目錄/提綱:……
一、加強思想政治建設(shè),筑牢思想根基,打造“動力城建”
1、創(chuàng)新教育內(nèi)容
2、創(chuàng)新方式方法
3、創(chuàng)新工作載體
二、加強干部隊伍建設(shè),拓展鍛煉渠道,打造“活力城建”
4、堅持正確用人導(dǎo)向
5、拓展培養(yǎng)鍛煉渠道
6、健全關(guān)心關(guān)愛機制
三、加強黨員隊伍建設(shè),強化戰(zhàn)斗堡壘,打造“先鋒城建”
7、強化黨組織建設(shè)
8、加強黨員隊伍建設(shè)
9、健全聯(lián)系群眾制度
四、加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化成長環(huán)境,打造“智力城建”
10、創(chuàng)新人才工作理念
五、加強作風(fēng)效能建設(shè),提升服務(wù)能力,打造“滿意城建”
六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),落實廉政責(zé)任,打造“清廉城建”
……
市城建委黨委2015年度黨建工作要點
中共**市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會委員會
2015年3月2日
2015年度黨建工作要點
2015年是收官“十二五”、展望“十三五”的承啟之年,是我市全面深化改革,加快建設(shè)“兩美”**、打造江南水鄉(xiāng)典范的關(guān)鍵之年 。建設(shè)系統(tǒng)黨建工作要以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以踐行黨的群眾路線為主線,以推進依法行政為核心,緊緊圍繞“規(guī)劃工作上新臺階、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新推進、 民生保障項目有新提高、重點工作有新成效、建設(shè)行業(yè)發(fā)展有新成效、改革創(chuàng)新有新突破、黨建和干部隊伍建設(shè)有新加強、部門形象有新提升”八個重點,貫徹“圍繞城建抓黨建,抓好黨建促城建”總體思路,突出“思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)”的管黨治黨要求,弘揚主旋律,傳播正能量,鍛造紅船旁的“好干部”,不斷提升系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一、加強思想政治建設(shè),筑牢思想根基,打造“動力城建”
1、創(chuàng)新教育內(nèi)容。堅持以理想信念教育為核心,緊密聯(lián)系城建系統(tǒng)的實際
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壇”、“道德講堂”等宣傳教育品牌,擴大黨建高地的宣傳影響力。要充分利用共產(chǎn)黨員微信、易信等信息網(wǎng)絡(luò)、多媒體傳輸?shù)痊F(xiàn)代傳媒手段,不斷擴大思想政治教育的覆蓋面,增強思想政治教育的影響力。要探索新形勢下基層黨員教育新途徑,推廣普及“微型黨課”,著力提高宣傳教育的實效性。要廣泛開展面向基層、面向群眾的宣講活動,推動中國特色社會主義入耳入腦入心,充分展示
中國夢想在**城建領(lǐng)域的實踐歷程、豐碩成果和先進經(jīng)驗。加大培訓(xùn)力度,多批量選派人員參加有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、加強干部隊伍建設(shè),拓展鍛煉渠道,打造“活力城建”
4、堅持正確用人導(dǎo)向。要認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以發(fā)展論英雄,憑實績用干部,使“處理問題會上手,面對困難敢上手,遇到事情快上手,對待工作勤上手”的干部干事成業(yè)有平臺、有機會。要選好配強基層單位“一把手”,用好各年齡段干部,注重選拔年輕干部到基層一線鍛煉,注重從基層一線選拔任用干部,把基層一線當(dāng)做培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“新兵連”。
5、拓展培養(yǎng)鍛煉渠道。抓好“大科室”制改革落實,完善制度,提高效能。要按照“拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量”的要求,多渠道、全方位發(fā)現(xiàn)、識別、舉薦優(yōu)秀年輕干部和黨外干部。要嚴(yán)格執(zhí)行干部交流、輪崗規(guī)定,加大干部交流輪崗力度,統(tǒng)籌盤活干部資源,激發(fā)干部隊伍活力,使定期輪崗和干部交流工作制度化、常態(tài)化、科學(xué)化。積極探索干部上掛下派、互派任職等方式,深化干部一線多向掛職,選派干部特別是后備干部、年輕干部和沒有基層工作經(jīng)歷的干部到基層掛職,到中心工作、重點工作、信訪工作一線鍛煉,原則上不少于1年;探索建立新錄用機關(guān)事業(yè)單位人員基層一線鍛煉機制,原則上每名新錄用人員先到基層一線崗位工作2年以上,著力形成注重“一線”干部培養(yǎng)選拔鏈。
6、健全關(guān)心關(guān)愛機制。落實談心談話制度,排憂解難,及時引導(dǎo)。注重培養(yǎng)干部健康向上的情趣愛好,分類開展參與廣泛、形式多樣的文化體育活動,確保機關(guān)事業(yè)單位每名干部職工有一項健康文體活動,不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活,促進干部職工的身心健康與工作和諧。要開展以干部壓力管理、心理健康輔導(dǎo)、災(zāi)難疾病救助、健康生活方式、法律理財咨詢等內(nèi)容的干部援助計劃,關(guān)心和解決干部思想、工作和生活中的困難,營造心相通,情相連,團結(jié)奮進、和諧融洽的關(guān)愛氛圍。同時,加強離退休干部工作,落實離退休干部的政治、生活待遇,加強離退休干部思想政治建設(shè),豐富離退休干部精神文化生活,使離退休干部老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安。
三、加強黨員隊伍建設(shè),強化戰(zhàn)斗堡壘,打造“先鋒城建”
7、強化黨組織建設(shè)。認真落實“一把手”履行抓黨建的職責(zé),健全和完善黨建工作責(zé)任體系。嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會、基層黨組織組織生活、民主評議黨員和黨性定期體檢、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè),扎實開展星級黨組織評創(chuàng)活動,重點抓好五星級黨組織的示范帶動作用和無星級黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作。進一步推進黨務(wù)、政務(wù)公開,繼續(xù)深化“陽光工程”建設(shè),拓展黨員參與民主決策的途徑。加強分類指導(dǎo),切實發(fā)揮系統(tǒng)非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用。圍繞能力素質(zhì)提升,采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、建設(shè)講壇、業(yè)務(wù)比武、結(jié)對幫扶等多種形式,加強基層黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn),著力提升基層黨組織書記隊伍的綜合素質(zhì),增加黨務(wù)干部的工作能力。
8、加強黨員隊伍建設(shè)。改進和完善黨員隊伍教育管理機制,以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,抓好黨員教育培訓(xùn)。按照發(fā)展黨員工作要求,建立
入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的動態(tài)管理機制,嚴(yán)格落實“兩備案一預(yù)審”制,嚴(yán)把黨員“進口”關(guān)。完善黨員“凈化工程”,分類細化不合格黨員具體表現(xiàn),嚴(yán)格按 ……(未完,全文共5817字,當(dāng)前僅顯示2043字,請閱讀下面提示信息。
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