嚴(yán)以用權(quán)剖析發(fā)言稿5200字

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)定宗旨意識(shí)，真正做到“權(quán)為民所用”
（一）用權(quán)為民，必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀
（二）用權(quán)為公，必須厘清公與私的界限
一要義為正直無(wú)私，為大家利益，公正公心，大公無(wú)私
（三）用權(quán)明責(zé)，必須敢于擔(dān)當(dāng)有作為
（四）用權(quán)有規(guī)，必須主動(dòng)自覺(jué)接受監(jiān)督
二、深入查擺問(wèn)題，努力加強(qiáng)權(quán)力修養(yǎng)
一是思想上約束不嚴(yán)，對(duì)宗旨意識(shí)的強(qiáng)調(diào)有所放松
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)開(kāi)展不夠，存在“老好人”思想
一是思想上有好大喜功的傾向，過(guò)分關(guān)注政績(jī)，急于求成
二是行動(dòng)上喜歡抓亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，不能全面協(xié)調(diào)抓工作
（四）把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠，有當(dāng)“太平官”的思想
一是工作中有時(shí)安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
二是習(xí)慣于走老路，用老政策、老辦法、老套路，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思想不強(qiáng)
三、恪守為民服務(wù)，堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)
（一）秉公用權(quán)，堅(jiān)決做到權(quán)為民所用
一是要做到情為民所系
二是要做到利為民所謀
（二）依法用權(quán)，堅(jiān)決做到法治化施政
一是要“心中有法”
二是要“慮必及法”
三是要“行必依法”
（三）務(wù)實(shí)用權(quán)，堅(jiān)決做到盡職盡責(zé)
一是要認(rèn)真謀劃
二是要用心干事
（四）謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)決做到不以權(quán)謀私
一要以黨性為原則
二要做到“有權(quán)不任性”
（五）陽(yáng)光用權(quán)，堅(jiān)決做到不亂用權(quán)力
一是要做好清理行業(yè)兼職工作
二是要健全干部管理制度
三是要及時(shí)處……
三嚴(yán)三實(shí)第三專題嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言稿5200字
嚴(yán)以用權(quán)為人民 務(wù)實(shí)做事敢擔(dān)當(dāng)
牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用”的權(quán)力觀

嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。”這是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，清白做人做事的“為官箴言”。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)把權(quán)力關(guān)口，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用”的權(quán)力觀。下面，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第三專題學(xué)習(xí)研討的要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，我就“如何樹(shù)立正確權(quán)力觀，用權(quán)為民、按規(guī)矩辦事”這一點(diǎn)談?wù)勛约旱目捶�，如有不妥之處，歡迎大家批評(píng)指點(diǎn)。

一、堅(jiān)定宗旨意識(shí)，真正做到“權(quán)為民所用”

（一）用權(quán)為民，必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀。何為正確的權(quán)力觀？這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但要回答清楚并不容易。對(duì)我們共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，正確權(quán)力觀的思想基礎(chǔ)是馬克思主義基本理
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律�！� 我們黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部處于重要崗位，掌握一定的公共權(quán)力，更要時(shí)刻牢記“公權(quán)為民”，時(shí)刻把“公”挺在前面，嚴(yán)格區(qū)分公私界限，首先從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私，拒絕各種特權(quán)，堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，才能真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

（三）用權(quán)明責(zé)，必須敢于擔(dān)當(dāng)有作為。權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相聯(lián)，有權(quán)必有責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位，謀其政”，要想用好權(quán)力，首先就要明確職責(zé)所在、要求為何，對(duì)該干的事做到胸中有數(shù)，不能當(dāng)“糊涂官”。對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事，就應(yīng)當(dāng)盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當(dāng)“太平官”。其次，有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究。如果只是得意于手中的權(quán)力，淡漠了自己應(yīng)盡的責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私。不論什么人，不論職務(wù)高低，一旦權(quán)力不作為，亂作為，責(zé)任主體就必須付出相應(yīng)的代價(jià)。當(dāng)前，我們正處在全面深化改革的關(guān)鍵階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，面臨著重大戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇的疊加與挑戰(zhàn)。能否抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)，關(guān)鍵要看廣大黨員干部是否敢于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展難題，善于應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻局面，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在復(fù)雜的形勢(shì)面前，更需要保持清醒的頭腦，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，嚴(yán)用權(quán)，慎用權(quán)，用好權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)準(zhǔn)了的事情、定下來(lái)的工作就要咬定青山不放松，堅(jiān)定不移地向前推進(jìn)。

