目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、整改原則
1、堅(jiān)持書記帶頭
2、堅(jiān)持講求實(shí)效
3、堅(jiān)持集中整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合
三、整改內(nèi)容及措施
1、工作指導(dǎo)力度不足
2、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分
3、村干部后備力量培育用力不夠
一是創(chuàng)新選用方式
二是加大培養(yǎng)力度
三是適當(dāng)提高待遇
6、黨建工作特色不夠明顯
……
**鄉(xiāng)黨建述職整改方案
根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于基層黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議結(jié)果的反饋意見,鄉(xiāng)黨委深入分析存在的問(wèn)題,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,研究制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
緊扣“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”、“書記抓、抓書記”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦解決基層“黨建”問(wèn)題,著力解決黨員干部反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,進(jìn)一步提高做好新形勢(shì)下黨建工作的能力,確保以好的作風(fēng)抓好深化黨建任務(wù)的落實(shí),全面有序推進(jìn)整改落實(shí)和建章立制各項(xiàng)工作的有序開展,確保黨建善始善終、善做善成,推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、出成效。
二、整改原則
1.堅(jiān)持書記帶頭。根據(jù)從嚴(yán)管黨治黨,關(guān)鍵在黨組織、關(guān)鍵在書記,作為一級(jí)黨組織的書記,抓黨建始終是主責(zé)、要責(zé)、首責(zé),必須把責(zé)任扛在肩上,履行“第一責(zé)任人”職責(zé),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。從而帶領(lǐng)其他班子帶頭做起,以上
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兩張皮、兩條路”的問(wèn)題。
整改措施:一是要樹立群眾觀念和服務(wù)意識(shí),時(shí)刻以群眾利益為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。每名黨員要在改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)水平、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。思考服務(wù)措施和辦法、提高服務(wù)水平、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。二是要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾,每周撲下身子深入村組至少**次,耐心、細(xì)致、有條不紊去做群眾工作,并對(duì)訴求做好跟蹤問(wèn)效,對(duì)每例處理結(jié)果都有記錄,對(duì)反映上來(lái)的問(wèn)題不能及時(shí)解決的認(rèn)真做好解釋工作的同時(shí)落實(shí)責(zé)任人跟蹤回訪。三是對(duì)群眾提出、反映的問(wèn)題,從群眾的所思、所想、所盼出發(fā),以“一枝一葉總關(guān)情”的赤誠(chéng)、樸素之心,主動(dòng)溝通,沉下去與群眾建立深厚感情。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和樹立群眾觀念,始終把群眾利益放在工作的首位,充分發(fā)揮先鋒模范作用,增加全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)的整改效果。
整改時(shí)限:2015年12月31日,長(zhǎng)期堅(jiān)持
3.村干部后備力量培育用力不夠。雖然也建立了村干部后備庫(kù),但在教育培訓(xùn)上抓的還不經(jīng)常,后備干部隊(duì)伍還不穩(wěn)定,素質(zhì)能力提升比較慢。
整改措施:一是創(chuàng)新選用方式。在破解選人難上狠下功夫,樹立“無(wú)功就是過(guò),經(jīng)濟(jì)上不去就是錯(cuò)”的新觀念,做到以發(fā)展業(yè)績(jī)論英雄。注重從大中專畢業(yè)生、致富能手、復(fù)員退伍
軍人中選拔村干部,及時(shí)把那些思想開放、頭腦活、群眾威信高、致富能力強(qiáng)、樂(lè)于為群眾辦事出力的能人,推選進(jìn)入村“兩委”班子。二是加大培養(yǎng)力度。定期對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行培訓(xùn),適時(shí)適量安排后備干部在村級(jí)群團(tuán)、經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任一定職務(wù),實(shí)現(xiàn)“定崗鍛煉”,在換屆選舉時(shí)依法依規(guī)引導(dǎo)群眾把有發(fā)展?jié)摿Φ拇迕窈忘h員選進(jìn)村民代表和村組長(zhǎng)隊(duì)伍,通過(guò)直接與村兩委“打交道”,促使后備干部盡快成長(zhǎng),三是適當(dāng)提高待遇。適時(shí)配套出臺(tái)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法,切實(shí)增加村干部工作的源動(dòng)力,不斷調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和創(chuàng)造性。
整改時(shí)限:2015年12月31日,長(zhǎng)期堅(jiān)持
4.對(duì)下屬黨組織黨建指導(dǎo)力度不夠,特別是兩新組織還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,將主要精力集中在抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改措施:堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制,在致富能力強(qiáng)的青壯年農(nóng)民黨員中開展“雙培雙帶”活動(dòng),引導(dǎo)他們爭(zhēng)當(dāng)“雙帶”先鋒;在無(wú)職農(nóng)民黨員中開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),根據(jù)他們的條件、特長(zhǎng),設(shè)置不同崗位,明確具體任務(wù),引導(dǎo)他們參與村務(wù)管理,發(fā)揮積極作用;進(jìn)一步強(qiáng)化兩新組織建設(shè),通過(guò)談心談話、組織培訓(xùn)、先鋒引領(lǐng)、結(jié)隊(duì)幫扶等活動(dòng)充分發(fā)揮兩新組織先鋒引領(lǐng)作用。
整改時(shí)限:2015年12月31日,長(zhǎng)期堅(jiān)持
5. 對(duì)核定的村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)全鄉(xiāng)**個(gè)村用于黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)都不足**萬(wàn)元,投入經(jīng)費(fèi)不足,目前五壩、樓莊村活動(dòng)陣地建設(shè)滯后。
整改措施:推動(dòng)工作重心和資源向村黨組織下沉,優(yōu)先保障基層黨建資金投入,將村黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入
財(cái)政預(yù)算,并逐年提高標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取2015年每個(gè)村經(jīng)費(fèi)達(dá)**萬(wàn)元,并通過(guò)向上爭(zhēng)取、鄉(xiāng)村自籌等渠道保障資金,全面完成**村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所**平米、硬化地坪**平米改造提升任務(wù)。
整改時(shí)限:2015年12月31日,長(zhǎng)期堅(jiān)持
6. 黨建工作特色不夠明顯。滿足于完成區(qū)委統(tǒng)一安排的黨建任務(wù),精 ……(未完,全文共2743字,當(dāng)前僅顯示1744字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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