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作風(fēng)建設(shè)“六大”專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2015/5/14 19:06:16
目錄/提綱:……
一、整治目標(biāo)
二、整治措施
三、方法步驟
四、工作要求
一、工作目標(biāo)
二、工作內(nèi)容
三、工作要求
一、工作目標(biāo)
二、工作內(nèi)容
三、工作措施
(一)集中清查階段(5月20日前)
(二)整改落實(shí)階段(5月21日至10月底)
(三)鞏固總結(jié)階段(11月1日至12月底)
四、工作要求
一、目標(biāo)任務(wù)
二、主要內(nèi)容
三、步驟方法
四、工作要求
3、營造濃厚氛圍
一、工作目標(biāo)
二、工作舉措
(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo),樹立節(jié)儉意識
(二)注重細(xì)節(jié)管理,養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣
(三)加強(qiáng)技術(shù)改造,降低能耗成本
三、實(shí)施步驟
四、工作要求
……
關(guān)于印發(fā)作風(fēng)建設(shè)“六大”專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)實(shí)施方案的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門:
根據(jù)紹興市有關(guān)工作要求和《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)“六大”專項(xiàng)行動(dòng)的意見〉的通知》(嵊市委辦發(fā)[2015]25號)精神,市作風(fēng)辦加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),督促指導(dǎo)各重點(diǎn)工作牽頭部門(單位)制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。
現(xiàn)將市紀(jì)委、市委組織部牽頭制定的《開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,市委辦、市府辦牽頭制定的《開展重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)情況“四查倒逼”行動(dòng)實(shí)施方案》,市審批服務(wù)中心牽頭制定的《開展審批“互為前置、政策掐架、擅設(shè)門檻”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,市紀(jì)委牽頭制定的《開展“破兩難、剎兩局、盯兩所”正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)實(shí)施方案》,市機(jī)關(guān)黨工委、市機(jī)關(guān)事務(wù)局牽頭制定的《開展治理小微浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們(開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案另發(fā)),請結(jié)合實(shí)際,制定完善相應(yīng)的細(xì)化方案,抓好貫徹落實(shí),確保作風(fēng)建設(shè)“六大”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門推進(jìn)“六大”專項(xiàng)行動(dòng)的工作,要列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和作風(fēng)建設(shè)檢查考核的重要內(nèi)容。市作風(fēng)辦將對五個(gè)《實(shí)施方案》落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)查處違規(guī)違紀(jì)行為,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門要注意總結(jié)宣傳工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以及發(fā)現(xiàn)的問題、曝光的典型、破解的措施等,及時(shí)報(bào)送至市作風(fēng)辦(聯(lián)系人:**,聯(lián)系電話:**,**@163.com)。

附件:1.《開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》
2.《開展重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)情況“四查倒逼”行動(dòng)實(shí)施方案》
3.《開展審批“互為前置、政策掐架、擅設(shè)門檻”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》
4.《開展“破兩難、剎兩局、盯兩所”正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)實(shí)施方案》
5.《開展治理小微浪費(fèi)專項(xiàng)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1211字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
立即進(jìn)行組織調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行召回管理。嚴(yán)格實(shí)施《**市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法》,對工作敷衍塞責(zé),缺乏進(jìn)取心,怕挑擔(dān)子、怕?lián)?zé)任,群眾認(rèn)可度較低,所負(fù)責(zé)的工作長期處于落后狀態(tài)的,及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整或視情作出降職、免職、責(zé)令辭職等組織處理。
牽頭單位:市委組織部;參與單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門
4.嚴(yán)肅問責(zé)“為官不為”行為。針對一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”的情形,完善“紅黃牌”警示督辦、效能責(zé)任追究等相關(guān)責(zé)任追究制度,進(jìn)一步明確和細(xì)化對不作為、慢作為、亂作為,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),“庸懶散奢浮粗”等問題進(jìn)行問責(zé)的具體規(guī)定,強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行,嚴(yán)肅問責(zé)追究。探索容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員干部想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)。點(diǎn)名道姓及時(shí)曝光一批“為官不為”的人和事,起到良好的警示震懾作用。
牽頭單位:市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委;參與單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門
5.著力形成“六督聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。針對相關(guān)監(jiān)督主體職能比較分散的現(xiàn)狀,積極整合監(jiān)督資源,建立“六督聯(lián)動(dòng)”機(jī)制:強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;加強(qiáng)行政監(jiān)察;發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用;深化軟環(huán)境指數(shù)管理,進(jìn)一步做深做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)評價(jià)工作,全面覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),切實(shí)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用;用好新聞媒體、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員等監(jiān)督力量,不定期組織明察暗訪,曝光典型問題;完善財(cái)政資金使用情況績效評價(jià),深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
牽頭單位:市人大常委會(huì)辦公室、市政協(xié)辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市財(cái)政局、市審計(jì)局;參與單位:市新聞傳媒中心、市廣電總臺(tái),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門
