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市教育局黨組書記在2015—2016學年度秋季學期開學工作會議上的總結講話

發(fā)表時間:2015/8/29 10:20:57
目錄/提綱:……
一、強化從嚴治黨,進一步加強學校基層黨建工作
二、黨員干部必須守住“底線”和“紅線”,堅決杜絕“小金庫”等現(xiàn)象
三、加強“四強干部”和“四好教師”隊伍建設
四、突出去極端化,維護校園和諧穩(wěn)定
五、強化安全意識,切實做好安全生產
六、堅持問題導向,全面抓好“三嚴三實”專題教育
……
市教育黨工委書記、局黨組書記作了總結講話,對黨的建設、黨風廉政建設、干部和教師隊伍建設以及“三嚴三實”專題教育進行了安排部署
在2015—2016學年度秋季學期開學工作會議上的總結講話

市教育黨工委書記、局黨組書記
2015年8月26日

同志們:
今天會議內容很豐富,剛才傳達了《教育部在新疆召開第六次推進新疆教育跨越式發(fā)展工作會議暨教育援疆工作會議等四個會議傳達提綱》和教育部副部長魯昕同志在考察**教育后所作的重要講話,彭局長全面回顧了“十二五”以來,我市教育改革發(fā)展工作所取得的顯著成效,深刻分析了推進我市教育轉型所亟需解決的四個方面挑戰(zhàn),對新學年的各項工作作了整體安排和部署。各區(qū)教育局、各學校要精心謀劃,用心思考,加強執(zhí)行力,切實抓好落實。教育部魯昕副部長視察**時對教育工作的高度評價和肯定,給予我們極大鼓勵,進一步增強了我們辦好教育工作的信心。今年以來,市委、市政府領導都高度重視教育改革發(fā)展和穩(wěn)定工作,市委書記陳新發(fā)專門2次聽取我和彭局長工作匯報,市長張紅彥多次對教育工作提出要求,市紀委書記李鳳堂2次聽取教育局工作匯報,市委常委鄔瑛部長、常務副市長王軍專門到教育局調研指導工作。要落實和推進全市2015-2016年度基礎教育工作計劃,**教育品質提升工程以及彭局長的講話要求,首先得打好基礎,必須有一個穩(wěn)定安全的和諧環(huán)境,有一支理解力、執(zhí)
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科學,監(jiān)督到位。共同承擔學校黨建、廉政、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任,
三是學校副書記、紀檢監(jiān)察員和專職組織員配備不到位。抓黨建也不例外,人是第一位的,有專人就好落實責任,按照市教育工委的決定,中學專職副書記兼紀檢監(jiān)察員還沒有配備到位,包括獨山子區(qū)中學和教育局部分直屬中學,按照區(qū)上的規(guī)定,小學專職副書記或專職組織員配備也不到位,差距很大,各區(qū)教育工委、黨委要按照自治區(qū)黨委要求,進一步規(guī)范中小學、幼兒園黨組織建設,緊盯組織建設不放,積極反映和爭取,落實抓黨建相關人員配備要求,把專兼職人員落實到位。
四是學校黨務工作者黨性修養(yǎng)、能力和水平有待提高,黨的工作與教育教學存在“兩張皮”現(xiàn)象,結合的不好。學校黨組織整體上作用發(fā)揮不夠,既要在領導、團結、穩(wěn)定和教育職工上履行職責,還要在推動教學和改革上助力,思想政治工作是的黨的工作的重要法寶,黨組織書記要加強學習和培訓,徹底改變不愿、不會抓黨建,不愿不會做教師的思想工作的情況,要經常下基層調研談心,及時了解每個職工的思想動態(tài),知校情、職工情、家情,全面掌握學校的工作基礎和底數(shù),堅持走黨的群眾路線,從教職工思想入手,做說服教育和耐心細致的思想政治工作,充分體現(xiàn)黨的群眾工作的優(yōu)勢。
二、黨員干部必須守住 “底線”和“紅線”,堅決杜絕“小金庫”等現(xiàn)象
這方面存在的主要問題有:
