嚴以律己嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩研討會交流材料4800字

守紀律 講規(guī)矩
——做忠誠于黨，服務于民的“三個人”
嚴以律己嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩研討會交流材料4800字

今天我們組織召開“三嚴三實”專題教育第二專題嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”的第二次研討交流會議，旨在通過這次研討交流，進一步強化各位領(lǐng)導干部和同志們對于黨的政治紀律和政治規(guī)矩本身更深層次的認識理解和對嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩重大意義的認識。在上次的研討活動中，大家對關(guān)于如何守紀律，如何講規(guī)矩都談了自己的認識和想法，總體感覺對紀律、規(guī)矩的認識還不是很深，和自身和工作聯(lián)系的還不夠緊密。針對上述問題，我們今天的研討主要圍繞對紀律、規(guī)矩更深刻的認識，緊密聯(lián)系工作和自身實際來開展。下面我首先談談自己關(guān)于紀律和規(guī)矩的更深一層的認識，同時結(jié)合統(tǒng)計局的實際和自身的實際，談談守紀律、講規(guī)矩過程中存在的一些問題，和各位領(lǐng)導同志們一起學習交流。

首先說紀律。作為黨員干部，我們這里所說的紀律，著重強調(diào)的是黨的紀律，其中涵蓋了政治紀律、組織紀律、群眾紀律、生活紀律、宣傳紀律、財經(jīng)紀律、b_m紀律等等。守紀律，核心就是要遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾紀律。黨的政治紀律是黨組織和黨員政治行為的規(guī)范。它要求黨員必須在政治上和黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的
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的是政治紀律和政治規(guī)矩。”

從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。

有了紀律和規(guī)矩，懂了紀律和規(guī)矩，還只是表面文章，最核心的是要求我們每一名黨員干部都要自覺遵守紀律和規(guī)矩。如何遵守紀律和規(guī)矩，大家在第一次研討中已經(jīng)說過了，就是要不折不扣地執(zhí)行好習總書記強調(diào)的 “五個必須”。

上次的研討中，我們都談到了怎樣遵守紀律，但感覺談的比較籠統(tǒng)，比較寬泛，在層次上還沒有予以細化。黨的紀律規(guī)矩，是高度統(tǒng)一和高度一致的，在遵守黨的紀律和規(guī)矩的過程中，我個人認為可以將紀律理解為大紀律和小紀律，如何理解呢？國家法律法規(guī)和黨章規(guī)定的，就是大紀律，單位的內(nèi)控制度以及一些日常行為規(guī)范相應來說就是小紀律。這樣理解和區(qū)分大紀律和小紀律的目的，是為了更清楚地分清紀律規(guī)矩的層次和怎么樣更好的遵守好紀律規(guī)矩，絕不是說大紀律必須遵守，小紀律就可遵守可不遵守，而是要在遵守大紀律、大規(guī)矩中不忽視小紀律、小規(guī)矩，要在遵守小紀律中時刻體現(xiàn)大紀律的要求，做到辯證和統(tǒng)一。下面，我就如何遵守大紀律、大規(guī)矩和小紀律、小規(guī)矩分別談談自己的認識。

先說如何遵守好大紀律、大規(guī)矩。黨紀國法和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是我們每一個領(lǐng)導干部必須遵守的大紀律和大規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部是否忠誠于黨、是否能夠清廉從政的最直接也是最準確的關(guān)鍵點。只有從思想上、行動上嚴格踐行“三嚴三實”的要求，才不會走岔路和彎路。習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調(diào)：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置�！币睾眉o律和規(guī)矩就必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，真正做到心中有黨，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作為人民服務，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，任何時候都要保持在思想上行動上和黨中央高度一致，任何時候都要保持與黨同心同德，同呼吸共命運。要不折不扣地落實“五個必須”和“四個服從，任何時候都要將紀律挺在最前沿，時時刻刻注意自己的言行舉止，不發(fā)表傳播與自己的身份不符，違背黨的宗旨和決定，有損黨的形象的言論，不做與自己身份不符，有損黨和人民利益的事情，要在內(nèi)心深處樹立高度的榮譽感、自豪感和責任感。

再如何遵守好小紀律、小規(guī)矩。我們平常所說的無規(guī)矩不成方圓，這其中的規(guī)矩，也可以理解為小紀律、小規(guī)矩，這些紀律和規(guī)矩雖然不是法律法規(guī)規(guī)定的強制性的措施，但卻與我們的實際工作和生活關(guān)系最為緊密，是遵守大紀律、大規(guī)矩的基礎(chǔ)和前提。主要就包括我們單位制定的各項內(nèi)控制度，也包括我們在工作和生活中長期以來總結(jié)和形成的不成文的規(guī)范和規(guī)則。大家都知道，一個單位如果沒有制定好用以嚴格約束每一個干部職工的行為的規(guī)章制度，那么這個單位的干部職工就談不上能遵守紀律，相反如果制定了相應的制度而不加規(guī)范，不去遵守，從某種角度來說還不如沒有制定制度。這樣的情形下單位就會形成一盤散沙，權(quán)力失控，職責模糊，義務旁落，由此導致的工作落實不到位或者干脆沒人落實，紀律松散甚至是違紀違法等各類問題就會相應而生。我們每一名同志首先要認識到自己是身處于市統(tǒng)計局這個單位，是這個單位的一份子，遵守好本單位制定的各項規(guī)章制度這個小紀律就是守紀律講規(guī)矩的第一步。遵守單位的紀律，也是包涵了很多的方面，主要有兩個大的方面，一方面是嚴格落實組織紀律，在堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府和省局各項重大決策部署的同時，還要認真執(zhí)行好局黨組的各項決定，不能目無組織紀律，思想上昏昏沉沉，我行我素；工作中敷衍塞責，得過且過。違反組織紀律，主要表現(xiàn)在把應該由組織決定的事項當做自己的私權(quán)私利，不按規(guī)定向組織報告，搞小團伙、小圈子；各自為政，互不買賬，該請示的不請示，該匯報的不匯報，有事瞞著組織，搞“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”等等。這些形形色色的_主義、分散主義、個人主義都是嚴重的不遵守紀律和規(guī)矩的表現(xiàn)。另一方面是嚴格落實工作紀律。工作紀律方面主要體現(xiàn)在工作態(tài)度、工作過程、工作效率和工作成效上。違反工作紀律，主要表現(xiàn)在工作推諉塞責，相互扯皮，應該今天完成的工作總是要拖到明天、后天才能完成；工作不積極主動，不推不動，甚至推了也不動；調(diào)查研究不深入基層，工作漂浮，工作不求質(zhì)量只求數(shù)量，不求 ……（未完，全文共4844字，當前僅顯示2447字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴以律己嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩研討會交流材料4800字》）