鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告2014

目錄/提綱：……
一、黨建履職情況
（一）突出調(diào)查研究，把握工作方向
（二）突出教育管理，加強(qiáng)思想建設(shè)
（三）突出績效考核，激發(fā)班子活力
（四）突出機(jī)制創(chuàng)新，完善各項(xiàng)制度
（五）突出建管并舉，規(guī)范村級陣地
（六）突出民生工程，推進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展
（七）突出強(qiáng)基固本，搞好村級換屆
二、當(dāng)前存在的問題及原因分析
（一）基層黨建存在的主要問題
1、村級班子問題
2、骨干隊(duì)伍問題
3、組織體系問題
4、_機(jī)制問題
5、服務(wù)群眾問題
6、經(jīng)費(fèi)保障問題
（二）存在上述問題的主要原因
1、個(gè)人主觀意識不強(qiáng)
2、工作責(zé)任落實(shí)不夠
3、財(cái)力保障措施不力
三、下一步工作打算
（一）黨建工作總體目標(biāo)
（二）2015年黨建工作措施
1、提升村級班子能力水平
2、優(yōu)化骨干隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)
3、創(chuàng)新組織體系設(shè)置方式
4、推進(jìn)_機(jī)制完善完備
5、增強(qiáng)服務(wù)群眾實(shí)際效果
6、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障全面到位
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告2014
（2014年12月30日）

按照市委要求，現(xiàn)就2014年度***鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職如下。
一、黨建履職情況
（一）突出調(diào)查研究，把握工作方向。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。結(jié)合***鎮(zhèn)實(shí)際，側(cè)重科學(xué)發(fā)展確定調(diào)研專題，深入13個(gè)村場（社區(qū)）開展調(diào)研，全面吃透了鎮(zhèn)情村情民意，找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)和突破口，集思廣益，確定了建設(shè)“生態(tài)、秀美、和諧、文明”***鎮(zhèn)的發(fā)展思路。
（二）突出教育管理，加強(qiáng)思想建設(shè)。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，完善系列學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月開展1次輔導(dǎo)交流。同時(shí)，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，形成了農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。***市委書記***將我鎮(zhèn)列為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會(huì)掛點(diǎn)單位，極大推動(dòng)了我鎮(zhèn)黨員干部的思想建設(shè)。
（三）突出績效考核，激發(fā)班子活力。堅(jiān)持黨委集
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
旬，全鎮(zhèn)8個(gè)農(nóng)村黨支部換屆選舉全面完成。
二、當(dāng)前存在的問題及原因分析
（一）基層黨建存在的主要問題
1.村級班子問題。換屆后，我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個(gè)農(nóng)村黨支部都配齊了支委，但文化程度普遍偏低，綜合素質(zhì)相對較差，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、管理知識、法律知識，導(dǎo)致工作手段弱化，辦事方式單一老套、生硬專斷，不利于基層工作的開展。
2.骨干隊(duì)伍問題。我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)失衡，年齡老化現(xiàn)象突出，女黨員比例偏小。大量中青年勞力外出，造成農(nóng)村“兩委”，尤其是村小組、理事會(huì)基本由老年人“擔(dān)綱”，基層黨組織建設(shè)缺乏“新鮮血液”，導(dǎo)致農(nóng)村基層組織難以發(fā)揮核心作用。
3.組織體系問題。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織設(shè)置方式單一，沒有根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改革，尤其是在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中沒有實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，導(dǎo)致基層黨組織的設(shè)置方式難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，影響基層工作的開展。
4._機(jī)制問題。我鎮(zhèn)現(xiàn)有支部組織制度不夠完善，管理不夠規(guī)范，導(dǎo)致有的支部組織生活流于形式，尤其是很多常年外出農(nóng)民黨員幾乎處在無組織狀態(tài)。大量高素質(zhì)青年常年外出，也造成現(xiàn)有黨員發(fā)展對象素質(zhì)參差不齊。
5.服務(wù)群眾問題。我鎮(zhèn)8個(gè)村級服務(wù)代辦點(diǎn)基本處于“空置”狀態(tài)，難做到“機(jī)關(guān)式”坐班。很多村干部為民服務(wù)意識淡薄，工作方式粗暴簡單強(qiáng)硬而缺乏藝術(shù)和技巧，造成干群關(guān)系不和諧，不利于農(nóng)村各項(xiàng)工作的發(fā)展和農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展。
6.經(jīng)費(fèi)保障問題。我鎮(zhèn)目前尚沒有將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入政府財(cái)政預(yù)算，但2014年本級財(cái)政組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出為10.4萬元。2014年上級撥付我鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)為61.3萬元，其中，村級轉(zhuǎn)移支付48.3萬元，村級場所建設(shè)13萬元。目前仍有46.5萬元建設(shè)項(xiàng)目配套資金沒有到位。另外我鎮(zhèn)新成立的**社區(qū)，上級沒有落實(shí)任何經(jīng)費(fèi)，致使一些工作很難正常運(yùn)轉(zhuǎn)和推進(jìn)。
（二）存在上述問題的主要原因
1.個(gè)人主觀意識不強(qiáng)。總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬指標(biāo)”，黨建工作是“軟實(shí)力”，抓好經(jīng)濟(jì)就是有政績。沒有真正把黨建工作擺上議事日程，很少進(jìn)行專題的調(diào)查研究或作出專門部署。 對黨建工作缺乏科學(xué)的長遠(yuǎn)規(guī)劃，沒有形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，存在著一定的“應(yīng)付”思維，缺乏工作的主動(dòng)性。往往就事論事，有問題就抓，沒問題就不抓，上級不查就不抓，上級檢查臨時(shí)抓，沒有做到常抓不懈。
2. 工作責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)黨建工作責(zé)任制措施不夠。工作簡單，方法、點(diǎn)子不多，沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能嚴(yán)肅對待和認(rèn)真處理基層黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。黨務(wù)干部多數(shù)都是兼職，抓黨建精力投入不足，滿足于一般化和過得去。同時(shí)，黨建工作的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，平時(shí)的督促檢查指導(dǎo)工作開展不好，特別是考核結(jié)果運(yùn)用得不夠充分，獎(jiǎng)懲措施落實(shí)得不夠嚴(yán)格。
3.財(cái)力保障措施不力。由于_原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政事權(quán)過大，財(cái)權(quán)過小，事權(quán)與財(cái)權(quán)不相適應(yīng)，黨建工作所需經(jīng)費(fèi)沒有列入財(cái)政預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織又無權(quán)留存黨費(fèi)，上級組織部門留存的部分黨費(fèi)數(shù)量數(shù)額較少，無法滿足新時(shí)期黨建工作需求。
三、下一步工作打算
（一）黨建工作總體目標(biāo)
以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，通過深化“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè)，使基層黨建工作與發(fā)展、穩(wěn)定、民生等中心工作結(jié)合更加緊密，使基層黨建責(zé)任體系更加明確，運(yùn)行機(jī)制不斷完善且落實(shí)得力，使基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍崗位穩(wěn)定、業(yè)務(wù)熟練，使黨建工作走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的發(fā) ……（未完，全文共3634字，當(dāng)前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告2014》）