市交通運輸局人事科2015年工作計劃

目錄/提綱：……
三、工作措施：
1、加強人才隊伍建設(shè)和培訓
2、加大勞動保障監(jiān)管力度
3、加強工資福利保險管理工作
4、加強人事檔案科學化管理
5、積極做好事業(yè)單位參公工作
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市交通運輸局人事科2015年工作計劃

一、工作思路：2015年是**交通各項工作的“沖刺、收官、籌劃”之年，緊緊圍繞“決戰(zhàn)五年、投資百億、突破攻堅、通江達�！笨傮w目標，立足本職工作，注重學習調(diào)研，，開拓創(chuàng)新、勤奮履職、提高效能，努力推進人才隊伍建設(shè)，為圓滿完成我市交通運輸“十二五”宏
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好專業(yè)技術(shù)職稱和崗位技能申報工作，使我系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)和崗位技能人才所占職工總數(shù)比例顯著提高。
2、加大勞動保障監(jiān)管力度。一是廣泛開展勞動人事法律法規(guī)宣傳學習活動，配合市勞動監(jiān)察部門加強本系統(tǒng)勞動用工、社保基金的檢查和稽核；二是增強用工單位勞動法律法規(guī)的意識，維護用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，消除勞資糾紛隱患。
3、加強工資福利保險管理工作。一是按有關(guān)勞動工資文件精神和市人社局要求，及時做好機關(guān)事業(yè)人員工資晉升和跨檔晉級調(diào)資工作；二是按勞動保險相關(guān)政策，及時做好養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險基數(shù)調(diào)整工作，并對繳費情況進行核查，按月做好職工保險的結(jié)算繳納工作；三是做好離退休人員工資福利工作，按規(guī)定對到齡退休人員及時辦理退休手續(xù)審批退休金，并按我市要求對離退休人員基本情況做好常態(tài)管理登記工作。
4、加強人事檔案科學化管理。一是按組織部要求做好系統(tǒng)干部檔案升級改版工作；二是遵循檔案管理的要求，及時對干部職工的人事信息進行完善；三是進一步規(guī)范檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。
5、積極做好事業(yè)單位參公工作。這是我科2015年一項重點工作。我將繼續(xù)大力跟進上爭 ……（未完，全文共1016字，當前僅顯示646字，請閱讀下面提示信息。收藏《市交通運輸局人事科2015年工作計劃》）