2015年省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、開展提升素質(zhì)行動(dòng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，舉辦系列文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工法治意識(shí)
1、拓展教育資源，提高職工法治觀念
2、組織文體活動(dòng)，豐富職工精神生活
3、做好典型選樹，促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才
二、開展構(gòu)建和諧行動(dòng)，推進(jìn)民管工作，建立暢通民主渠道，營(yíng)造優(yōu)良法治環(huán)境
4、繼續(xù)加強(qiáng)民主管理工作
5、大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作
6、廣泛開展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)
三、開展傾情幫扶行動(dòng)，全力服務(wù)職工，組織各種慰問(wèn)活動(dòng)，助推法治社會(huì)建設(shè)
7、扶危助困，做好貧困家庭學(xué)生資助工作
8、慰問(wèn)走訪，做好勞模和困難職工慰問(wèn)工作
四、開展固本強(qiáng)基行動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建立健全相關(guān)制度，打造法治工會(huì)隊(duì)伍
9、抓好工會(huì)制度機(jī)制建設(shè)和工會(huì)組織工作
10、抓好工會(huì)干部培訓(xùn)和工會(huì)調(diào)研工作
……
2015年省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委工作要點(diǎn)

2015年省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委工作的基本思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)、省直機(jī)關(guān)工委2015年工作要點(diǎn)和省總工會(huì)十屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)基層，服務(wù)職工，通過(guò)開展提升素質(zhì)行動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)知識(shí)，舉辦傳遞正能量的文體活動(dòng)，幫助職工增強(qiáng)法治意識(shí)；通過(guò)開展構(gòu)建和諧行動(dòng)，推進(jìn)民主管理和工資集體協(xié)商工作，暢通職工民主渠道，努力營(yíng)造優(yōu)良法治環(huán)境；通過(guò)開展傾情幫扶行動(dòng)，建立幫扶機(jī)制，拓寬幫扶渠道，助推法治社會(huì)建設(shè)；通過(guò)開展固本強(qiáng)基行動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建設(shè)法治工會(huì)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和創(chuàng)造力，為法治吉林建設(shè)做貢獻(xiàn)。
一、開展提升素質(zhì)行動(dòng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，舉辦系列文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工法治意識(shí)
1.拓展教育資源，提高職工法治觀念。各級(jí)工會(huì)組織要加大宣傳力度，利用網(wǎng)站、微信、微博等新興媒體，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略623字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
續(xù)加強(qiáng)民主管理工作。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，做好《吉林省企業(yè)事業(yè)單位民主管理?xiàng)l例》和《企業(yè)民主管理規(guī)定》的貫徹落實(shí)工作，加大勞動(dòng)關(guān)系隱患排查力度，做到早知情、早預(yù)警、早解決，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。年內(nèi)抽取部分企事業(yè)單位落實(shí)條例情況進(jìn)行檢查、調(diào)研。建立職工代表大會(huì)備案制度，加強(qiáng)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、廠務(wù)公開規(guī)范化和法制化建設(shè)，繼續(xù)開展“最佳職工代表大會(huì)”、“廠務(wù)公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)和評(píng)選“全心全意依靠職工辦企業(yè)最佳經(jīng)營(yíng)管理者”。積極主動(dòng)為職工提供法律知識(shí)等援助。加強(qiáng)企業(yè)“員工訴求中心”建設(shè)，爭(zhēng)取做到“訴求不出門，對(duì)外零上訪”的目標(biāo)。
5.大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照省總工會(huì)工資集體協(xié)商工作要求，在省總工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃基礎(chǔ)上，通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)，考核推動(dòng)，責(zé)任追究，激勵(lì)措施，繼續(xù)深入推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。積極開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)，將工資集體協(xié)商與勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)評(píng)選等工作掛鉤，進(jìn)一步提高中省直企業(yè)單位工資集體合同簽訂率。
6.廣泛開展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)組織職工開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”主題競(jìng)賽和“振興吉林建功立業(yè)”、“安康杯”等勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工崗位立功熱情。指導(dǎo)創(chuàng)建勞模工作室，破解生產(chǎn)技術(shù)難題，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。發(fā)揮勞模_的先進(jìn)示范作用，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等方式，大力宣傳他們的典型事跡，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的深厚氛圍，樹立勞模_先進(jìn)形象。依托全國(guó)總工會(huì)各地療養(yǎng)機(jī)構(gòu)，分批次組織勞動(dòng)模范療休養(yǎng)活動(dòng)，增進(jìn)勞模身心健康。
三、開展傾情幫扶行動(dòng)，全力服務(wù)職工，組織各種慰問(wèn)活動(dòng)，助推法治社會(huì)建設(shè)
7.扶危助困，做好貧困家庭學(xué)生資助工作。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛開展傾情幫扶行動(dòng)，全心全意為職工服務(wù)。對(duì)困難家庭學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底，建立健全幫扶機(jī)制，制定幫扶對(duì)象和資助標(biāo)準(zhǔn)，完善困難學(xué)生家庭檔案。拓寬幫扶渠道，籌措幫扶資金，做好分類幫扶。省直機(jī)關(guān)工會(huì)將進(jìn)一步檢查核實(shí)省直機(jī)關(guān)范圍內(nèi)困難職工家庭子女情況，做好年度金秋助學(xué)金發(fā)放工作。
8.慰問(wèn)走訪，做好勞模和困難職工慰問(wèn)工作。各級(jí)工會(huì)要深入基層、深入一線，走訪慰問(wèn)勞模和困難職工_，了解他們的意愿、心聲和訴求，幫助他們解決實(shí)際困難。加強(qiáng)幫扶工作科學(xué)化建設(shè)，建立健全困難職工檔案。省直機(jī)關(guān)工會(huì)在去年幫扶軟件系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善相關(guān)功能，核實(shí)掌握省直范圍內(nèi)困難職工_情況。做好勞模慰問(wèn)金、困難職工資助金和兩節(jié)走訪慰問(wèn)工作，把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)千家萬(wàn)戶。探索建立省直特殊困難職工互助辦法，年內(nèi)做好考察工作。
四、開展固本強(qiáng)基行動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建立健全相關(guān)制度，打造法治工會(huì)隊(duì)伍
9.抓好工會(huì)制度機(jī)制建設(shè)和工會(huì)組織工作。一是進(jìn)一步完善工會(huì)組織建設(shè)，督促到期未換屆的工會(huì)進(jìn)行換屆，并將換屆情況與評(píng)選勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）、先進(jìn)工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)干部等掛鉤，促進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。二是做好工會(huì)成立指導(dǎo)、主席變更、會(huì)員發(fā)展、法人資格登記和年度工會(huì)組織統(tǒng)計(jì)等工作。三是進(jìn)一步完善工會(huì)工委相關(guān)制度機(jī)制，修訂《吉林省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)工作規(guī)則》等規(guī)章制度，推進(jìn)工會(huì)工委工作法制化、科學(xué)化。
10.抓好工會(huì)干部培訓(xùn)和工會(huì)調(diào)研工作。為提升工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)水平，年內(nèi)分別組織一批工 ……（未完，全文共2753字，當(dāng)前僅顯示1750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2015年省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委工作要點(diǎn)》）