目錄/提綱:……
一、充分肯定成績
(一)育人條件有了新改善
(二)育人質(zhì)量有了新提升
(三)育人環(huán)境有了新優(yōu)化
(四)教育創(chuàng)新有了新進(jìn)展
(五)教育統(tǒng)籌有了新推進(jìn)
二、科學(xué)研判形勢
(一)面臨著進(jìn)一步加強育人工作的新形勢
(二)面臨著進(jìn)一步深化教育改革的新形勢
(三)面臨著進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)的新形勢
(四)面臨著進(jìn)一步拓展教育資源的新形勢
(五)面臨著進(jìn)一步加快市區(qū)融合的新形勢
三、全力全速推進(jìn)工作
(一)以“三嚴(yán)三實”為抓手,加強隊伍建設(shè)
(二)以質(zhì)量建設(shè)為核心,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展
(三)以資源擴充為重點,改善育人條件
(四)以教育惠民為目標(biāo),優(yōu)化育人環(huán)境
……
堅持高標(biāo)準(zhǔn)育人 追求高品質(zhì)教育
為實現(xiàn)人民群眾“期盼有更好的教育”而努力奮斗
——在2015年校長會議上的
講話(2015年8月19日)
同志們:
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記將“期盼有更好的教育”列為“人民對美好生活的向往”的重要內(nèi)容,并作出重要論述。夏寶龍書記和劉希平廳長在全省中小學(xué)育人工作座談會上,對“期盼有更好的教育”作了深刻解讀,以向歷史和未來、向黨和人民交出一份滿意答卷的高度,要求我們堅持把育人工作放在首位。
今天,我們在這里召開一年一度的校長會議,認(rèn)真貫徹落實全省育人工作座談會和區(qū)委十四屆九次全體(擴大)會議精神,全面領(lǐng)會俞東來書記對蕭山教育工作一系列指示要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn)育人,追求高品質(zhì)教育,進(jìn)一步
動員和要求全區(qū)教育工作者,切實擔(dān)負(fù)起教書育人的崇高使命,為全面推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)人民群眾“期盼有更好的教育”而努力奮斗。
下面我講三方面意見。
一、充分肯定成績
今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教育工作者辛勤努力下,全力推進(jìn)教育現(xiàn)代化,扎實做好各項工作,教育事業(yè)取得了新發(fā)展。
(一)育人條件有了新改善
1.校舍資源配置不斷優(yōu)化。全面竣工的有蕭中綜合改造、十中藝術(shù)樓擴建等11大工程;全面建設(shè)的有金惠初中、金山小學(xué)等7大工程;
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,可圈可點。
(三)育人環(huán)境有了新優(yōu)化
1.加強
黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展“三嚴(yán)三實”主題教育活動,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂各層面的廉政責(zé)任書。加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,加強對項目建設(shè)、人事干部選拔、學(xué)校財務(wù)規(guī)范等監(jiān)督,防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2.加強育人隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。開展了局機關(guān)中層干部述職競崗,提振機關(guān)中層干部的精氣神;實施2015年教育系統(tǒng)校級干部選拔任用方案和《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于調(diào)整不適宜擔(dān)任校級干部實施辦法 (試行)》,規(guī)范、暢通干部“能上更能下”的渠道,于6月底前充實調(diào)整校級干部228名,并對新任校(園)長開展為期10天的上崗培訓(xùn),提升了校長隊伍素質(zhì)。二是加強教師隊伍建設(shè)。嚴(yán)查在職公辦教師有償補課,在暑假期間對有償家教進(jìn)行專項督查,對2所違規(guī)學(xué)校予以通報批評。推薦評選出“知聯(lián)杯”第三屆“一模四好”優(yōu)秀教師45名。三是加強民主政治建設(shè)。選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)教育工會委員會和經(jīng)費審查委員會,發(fā)揮工會職能,激發(fā)教師民主意識,推進(jìn)學(xué)校民主管理。四是做好支教工作。一年來,向新疆派出3名支教教師,向常山輸出教育管理團(tuán)隊和支教教師6人,面向貴州省黔東州開展教育扶貧工作。
3.加強平安校園建設(shè)。深入開展安全教育,突出交通、消防、防溺水三大重點。加強對學(xué)!叭馈苯ㄔO(shè)、交通安全、食堂