6.強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)情況考核。全面落實(shí)《**市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)量化評價(jià)管理辦法(試行)》,對全市機(jī)關(guān)干部日常作風(fēng)進(jìn)行精細(xì)化管理、數(shù)字化評價(jià)。主要針對機(jī)關(guān)干部存在的為政失忠、為政失真、為政失位、為政失矩、為政失廉、為政失范等“六失”現(xiàn)象,進(jìn)行量化評價(jià)計(jì)分。量化評價(jià)計(jì)分結(jié)果與機(jī)關(guān)工作人員和所在科室、部門的獎(jiǎng)懲掛鉤,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度,認(rèn)真履行自身職責(zé)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合全市重點(diǎn)工作推進(jìn)情況督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查等,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門“為官不為”問題進(jìn)行全面檢查,督促問題整改。同時(shí),按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則,不斷完善體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的工作機(jī)制和制度,將黨員干部組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)態(tài)度、高效履職、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律等作風(fēng)建設(shè)情況,納入工作目標(biāo)考核的具體內(nèi)容,作為干部提拔任用的硬指標(biāo),堅(jiān)決改變干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,激勵(lì)干部奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)。
牽頭單位:市委辦、市府辦、市紀(jì)委、市委組織部、市人力社保局等;參與單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門
三、方法步驟
專項(xiàng)整治活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行:
1.宣傳發(fā)動(dòng)(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門按照專項(xiàng)整治實(shí)施方案要求,及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、動(dòng)員部署,使全體機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員及時(shí)了解有關(guān)文件精神,掌握開展專項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求,積極主動(dòng)地參與到專項(xiàng)整治工作中去。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門整治“為官不為”問題的相關(guān)實(shí)施細(xì)則或行動(dòng)方案及時(shí)報(bào)市作風(fēng)辦備案。
2.自查整改(4月中旬至10月底)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門結(jié)合自身實(shí)際,對照專項(xiàng)整治內(nèi)容,通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求各方面的意見建議,認(rèn)真查找本地本部門存在的問題,做到客觀真實(shí),不漏查瞞報(bào)、不搞選擇、不打埋伏。對查擺出來的問題,要及時(shí)進(jìn)行匯總,列出問題清單,深入剖析原因,提出整改措施,建立整改臺(tái)賬,明確整改時(shí)限,實(shí)行銷號式管理。
3.監(jiān)督檢查(4月中旬至12月底)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等,不定期開展督查工作,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)典型案例。特別對市委、市政府部署的重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要任務(wù)落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)等,要抽調(diào)力量,成立檢查組,進(jìn)行跟蹤督查,對項(xiàng)目推進(jìn)不力的進(jìn)行倒查追責(zé)。
4.建章立制(12月底前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門
按照標(biāo)本兼治、糾建并舉原則,認(rèn)真總結(jié)開展專項(xiàng)整治工作的情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其要結(jié)合基層實(shí)際,依法依規(guī)建立完善有效管用的工作制度,將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、工資晉級、人員聘任等制度掛鉤,與推進(jìn)本地本部門履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來,認(rèn)真抓好落實(shí),確保專項(xiàng)整治工作見人見事、取得實(shí)效。
四、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。各級黨委(黨組、工委)要認(rèn)真落實(shí)抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,把開展專項(xiàng)整治活動(dòng)擺上重要議事日程,成立專門組織,抽調(diào)工作力量,確保專項(xiàng)整治工作有人抓、有人落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在做起,從工作抓起,從自身改起。黨委(黨組、工委)主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自推動(dòng)落實(shí),同時(shí)要帶頭開展自查自糾,及時(shí)整改自身在“為官不為”方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作,以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,把自己擺進(jìn)去,把分管部門擺進(jìn)去,把分管工作擺進(jìn)去,對查擺出來的問題立說立行、及時(shí)整改。
2.精心組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門要按照全市統(tǒng)一要求,扎實(shí)推進(jìn)本地本部門的專項(xiàng)整治工作。各牽頭單位要積極履行主體責(zé)任,認(rèn)真抓好組織實(shí)施,加強(qiáng)與參與單位的協(xié)調(diào)溝通,具體工作既各司其職、各負(fù)其責(zé),又密切配合、形成合力。
3.把握政策導(dǎo)向。正確區(qū)分改革過程中工作失誤、先行先試探索失誤與違紀(jì)違法、失職瀆職的關(guān)系,建立容錯(cuò)免職機(jī)制,既嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法違規(guī)問題,又正確對待一些干部在改革過程中出現(xiàn)的失誤,真正做到旗幟鮮明地保護(hù)改革者、支持干事者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、寬容失誤者、鞭策落后者、問責(zé)錯(cuò)亂者;正確處理自查與被查的關(guān)系,堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則,各單位對自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問題,可作為整改事項(xiàng)免于處理;一般性問題,可依法依紀(jì)從輕從寬處理。
4.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。各紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé),按照市委、市政府要求,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按照有關(guān)問責(zé)追究辦法追究有關(guān)人員責(zé)任,對典型問題及時(shí)通報(bào)曝光,持續(xù)釋放有違必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。特別是專項(xiàng)整治活動(dòng)以后,各單位發(fā)現(xiàn)的問題,或是 ……(未完,全文共14301字,當(dāng)前僅顯示3402字,請閱讀下面提示信息。收藏《作風(fēng)建設(shè)“六大”專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)實(shí)施方案》
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