個人剖析材料范文

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根據(jù)支部的安排，下面我結(jié)合自身工作實際，對近階段來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作簡要匯報。
一、存在的問題與原因
　　(一)政治學(xué)習(xí)的自覺性在下降。在部隊時，個人從事的是理論教育宣傳方面的工作，出于職業(yè)需要，形成了關(guān)注政治動向、研究理論動態(tài)的習(xí)慣，可能也是從事這方面工作的時間比較長，對于政治學(xué)習(xí)有些麻木了，特別是到地方工作，崗位不需要掌握這方面的動態(tài)，于是，了解政治、研究理論的自覺性在弱化，對黨的理論創(chuàng)新成果缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性也下降了。比如黨的十八屆三中、四中全會報告，習(xí)主席組織召開的歷次深化改革領(lǐng)
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也不熟，加上機(jī)關(guān)內(nèi)部、平行的對上對下的工作非常繁雜，經(jīng)常打不開點，個人的確也沒有多余的精力去關(guān)注政治，學(xué)習(xí)理論。
(二)履職能力不過硬。個人能感受到的就是自己的奉獻(xiàn)意識淡薄了。認(rèn)為自己在天寒地凍的東北奉獻(xiàn)了20年，現(xiàn)在應(yīng)該享受一下改革開放的成果，沒必要象以往那樣沒日沒夜，通宵達(dá)旦地工作。對待工作的認(rèn)識有了變化，心態(tài)也有了變化，對待工作的熱情也相應(yīng)降溫，工作的激情在下降。第二點感受就是自己的業(yè)務(wù)能力亟待提高。雖然在部隊自己曾經(jīng)從事過電影放映和管理工作，但是工作環(huán)境的不同，工作方式的差異，對于現(xiàn)在的工作還是有不適應(yīng)、不勝任的情況。電影處既有行政許可，也有公益服務(wù)，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，服務(wù)性強(qiáng)。幸好有各位同事的無私幫助，領(lǐng)導(dǎo)的耐心指點，目前尚能應(yīng)付日常的工作，但要談出色完成、創(chuàng)造亮點、開拓創(chuàng)新就還有很長的路要走。履職不力還有一個問題就是沒有摸透情況。雖然半年來，一直注重通過各種渠道收集各區(qū)縣、各影城的相關(guān)情況，但由于時間不長，缺少與相關(guān)人員的溝通，往往只了解表面的皮毛，造成工作的針對性、有效性不強(qiáng)。
分析原因就是兩個方面：一是個人的進(jìn)取意識在弱化；二是學(xué)習(xí)能力不夠強(qiáng)，又不肯笨鳥先飛。
　　(三)執(zhí)行力不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在工作效率不算太高，工作績效有待于加強(qiáng)。比如對于上級的文件，滿足于轉(zhuǎn)發(fā)了，沒有結(jié)合實際情況提出具體措施；對于參加的會議，滿足于記了筆記，沒有在實際工作貫徹執(zhí)行；對于開展的工作，滿足于去了做了，缺乏創(chuàng)新思維，缺少閃光點。究其原因，就是思想觀念跟不上工作的節(jié)奏。由于長期在部隊工作，信息比較閉塞，思想比較封閉，初到地方工作還不能很好地適應(yīng)地方工作的方式方法和工作套路，不善于抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)工作，不善于結(jié)合實際，主動謀劃好工作，這是經(jīng)驗方面的問題。二是存在不求有功，但求無過，存在不想去執(zhí)行，怕執(zhí)行過嚴(yán)得罪了人，打亂了既有的格局，工作不好開展等畏難情緒，存在應(yīng)付了事的思想，缺少主動謀劃工作、開展工作的勁頭。這是思想方面的問題。
　　二、整改措施
　　(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。加深對中國特色社會主義理論體系的理解，自覺增強(qiáng)對共產(chǎn)主義的信仰、對黨的依賴、對社會主義的信心。把電影工作當(dāng)成黨的_態(tài)領(lǐng)域的工作來認(rèn)識，作為用教育人、凝聚人、塑造人的具體工作來對待。
　　(二)改變工 ……（未完，全文共1939字，當(dāng)前僅顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人剖析材料范文》）