做好省委督導(dǎo)組反饋意見的整改與落實(shí)，繼續(xù)深入開展“7+3”專項(xiàng)整治，推進(jìn)超職數(shù)配備干部消化整治工作，逐步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。有力推進(jìn)干部監(jiān)督工作，全面整治科級干部在企業(yè)兼職的現(xiàn)象，對科級以上干部個人重大事項(xiàng)進(jìn)行報備。認(rèn)真做好干部人事檔案專項(xiàng)核實(shí)工作，。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)干部最低服務(wù)年限規(guī)定等文件規(guī)定，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格控制借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的通知。此外，我縣還積極支持和鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)改善工作、生活條件，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
四、著力抓好基層組織建設(shè)。一是全面落實(shí)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制。實(shí)行基層黨組織差異化目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任體系,實(shí)行年初制定一套任務(wù)目標(biāo)、季度進(jìn)行一次拉練督查、半年召開一次分析點(diǎn)評會、年底開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職測評、全年組織一次考評的“五個一”責(zé)任落實(shí)機(jī)制，確保年度基層組織建設(shè)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建“四項(xiàng)工作機(jī)制”，出臺縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)工作方案。二是扎實(shí)開展村級組織換屆選舉工作。立足抓緊抓早抓實(shí)，提前謀劃村級組織換屆選舉工作，及時研究制定工作方案，結(jié)合“雙述雙評雙考雙掛鉤”活動，完成對全縣村（社區(qū)）主干的屆末考察。抽調(diào)財政、農(nóng)業(yè)經(jīng)管等部門干部分成8個工作組，對全縣所有行政村（社區(qū)）進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是繼續(xù)實(shí)施“基層黨建典型示范培育工程”。在持續(xù)抓好原有市級示范點(diǎn)，縣級示范點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點(diǎn)的培育工作的基礎(chǔ)上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再增加1個縣級示范點(diǎn)和1個鄉(xiāng)級示范點(diǎn)，非公黨工委增加2個縣級非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培育。并安排萬元資金，年底對基層組織建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行考評獎勵。四是繼續(xù)開展“晉位升級創(chuàng)五好”工作。按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”要求，采取“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”程序，以“一個基層黨委一套晉位方案，一個支部一個整改辦法，一個問題一種解決措施”的辦法，在全縣村（社區(qū)）基層黨組織開展“晉位升級創(chuàng)五好”工作。五是大力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，落實(shí)鄉(xiāng)村干部服務(wù)群眾做群眾工作制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片掛村，村兩委干部輪流坐班值班，增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識和服務(wù)能力。整合完善鄉(xiāng)村便民服務(wù)點(diǎn)，簡化辦事流程，壓縮辦結(jié)時限，為群眾提供“一站式”便捷服務(wù)。推廣“我與百姓拉家常”、民情“一月一議”等做法，省市縣選派128名干部到村駐村蹲點(diǎn)，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)和中小學(xué)校等領(lǐng)域基層黨建工作，全面推行在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。
五、著力強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。努力實(shí)施黨員教育培訓(xùn)“十百千萬”工程，充分發(fā)揮利用聯(lián)動中心的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化縣培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)三級培訓(xùn)平臺建設(shè)，加強(qiáng)“五新技術(shù)”的推廣培訓(xùn)。針對農(nóng)村實(shí)際，利用農(nóng)閑或晚上時間，深入農(nóng)村送教上門，開辦“流動課程”，增強(qiáng)黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致 ……（未完，全文共3554字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年度組織工作開展情況匯報》）