縣委組織部長在2015年全縣組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、2014年組織工作回顧
（一）堅持從嚴(yán)從實，抓好黨的群眾路線教育實踐活動
（二）圍繞振興發(fā)展，提升干部工作規(guī)范化水平
（三）堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，切實加強干部管理監(jiān)督
（五）堅持黨管人才原則，提升人才管理水平
（六）打造“履職有為”隊伍，強化組織部門自身建設(shè)
二、2015年組織工作安排
（一）以思想政治教育為核心，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）以培養(yǎng)、管理、監(jiān)督為重點，全力加強干部隊伍建設(shè)
（三）以優(yōu)化政策制度為抓手，全力吸引凝聚各方人才
（四）以解決基層突出問題為導(dǎo)向，全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
（五）以開展教育實踐活動為契機，全面提高組工干部綜合素質(zhì)
……
適應(yīng)新常態(tài)　把握新要求
努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面
---在全縣組織工作會議上的講話
(2015年3月20日)
縣委常委、組織部長

同志們：
這次全縣組織工作會議是經(jīng)縣委同意召開的�，F(xiàn)在，我代表縣委組織部對2014年全縣組織工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對2015年組織工作作安排部署。下面，我講兩點意見：
一、2014年組織工作回顧
過去一年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，緊扣開展黨的群眾路線教育實踐活動這一主線，圍繞中心，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，各方面工作都取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在以下6個方面：
（一）堅持從嚴(yán)從實，抓好黨的群眾路線教育實踐活動。全縣教育實踐活動自去年2月份開展以來，共有17個鎮(zhèn)（場）、99個縣直單位和828個黨組織、20863名黨員參加了活動�？h委領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，走村入戶，座談接訪，征求意見，解決問題，示范帶動全縣教育實踐活動扎實開展。全縣各級各單位通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的辦法，切實找準(zhǔn)找實在“四風(fēng)”方面和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的突出問題，認(rèn)真抓好整改落實，重心下移解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠。整個活動共征求意見建議3400多條，解決關(guān)系群眾切身利益問
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在職公務(wù)員及參公人員，已按規(guī)定免去了其兼任的企業(yè)職務(wù)，對未經(jīng)組織審批的退休干部，己責(zé)令其本人辭去所兼任的職務(wù)；清理調(diào)整“裸官”1人；審核縣管干部檔案1372卷，催補歸檔材料5568份。制訂實施考察對象廉政報告制度、主要負(fù)責(zé)人離任責(zé)任交接制度、函詢通知書、提醒通知書和誡勉通知書預(yù)警告誡辦法等，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。對22名鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了任期或任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，辦理處級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）4人（次）、科級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）57人（次）。接待或受理干部群眾來信來訪11人（次），調(diào)查回復(fù)信訪件11件。
(四)突出固本強基，夯實基層組織基礎(chǔ)。圍繞基層組織建設(shè)年這一主線，以“書記項目”為抓手，突出抓基層、打基礎(chǔ)、建機制。一是依法依規(guī)完成村（居）“兩委”換屆選舉工作。至去年4月19日，全縣282個村（社區(qū)）完成了“兩委”換屆選舉。村（社區(qū)）書記、主任“一肩挑”比例、“兩委”交叉任職率得到進(jìn)一步提高，湯西鎮(zhèn)在全市率先完成村級換屆選舉。二是全面排查整頓軟弱渙散基層黨組織。通過采用派員駐點、設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)管理、檢查考核、責(zé)任追究等辦法，全力抓好全縣28個“軟弱渙散黨組織”和“問題突出村”的集中整頓工作。三是繼續(xù)抓好龍崗、大龍華鎮(zhèn)的黨代會年會制試點工作。四是繼續(xù)實施書記項目。對13個縣級、3個市級書記項目進(jìn)行精心培育、擴大宣傳、輻射帶動、發(fā)揮效應(yīng)，把書記項目打造成為代表我縣基層黨建工作水平的新品牌。五是抓好鎮(zhèn)（場）黨委書記述職評議考核工作。通過開展鎮(zhèn)（場）黨委書記述職評議考核，總結(jié)抓基層黨建工作經(jīng)驗，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，明確思路，采取措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)基層黨建各項目標(biāo)任務(wù)的落實。六是加強黨員教育管理和發(fā)展工作。組織舉辦了新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》培訓(xùn)示范班，認(rèn)真抓好新黨員的發(fā)展工作。七是解決離任村（社區(qū)）干部的生活待遇問題，對2011年6月1日后離任的村（社區(qū)）“兩委”干部采取一次性發(fā)放生活補助。八是抓好民主評議黨員工作。結(jié)合我縣被省定為民主評議黨員試點縣，對照“為民、務(wù)實、清廉”和“三嚴(yán)三實”的要求，對全縣20863名黨員進(jìn)行了民主評議。
（五）堅持黨管人才原則，提升人才管理水平。加強對縣管拔尖人才的選拔培養(yǎng)管理，推薦7名人才參與市管第7批拔尖人才的評選。抓好“千人計劃”引進(jìn)的15名碩士研究生的服務(wù)管理工作。做好省“揚帆計劃”—“**縣電聲產(chǎn)業(yè)人才隊伍提升計劃”項目的實施，發(fā)動7名企業(yè)經(jīng)營管理人才參加清華大學(xué)第六期企業(yè)家自主創(chuàng)新高級研修班學(xué)習(xí)，選派1名企業(yè)經(jīng)營管理人才赴穗跟班學(xué)習(xí)，選派100名企業(yè)經(jīng)營管理人員分別到市（40人）、縣（60人）黨校集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升參訓(xùn)人員綜合素質(zhì)。
（六）打造“履職有為”隊伍，強化組織部門自身建設(shè)。以開展教育實踐活動為契機，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強措施，著重在強化學(xué)習(xí)、注重實干、服務(wù)基層、公正廉潔上下功夫，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，突出學(xué)習(xí)立部、實干強部、服務(wù)興部、廉潔治部，進(jìn)一步提升了組工干部黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)和隊伍形象，著力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、勤奮敬業(yè)、履職有為、清正廉潔的組工干部隊伍，打造模范部門。
另外，組工調(diào)研宣傳、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、干部信息管理工作和老干部工作也取得了較好成績。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，組織工作還存在著一些與新形勢、新要求不相適應(yīng)的問題，比如“超職數(shù)配備干部”還沒有完全消化，一些村級黨組織的戰(zhàn)斗力不強、高層次人才還比較缺乏，組工干部的履職能力有待進(jìn)一步提高等。對此，我們要高度重視，在下來的工作中加大力度，認(rèn)真解決。
二、2015年組織工作安排
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是加快**振興發(fā)展的攻堅之年。今年組織工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照全國、全省、全市組織部長會議精神以及縣委十二屆五次全會部署要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，在選賢任能、集聚人才、夯實基層基礎(chǔ)、抓好自身建設(shè)等方面真抓實干、奮發(fā)有為，為努力當(dāng)好振興發(fā)展生力軍提供堅強組織保證。今年，我們重點要抓好5個方面工作：
（一）以思想政治教育為核心，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，是干部隊伍建設(shè)的靈魂。當(dāng)前和今后一個時期，必須突出信仰信念這個核心，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強組織工作適應(yīng)新常態(tài)的 ……（未完，全文共8885字，當(dāng)前僅顯示2427字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長在2015年全縣組織工作會議上的講話》）