食品安全等檢查力度,加大對違法違規(guī)營運車輛的整治力度。優(yōu)化涉校糾紛化解機制,打造平安校園,一年來,沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。落實信訪工作責(zé)任。實行信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制,辦信15件。排查案件15件,黨內(nèi)警告處分2人,告誡處分1人,警示效果顯現(xiàn)。做好考試服務(wù)工作,各項考試工作平穩(wěn)順利。
(四)教育創(chuàng)新有了新進(jìn)展
1.推進(jìn)教育教學(xué)改革。通過實施區(qū)域深化課題研究、指導(dǎo)學(xué)校課程體系建設(shè)、組織課程建設(shè)專題活動,強化課程建設(shè)研究。通過 “一科多!倍喭七M(jìn)實踐,深化“一科多模”研究。推進(jìn)義務(wù)教育課程改革,確定杭州市改革試點學(xué)校3所,組織評審26所區(qū)首批改革試點學(xué)校。啟動職業(yè)教育課程改革,探索現(xiàn)代學(xué)徒制。推進(jìn)普通高中特色發(fā)展,在蕭山二中率先成為首批省一級特色示范高中的基礎(chǔ)上,蕭山中學(xué)和六中、八中、十中分別接受了省一、二級特色示范高中的評估。
2.推進(jìn)招生制度改革。完善城區(qū)初中小學(xué)招生工作意見。首次推出城區(qū)中小學(xué)新生網(wǎng)上預(yù)報名和實地報名相結(jié)合的方式,繼續(xù)實行擴大“雙學(xué)區(qū)”的入學(xué)政策。深化學(xué)前教育招生制度改革。制定了學(xué)前教育各類招生辦法和意見,解決符合條件的適齡幼兒的入園問題,保證招生工作規(guī)范、有序、順利開展。
3.推進(jìn)民辦學(xué)校改革。加強對民辦學(xué)校的規(guī)范管理。加強風(fēng)險防控,出臺《蕭山區(qū)民辦學(xué)校財務(wù)管理辦法(試行)》,明確了每年按不低于學(xué)費收入的10%留足發(fā)展基金,并按學(xué)校規(guī)模和類別提取風(fēng)險基金。培育和引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校。杭州崇文實驗學(xué)校錢江世紀(jì)城萬科校區(qū)建設(shè)已經(jīng)啟動,蕭山區(qū)實驗高級中學(xué)首次招生圓滿結(jié)束。
(五)教育統(tǒng)籌有了新推進(jìn)
1.科學(xué)規(guī)劃布局!妒捝絽^(qū)教育事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》編制前期準(zhǔn)備工作已完成,《蕭山區(qū)學(xué)前教育第二輪三年行動計劃》(討論稿)已編制,5所市、26所區(qū)級“美麗學(xué)!敝攸c建設(shè)校和15個市、46個區(qū)“美麗學(xué)!敝攸c培育項目已確定。
2.推進(jìn)創(chuàng)建工作。省教育基本現(xiàn)代化區(qū)創(chuàng)建有效推進(jìn)。依法保障教育經(jīng)費實現(xiàn)“三個增長”。提升小班化教育學(xué)校比例,制定了義務(wù)段小班化教育五年行動計劃,區(qū)政府認(rèn)定37所學(xué)校為小班化教育學(xué)校,學(xué)前教育教師的持證上崗率接近85%。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。通過新建、改建、擴建、一點多園等方式,推進(jìn)學(xué)前教育公益發(fā)展。通過優(yōu)化管理、完善評價制度,推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。通過“課改+特色”、“管理+提質(zhì)”、“評價+規(guī)范”等路徑,推進(jìn)普通高中特色發(fā)展。深化校企合作,完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。依托項目,推進(jìn)成人社區(qū)教育各類培訓(xùn)工作,掃盲教育超額完成33.5%,“雙證制”畢業(yè)生有望達(dá)3500多名,由民教協(xié)會搭臺,開展首屆培訓(xùn)學(xué)校教師招聘活動,簽約90多人。
4.維護(hù)教育公平。關(guān)愛弱勢_,落實教育公平,上半年,共有24355人次享受各類資助或獎免政策,總金額近2310萬元。其中,教育資助學(xué)生1852人,金額136.51萬元。中職學(xué)校享受助學(xué)金學(xué)生989人,金額98.9萬元。中職學(xué)校免學(xué)費14891人,金額1548.35萬元。普高學(xué)校享受國家助學(xué)金學(xué)生1178人,金額117.8萬元。外來務(wù)工人員學(xué)校享受教育資助5445人,金額408.375萬元。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教育工作者的辛勤 ……(未完,全文共10296字,當(dāng)前僅顯示2449字,請閱讀下面提示信息。
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