一是“一個都不能少”沒有做到,黨員干部違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。去年以來,全市教育系統(tǒng)由于違紀違規(guī)受到黨政紀處分和追究刑事責任的黨員干部和教職工人數(shù)創(chuàng)造了歷史記錄。有處級干部、科級干部和一般干部,有大小領導也有普通教師,有中學,也有小學的,有違反政治紀律的,也有違反財經紀律、還有違反中央八項規(guī)定的?梢哉f涉及面廣,人數(shù)多;大部分是存量問題,新發(fā)問題雖然少,但也有重蹈覆轍,重復發(fā)生一樣的違紀違規(guī)行為,更有甚者“死豬不怕開水燙”,被一次處理后不反思,不記教訓,不懸崖勒馬,不收手,又被二次嚴肅處理的。這是對的黨的工作、紀檢監(jiān)察工作公然發(fā)起的挑釁,我們的態(tài)度就是嚴肅執(zhí)紀問責,決不姑息,堅持零容忍,有一個收拾一個,堅決治理,絕不能讓教育生態(tài)繼續(xù)受到污染。
二是“小金庫”存量大,屢清不凈,沒有斬草除根。去年以來,壓在我們教育局集體頭上的一塊石頭就是“小金庫”,三個字也是在教育局各種會議、報告、講話、學習中出現(xiàn)頻次最高的一個詞。也是教育工作屢次在市委市政府會議作為反面典型受到批評的最大“貢獻項目”。目前我們直屬學校已經清理了3次“小金庫”了,三次專項治理報告各學校主要領導簽完字后,我和局長也簽了字,做了承諾,但我們卻在一次次被瞞被騙,一次次違背諾言,屢清不凈,我和彭局長不敢說“絕對沒有了”這樣的話。**教育的成績很大,貢獻也大,但讓我們比其他局委領導矮半截,當話題,不能抬頭做人,心里憋屈有誰知。大家知道,設立“小金庫”必須具備幾個條件:有錢,有人決定,有人保管,有人使用。錢的來源,保管、使用不可處在真空狀態(tài),憑大家的能力和教職工的素質,學校黨組織、領導、關鍵崗位、財務人員,上級財務部門任何一個環(huán)節(jié)都可以發(fā)現(xiàn)和察覺到,但現(xiàn)實就是任其胡整就是沒人講,沒有原則和底線,領導班子集體失職瀆職,有朝一日問題大了,傷害到個人利益了就舉報,結果“一鍋端”,這種風氣和管理極度不正常,非常不好,哪個學校存在,哪個學校遭殃,最終是集體形象和榮譽受損。
三、加強“四強干部”和“四好教師”隊伍建設
這方面存在的主要問題有:
一是部分干部教師的理解力、執(zhí)行力、落實力與要求還有差距,不講政治、不守規(guī)矩的黨員干部大有人在。我們多次學習和要求黨員干部的遵守紀律和規(guī)矩,我也上了這方面的黨課,在中心組學習會上多次提出要求,但不守紀律,不守規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生,有的領導干部沒有組織意識,把自己放在組織之外,不按要求辦事,不按要求行事,做的總是和要求有差距,有意無意,不知不覺在降低標準,要求不嚴,思考不多,不能做到慎獨、慎思。俗話說,加強紀律性,革命無不勝。舉個例子說,就教職工會議紀律,我們各個學校普遍都抓的不好,有的認為是先進學校也表現(xiàn)得不好。在我們教職工隊伍中,仍然存在妄議中央,當面一套,背后一套,學校一套,家里一套搞變通,打折扣的隱藏很深的“兩面人”,去年我們中小學都有違反政治紀律受到嚴肅處理的。有的黨員教師心里只有自己,不是在黨為黨,在黨言黨,為黨工作,不是堅決跟黨走,而是跟個人利益一走,追求個人利益最大化,與普通群眾無異,看不到一點樂于奉獻,大公無私優(yōu)秀品質。有的教師不能認清“三種身份”的政治要求,把自己當作普通人,沒有歷史責任感和教書育人的神圣使命。有的學校用人隨意,校長說了算,不簽用工合同或協(xié)議,隨意辭退,勞動用工風險很大;有的學校招標搞變通,領導私下指定中標單位,招標作假。如此等等,目無法紀法規(guī)到了什么地步,依法治校任務很重。有的領導干部正規(guī)嚴肅的場合居然發(fā)表不當言論;有的領導理不清“ ……(未完,全文共7417字,當前僅顯示2604字,請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局黨組書記在2015—2016學年度秋季學期開學工作會議上的總結講話》
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