（四）用權(quán)有規(guī)，必須主動(dòng)自覺(jué)接受監(jiān)督。實(shí)踐證明，腐敗本質(zhì)上是對(duì)權(quán)力的濫用。十八大以來(lái)，黨中央規(guī)范各級(jí)干部行為的多項(xiàng)舉措密集出臺(tái)，有人發(fā)出了“為官不易”、“官不好當(dāng)了”的感嘆，好象不管做什么事情，總感覺(jué)頭上懸著一把劍，身邊盯著一雙眼，覺(jué)得當(dāng)官越來(lái)越不自在、日子越來(lái)越不好。這種“為官不易”的抱怨，實(shí)質(zhì)上是一種權(quán)力觀的錯(cuò)位、宗旨意識(shí)的淡薄。領(lǐng)導(dǎo)干部不要以為權(quán)力受到監(jiān)督就是對(duì)自己的不信任，是跟自己過(guò)不去，是對(duì)自己故意“找茬”。只要我們本著一顆公心，為民服務(wù)，就不怕任何監(jiān)督和批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)地把自己置于組織、群眾、y論監(jiān)督之下，有意識(shí)地通過(guò)監(jiān)督這道警戒線，及時(shí)給自己提個(gè)醒，使自己知道哪些事情可以做，哪些事情不能做，時(shí)時(shí)確保權(quán)力姓“公”而不姓“私”、為“民”而不為“己”，從而牢牢守住思想道德上的防線，服好群眾的務(wù)，解好群眾的難。

二、深入查擺問(wèn)題，努力加強(qiáng)權(quán)力修養(yǎng)

圍繞政治思想和業(yè)務(wù)工作兩方面，我深入查擺了自己在權(quán)力行使方面存在的問(wèn)題和不足，主要情況如下：

（一）權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高，群眾觀念有些淡化，服務(wù)基層不夠主動(dòng)。自己出生在困難時(shí)期的農(nóng)民家庭，國(guó)家恢復(fù)高考制度以后考上了大學(xué)，告別了面朝黃土背朝天的農(nóng)村。參加工作后，先是在一個(gè)工廠做技術(shù)員，后來(lái)調(diào)入了政府機(jī)關(guān)工作，時(shí)間久了，覺(jué)得自己是個(gè)“官”了，慢慢的與群眾的距離遠(yuǎn)了，深不下去了，經(jīng)常以工作忙為借口，不深入基層和企業(yè)，對(duì)調(diào)查研究不重視，下去調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè)，走馬觀花、不深不透，對(duì)基層和企業(yè)的關(guān)心支持少，為群眾排憂解難少。特別是一些困難企業(yè)和小微企業(yè)，因?yàn)閾?dān)心給他們解決不了什么問(wèn)題，怕麻煩而繞著走。對(duì)單位的包村點(diǎn)關(guān)心少，2014年僅去過(guò)一次，只待了很短的時(shí)間，沒(méi)能很好地幫助村里理思路、謀發(fā)展，解決的實(shí)際問(wèn)題少。目前，包村點(diǎn)的發(fā)展緩慢，與自己主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差有關(guān)。

（二）抓班子帶隊(duì)伍措施有待加強(qiáng)， ……（未完，全文共5212字，當(dāng)前僅顯示1830字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《嚴(yán)以用權(quán)剖析發(fā)言稿5200字》）