縣國稅局2014年工作總結3

目錄/提綱：……
一、堅持“一個中心”，依法組織收入
一是加強稅收預測分析
二是強化稽查評估等手段
三是開展序時考核、督促
二、開展“兩項活動”，促進作風轉變
（一）有序開展群眾路線教育實踐活動
（二）扎實開展基層建設年活動
一是加強干部隊伍建設
二是加強組織體系建設
三是加強業(yè)務基礎建設
四是加強領導班子建設
三、實施“三項工程”，推動效能建設
（一）實施“扎根工程”
（二）實施“績效工程”
一是成立組織，加強領導
二是學習文件，吃透精神
三是制定方案，制訂計劃
四是分解任務，落實指標
（三）實施“通電工程”
四、推行“春風行動”，打造服務品牌
三是征管基礎有待加強
……
**縣國稅局2014年工作總結3

2014年，在市局和縣委、政府的堅強領導下，我局全面落實年初市國稅工作會議和縣財稅工作會議精神，按照既定工作思路，以組織收入為中心，以“提升站位，依法治稅，深化改革，傾情帶隊”為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，勇挑重擔，強化責任，努力提高稅收工作的質量和效果。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、堅持“一個中心”，依法組織收入
2014年4月24日，省局黨組書記、局長張貽奏蒞臨縣局調研指導，就我局組織收入等工作作出重要指示，激勵全縣國稅系統(tǒng)堅定信心，攻堅克難，特別是克服了實體經(jīng)濟活力不足、稅源狀況整體低迷、政策調整、發(fā)展方式轉變等困難，實現(xiàn)了國稅收入平穩(wěn)增長，為發(fā)展**經(jīng)濟做出了積極貢獻。預計2014年全年，全縣國稅系統(tǒng)共完成政府口徑收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，其中“營改增”稅收 萬元，不含“營改增”稅收 萬元，不含“營改增”稅收增長 %；車購稅、消費稅、個人利息所得稅等有增有減，影響不大。全
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部觀看了《永恒的信念》、《生命線》、《筑夢之基》、《小官大貪》等主題教育和警示教育片。在廣泛征求意見的基礎上，我局決定開展“**工業(yè)大突圍，國稅在行動”和“踐行黨的群眾路線，深化4s納稅服務”兩個專題群教活動“自選動作”，兩個專題分別由兩名副局長主抓。其中，“**工業(yè)大突圍，國稅在行動”活動主要目標是充分發(fā)揮國稅職能作用，策應**工業(yè)大突圍總體規(guī)劃，以聚焦“四風”整治，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點和落腳點，結合我局工作實際，成立**四大產業(yè)稅收幫扶小組。分別為：鹽鹵藥化產業(yè)幫扶組、機械機電產業(yè)幫扶組、箱包皮具產業(yè)幫扶組、玻璃燈飾產業(yè)幫扶組。四個小組之間進行幫扶競賽，通過走訪調查、落實政策、輔導培訓、聯(lián)系協(xié)調、多元幫扶等豐富的載體和活潑的形式，全力助推**工業(yè)突圍，達到組織收入上臺階，執(zhí)法行為更規(guī)范，征管基礎更扎實，納稅服務更優(yōu)化，隊伍建設煥新貌的目標。同時，大力開展了“稅收調研大走訪”活動，組成五個調研走訪小組，由五個班子成員帶隊，分別走訪納稅人、兩代表一委員和基層稅務干部，深入了解他們的呼聲，傾聽他們的_。收集到他們對縣局班子、班子成員和縣局機關股室在“四風”方面和“為民務實清廉”方面存在問題的意見和建議29條。
（二）扎實開展基層建設年活動。
今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強基層建設的啟動年。為此，縣局開展了以下幾項工作：一是加強干部隊伍建設。將新錄用公務員分配到農村分局工作，適當調整了個別崗位安排，按規(guī)定做好了非領導職務晉升工作，充分調動了廣大干部職工工作積極性。二是加強組織體系建設。結合機關黨委換屆，根據(jù)征管改革需要，對所屬支部進行調整組合，優(yōu)化了黨的基層組織，選優(yōu)配強了支部負責人，強化了基層組織建設。三是加強業(yè)務基礎建設。根據(jù)年度教育培訓工作安排，有序組織開展業(yè)務培訓，開展每周一考、每季一賽等活動，在今年全省國稅系統(tǒng)稅源管理崗位技能認證考試和稅務稽查崗位認證考試中取得佳績。四是加強領導班子建設。在機關黨委及基層黨支部換屆中，結合群教活動，加強政治理論學習，開展廣泛的談心談話活動，推動領導班子建設。
三、實施“三項工程”，推動效能建設
（一）實施“扎根工程”。一是開展“意見大走訪”：縣局班子成員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、調研走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議。同時廣發(fā)征求意見表等，對收集上來的意見建議認真梳理，深入分析，及時反饋給責任單位。二是開展“換位大體驗”：注重角色轉變，局領導親自深入辦稅服務廳受理涉稅事項，稅務干部們主動進行角色互換，切身體驗納稅人的感受，查找工作中的不足。三是開展“落實大檢查”：縣局分管領導高度重視，組織各部門對上級部署的檢查項目進行細化分解，列出檢查清單，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位，并積極抓好建章立制。四是開展“作風大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務實清廉”為主題，全面排查稅務人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務態(tài)度、廉政建設等方面存在的突出問題，破“四風之害”，立為民之制，固服務之基。
（二）實施“績效工程”。一是成立組織，加強領導。成立縣局主要負責人為組長、其他班子成員為副組長、各部門主要負責人為成員的績效管理工作領導小組，下設了績效辦，分管領導兼任績效辦主任，各部門負責人及相關人員為績效辦成員。二是學習文件，吃透精神。安排各部門認真組織學習總局和省市局關于績效管理的相關文件，使全體干部職工理解績效管理的意義、內容和精神實質，增強支持和參與績效管理工作地主動性。三是制定方案，制訂計劃�？h局績效辦對照上級 ……（未完，全文共3768字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局2014年工作總結3》）