目錄/提綱:……
一、落實(shí)黨委(黨組織)主體責(zé)任
(一)黨委(黨組織)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體
二、黨委(黨組織)履行主體責(zé)任的主要任務(wù)
(一)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),保證政令暢通
三、加強(qiáng)組織保障,形成工作合力
一、責(zé)任范圍
二、責(zé)任期限
三、主要任務(wù)
(一)選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題
(二)堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為
(三)強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗
(四)領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察職能機(jī)構(gòu)工作
(五)管好班子,帶好隊(duì)伍,當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率
(六)建立上行報(bào)告機(jī)制
(七)強(qiáng)化檢查考核,嚴(yán)格責(zé)任追究
四、檢查考核
五、附則
……
**南方公司黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(試行)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任”和全面從嚴(yán)治黨的要求,根據(jù)《中國電力投資集團(tuán)公司黨組關(guān)于落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(試行)》(**黨〔2015〕7號)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)就公司系統(tǒng)各級黨委(黨組織)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任提出如下意見。
一、落實(shí)黨委(黨組織)主體責(zé)任
(一)黨委(黨組織)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體。各級黨委(黨組織)不僅是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)者,而且是執(zhí)行者和推動(dòng)者,其主體責(zé)任是政治責(zé)任、首要責(zé)任、全面責(zé)任。主要包括五個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全面領(lǐng)導(dǎo)本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,定期研究、分析、部署;二是教育責(zé)任,組織本單位黨員干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè);三是管理責(zé)任,做到一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé);四是檢查考核責(zé)任,對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期組織檢查考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);五是示范責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是黨政一把手要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到清正廉潔,為本單位黨員干部作出表率。各級黨委(黨組織)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入改革發(fā)展總體布局,督促企業(yè)各職能部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同
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央、集團(tuán)公司黨組保持高度一致。認(rèn)真貫徹中央、集團(tuán)公司決策部署,做到令行禁止。加大對違反紀(jì)律行為的查處力度,嚴(yán)肅查處落實(shí)決策部署不積極、執(zhí)行不堅(jiān)決、打折扣、做選擇、搞變通的行為,確保紀(jì)律的剛性約束。
(二)選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
1.加強(qiáng)對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo),樹立正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《南方公司領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》等制度,不斷完善科學(xué)的選人用人機(jī)制。
2.加強(qiáng)選人用人監(jiān)督,擬任人選嚴(yán)格按照程序征求紀(jì)委(紀(jì)檢組)意見,防止領(lǐng)導(dǎo)人員“帶病上崗”。完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制。
3.嚴(yán)格執(zhí)行新任職領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和干部考察、干部交流等制度。黨委(黨組織)主要負(fù)責(zé)人對下級黨委(黨組織)新任職的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育,黨委(黨組織)成員根據(jù)分工對下級新任職的班子成員進(jìn)行談話教育,都要明確提出履行兩個(gè)責(zé)任和廉潔從業(yè)的具體要求。
4.注重群眾監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部選任工作中的苗頭性、傾向性問題。
(三)堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為。
1. 緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司24條實(shí)施細(xì)則、南方公司22條不放松,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,狠剎“四風(fēng)”,堅(jiān)決防止作風(fēng)問題反彈。
2.堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)決查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題,健全查糾不正之風(fēng)長效機(jī)制。
3.嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理,堅(jiān)決根除各類違規(guī)現(xiàn)象。
4.審慎解決好企業(yè)歷史遺留問題,防止在深化改革的過程中損害職工群眾合法權(quán)益。
(四)強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗。
1.推動(dòng)企業(yè)深化各項(xiàng)改革。充分發(fā)揮黨委(黨組織)在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心作用,凝聚人心,調(diào)動(dòng)力量,推動(dòng)和保障企業(yè)深化_一體化改革,完善公司治理結(jié)構(gòu),建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。
2.規(guī)范參與“三重一大”決策行為。充分發(fā)揮黨委(黨組織)政治核心作用,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,對關(guān)系本單位改革發(fā)展的重大問題提出意見和建議,保證企業(yè)發(fā)展的正確方向;支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán),促進(jìn)科學(xué)決策, 實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;維護(hù)公司和本單位、職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策范圍和決策程序,并確保重大問題決策全過程的檔案管理齊全、完整、準(zhǔn)確。進(jìn)一步強(qiáng)化“三重一大”制度落實(shí)的監(jiān)督問責(zé)。
3.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,健全事前事中事后監(jiān)管制度,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明,切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。強(qiáng)化職能部門在業(yè)務(wù)管理中的監(jiān)督職責(zé),規(guī)范程序,明確責(zé)任,提高效率。加強(qiáng)民主管理,深化廠務(wù)公開、黨務(wù)公開。按照依法治企的要求,發(fā)揮對重大決策的法律審核把關(guān)作用,確保經(jīng)濟(jì)合同法律審查覆蓋率100%。
4.深化黨風(fēng)廉政宣傳教育。深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育精細(xì)化建設(shè),增強(qiáng)宣傳教育的針對性和實(shí)效性。把黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育列入各級黨委(黨組織)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。把廉潔從業(yè)教育作為領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃。
5.推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改和效能監(jiān)察工作。大力推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作,制定有力措施,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格進(jìn)行督辦,確保整改取得實(shí)效。積極開展效能監(jiān)察工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,強(qiáng)化成果運(yùn)用。
6.推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控建設(shè)。建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測預(yù)警、糾錯(cuò)整改、考核評價(jià)和責(zé)任追究動(dòng)態(tài)管理機(jī)制, 形成有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。推動(dòng)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理評估和內(nèi)部控制評價(jià),加強(qiáng)利益沖突管理。
(五)領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作。
1.全面落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)反腐敗_機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的各項(xiàng)措施,研究制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法,積極推動(dòng)公司各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)查辦腐敗案件以上級紀(jì)委(紀(jì)檢組)領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委(黨組織)報(bào)告的同時(shí)必須向上級紀(jì)委(紀(jì)檢組)報(bào)告的要求。各級紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記的提名和考察嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行,推動(dòng)建立紀(jì)委書記、副書記備選人才庫,健全 交流、推薦、輪崗等制度。各級紀(jì)委書記(分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo))的分管工作報(bào)上級紀(jì)委(紀(jì)檢組)同意。
2.強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作
匯報(bào),及時(shí)掌握工作情況,幫助解決工作中的重大問題。認(rèn)真研究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出的意見建議,及時(shí)采取措施解決涉及反腐倡廉建設(shè)的重要情況和問題。指導(dǎo)企業(yè)開展監(jiān)察工作,突出主業(yè)主責(zé),完善相關(guān)制度。
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