市教育局黨組書記、局長2014年述責述廉述德報告

目錄/提綱：……
一、落實責任，黨風廉政建設(shè)取得新成效
（一）強化責任分工，落實責任追究
（二）強化廉潔教育，規(guī)范從政行為
（三）強化專項整治，堅決糾正“四風”
（四）強化監(jiān)督檢查，打造“陽光教育”
二、扎實履職，教育改革發(fā)展邁上新臺階
（一）教育創(chuàng)強工作深入推進
（二）基礎(chǔ)教育進一步夯實
一是完成學前教育三年行動計劃，學前教育毛入園率達94%
（三）高中階段教育內(nèi)涵建設(shè)不斷深化
二是推行普通高中學校招生錄取工作改革，高中階段教育毛入學率達98.08%
（四）教育民生大大改善
（五）教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定得到強化
（六）師資隊伍建設(shè)切實加強
一是深入實施“強師工程”，加大教師培養(yǎng)培訓力度，提升教師學歷層次和專業(yè)能力
三、廉潔自律，防腐拒變能力得到新提升
一是帶頭落實有關(guān)規(guī)定
二是帶頭執(zhí)行民主集中制
四、嚴以修身，黨性和道德修養(yǎng)達到新境界
一是加強黨性修養(yǎng)
二是加強道德修養(yǎng)
三是加強作風建設(shè)
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市教育局黨組書記、局長2014年述責述廉述德報告

2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委的監(jiān)督指導下，我以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)建教育強市為目標，始終把辦人民滿意教育作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持教育改革發(fā)展與反腐倡廉兩手抓、兩不誤，促進了教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況報告如下：
一、落實責任，黨風廉政建設(shè)取得新成效
作為市教育局黨風廉政建設(shè)的第一責任人，我嚴格落實“一崗雙責”要求，切實加大糾正不正之風力度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，著力營造風清氣正的政治環(huán)境。
（一）強化責任分工，落實責任追究。我始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項嚴肅的政治任務(wù)堅決貫徹執(zhí)行，擺在全局工作的突出位置，列入年度目標計劃，親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，親自聽取工作匯報并研究解決黨風廉政建設(shè)工作遇到的問題，督促領(lǐng)導班子成員和學校校
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（四）強化監(jiān)督檢查，打造“陽光教育”。切實加大對教育亂收費、有償家教、違規(guī)辦學、亂訂教輔資料等行為的監(jiān)督檢查力度。進一步暢通信訪舉報渠道，充分利用意見箱、投訴電話、電子郵箱、12345熱線、網(wǎng)絡(luò)問政平臺等，建立有效溝通監(jiān)督機制，積極回應(yīng)群眾訴求。加大案件查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，依法依規(guī)追究黨紀政紀責任，堅決糾正違法違紀行為，全力構(gòu)建和諧教育。
二、扎實履職，教育改革發(fā)展邁上新臺階
一年來，我切實抓好黨建主業(yè)的同時，緊緊圍繞教育中心工作，全心全意謀發(fā)展、盡心盡力促和諧，以黨風廉政建設(shè)的豐碩成果推動我市教育事業(yè)跨越發(fā)展。
（一）教育創(chuàng)強工作深入推進。我市創(chuàng)建廣東省教育強市工作于2012年啟動，全市規(guī)劃創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)（街道）43個，總投資15.28億元。2014年新增教育強鎮(zhèn)（街道）24個，全市教育強鎮(zhèn)（街道）達31個，教育強鎮(zhèn)覆蓋率72%。**區(qū)通過省教育強區(qū)和全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)驗收。
（二）基礎(chǔ)教育進一步夯實。一是完成學前教育三年行動計劃，學前教育毛入園率達94%。二是深入推進義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加快標準化學校建設(shè)，全市義務(wù)教育標準化學校增至189所，公辦義務(wù)教育標準化學校覆蓋率97.42%。三是加快發(fā)展特殊教育，2014年新建成2所特殊教育學校，全市適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學率87%。
（三）高中階段教育內(nèi)涵建設(shè)不斷深化。一是整合優(yōu)化高中階段學校布局，全市高中階段學校逐步調(diào)整回市區(qū)或縣城舉辦，重點扶持優(yōu)質(zhì)職業(yè)技術(shù)學校做大做強，普職比例優(yōu)化為56:44。二是推行普通高中學校招生錄取工作改革，高中階段教育毛入學率達98.08%。三是普通高考成績穩(wěn)步提高，2014年總上線人數(shù)16670人，比上年增加1431人，各批次上線人數(shù)均有增加。
（四）教育民生大大改善。一是落實提高山區(qū)和邊遠地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校教師崗位津貼政策，按照省要求的人均每月不低于700元的標準發(fā)放。二是落實城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育政策，按照小學950元、初中1550元的生均公用經(jīng)費補助標準落實補助資金。三是落實學前教育、義務(wù)教育、高中階段教育、高校等各級學生助學政策，保障不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學，全市高中以下學生受助人數(shù)占學生總數(shù)的14.5%。四是切實解決外來務(wù)工人員子女入讀問題，堅持“以流入地解決為主，以公辦學校解決為主”的原則，保證外來工子女享受平等教育。
（五）教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定得到強化。以學生交通安全、預(yù)防學生溺水、校園“打非治違”、校園食品安全等為重點，加強學生安全教育，強化安全管理和安全責任落實。完善預(yù)防和處置教育系統(tǒng)突發(fā)事件的工作預(yù)案，及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患。2014年以來，全市沒有發(fā)生一起重大校園安全事故，在校學生的違法犯罪率大幅下降，學生非正常死亡人數(shù)同比下降。
（六）師資隊伍建設(shè)切實加強。一是深入實施“強師工程”，加大教師培養(yǎng)培訓力度，提升教師學歷層次和專業(yè)能力。2014年，全市參加專本科及研究生學歷提升1976人。二是深化師德師風建設(shè)，在全市教育系統(tǒng)廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，規(guī)范教師從教行為，提高廣大教師職業(yè)道德水平。三是推進普通高中教師量化考核改革，實施《**市普通高中教師評價方案（試行）》，從師德、德育、教學、科研等方面對教師實行量化評價，切實增強教師抓教育教學質(zhì)量的責任意識。四是大力實施珠海、**教育對口幫扶，推動教育高層次人才交流合作，2014年起連續(xù)三年各互派優(yōu)秀教師300人，分6批次開展雙向交流。
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