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“三嚴(yán)三實”心得體會:堅定“三個自信” 堅持“三個自覺”

發(fā)表時間:2015/7/21 12:43:34
目錄/提綱:……
一、堅定“三個自信”,堅持自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)水平
三是要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
二、堅定“三個自信”,堅持自覺強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神
一是心中有責(zé)應(yīng)擔(dān)當(dāng)
二是恪盡職責(zé)要擔(dān)當(dāng)
三是勇于負(fù)責(zé)敢擔(dān)當(dāng)
三、堅定“三個自信”,堅持自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系
二是倡導(dǎo)馬克思主義學(xué)風(fēng)
三是樹立務(wù)實工作作風(fēng)
……
“三嚴(yán)三實”心得體會:堅定“三個自信” 堅持“三個自覺”
做一名合格的首都基層領(lǐng)導(dǎo)干部

今年“兩會”期間,習(xí)近平總書記指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在深入開展群眾路線教育實踐活動的大背景下,總書記提出“三嚴(yán)三實”,是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新希望、新要求,也為改進(jìn)作風(fēng)確立了新的更高標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)“三嚴(yán)三實”專題教育活動安排,通過第一專題的學(xué)習(xí)和感悟,我認(rèn)為作為首都的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要把堅定的理想信念體現(xiàn)在自己本職崗位上,貫穿到單位日常工作中,通過堅定“三個自信”、堅持“三個自覺”,提高綜合素質(zhì),盡職盡責(zé)工作,努力推進(jìn)街道建設(shè)健康發(fā)展。
一、堅定“三個自信”,堅持自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)水平
“三嚴(yán)三實”的第一條,就是“嚴(yán)以修身”。嚴(yán)以修身,根本要求是加強(qiáng)黨性鍛煉。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣!笨梢,“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革環(huán)境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求,又是提升領(lǐng)導(dǎo)
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、堅定理想信念的同時,還要注重抓好本職的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。街道的組織、人事、紀(jì)檢等工作是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要窗口,是干部之家、黨員之家、公務(wù)員之家,其工作的好壞、質(zhì)量的高低、效率的優(yōu)劣,直接影響街道的形象和威信。而其工作性質(zhì)的本身,政策性強(qiáng)、程序要求嚴(yán)、敏感程度高。作為主管領(lǐng)導(dǎo),必須把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一切工作的基礎(chǔ)和前提,把學(xué)習(xí)政策、研究政策、掌握政策、運(yùn)用政策放在首位,努力做到對分管工作的基本知識和程序要熟練掌握,對相關(guān)的政策理論和業(yè)務(wù)知識要融會貫通,把握工作的客觀規(guī)律和方法,不斷提高政策理論水平,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。
二、堅定“三個自信”,堅持自覺強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神
習(xí)近平同志高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)調(diào)敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng),就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)。作為首都的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,出于對黨的事業(yè)的忠誠,對單位建設(shè)的負(fù)責(zé),在日常工作中,必須要自覺強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。一是心中有責(zé)應(yīng)擔(dān)當(dāng)。心中有責(zé),才能主動作為。工作中始終要有“使命高于一切、責(zé)任重于泰山”的使命感和責(zé)任感。在對待工作上,要樹立“我的工作我負(fù)責(zé)、單位工作我有責(zé)、交辦工作我盡責(zé)”的責(zé)任意識,對于自己分管的工作,職責(zé)范圍是什么?工作任務(wù)是什么?還有什么問題和差距等,心中都要有一本“明白賬”,本著對工作好壞負(fù)責(zé)、對街道建設(shè)負(fù)責(zé)、對部屬利益負(fù)責(zé)、對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持做到對上與對下相統(tǒng)一、于公與于私相統(tǒng)一,責(zé)任與權(quán)力相統(tǒng)一,負(fù)起自己應(yīng)該負(fù)的責(zé)任,擔(dān)起應(yīng)該擔(dān)的任務(wù)。二是恪盡職責(zé)要擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要“心中有責(zé)”,更要“恪盡職責(zé)”,工作中要時刻牢記自己的使命和職責(zé),摒棄“為官不易”的思想,在其位就要謀其政、盡其責(zé)、出其力,以高昂的精神狀態(tài)、創(chuàng)新的進(jìn)取姿態(tài)、務(wù)實的作風(fēng)常態(tài),立足本職崗位,盡心盡責(zé)盡本份,認(rèn)真抓好各項工作落實。對于自己負(fù)責(zé)的工作,要在第一時間想到、做到,直至干成、干好。要以正在開展的“為官不為、為官亂為”專項整治活動為契機(jī),在搞好對照檢查、嚴(yán)格自身約束的同時,加強(qiáng)干部日常管理,完善考核激勵機(jī)制,讓勤政有為者受重視、有舞臺,讓“為官不為、為官亂為”者受懲戒、有敬畏,切實通過科學(xué)有效的機(jī)制,防止“庸、懶、散、混”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。三是勇于負(fù)責(zé)敢擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平同志指出,“為官避事平生恥!备矣趽(dān)當(dāng),就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。郭金龍書記曾強(qiáng)調(diào),北京作為首都,代表著國家形象,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,肩負(fù)著“四個中心”(全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創(chuàng)新和金融管理中心)、“四個服務(wù)”(為中央黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作服務(wù);為國家的國際交往服務(wù);為科技和教育發(fā)展服務(wù);為改善人民群眾生活服務(wù))及建設(shè)國際一流和諧宜居之都的責(zé)任與義務(wù)。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部,面對大是大非問題、調(diào)整疏解非首都核心功能、制約首都可持續(xù)發(fā)展難題、全面深化改革任務(wù)、思想道德引領(lǐng)的重任等五個方面,要敢于擔(dān)當(dāng),對發(fā)展和管理中的各種難題和挑戰(zhàn),要不畏艱險、勇挑重?fù)?dān),更加奮發(fā)有為地創(chuàng)造一流工作業(yè)績。因此,作為首都城市的一個街道,作為基層的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我們都分擔(dān)著不同的責(zé)任和義務(wù),在新的改革創(chuàng)新任務(wù)中,在推進(jìn)街道建設(shè)發(fā)展中,尤其是對自己分管的工作,要抱著對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)化責(zé)任意識和敢于擔(dān)當(dāng)精神,在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬,以逢山開路、遇河架橋的精神迎難而上,努力找到化解矛盾的具體辦法;在風(fēng)險面前要敢于作為、敢擔(dān)責(zé)任,保持好干部的崇高政治本色,切實克服“怕事不敢為、懶政不想為、為私不去為”的不良心理,做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),做好本職工作,完成各項任務(wù),為推進(jìn)街道建設(shè)發(fā)展、實現(xiàn)首都建設(shè)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
三、堅定“三個自信”,堅持自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系
習(xí)總書記提出 ……(未完,全文共4181字,當(dāng)前僅顯示2112字,請閱讀下面提示信息。收藏《“三嚴(yán)三實”心得體會:堅定“三個自信” 堅持“三個自覺”》
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