目錄/提綱:……
一、2014年的工作回顧
一、積極配合行政開展教職工的思想政治教育,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
二、關(guān)愛教師的身心健康,全心全意為教職工服務(wù)
三、履行基本職責(zé),使學(xué)校民主管理規(guī)范化、正;、制度化
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高整體工作水平
……
參與改革 促進(jìn)和諧
在辦好人民滿意的教育中發(fā)揮教育工會(huì)的作用
--在2014年**教育工會(huì)總結(jié)會(huì)上的講話
各位委員,同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:,全面貫徹落黨的十八屆四中四中全會(huì)和上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,
總結(jié)過去一年的工作,審議和確定今年工作的目標(biāo)和任務(wù),
動(dòng)員全區(qū)廣大教職工堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)發(fā)展新優(yōu)勢(shì),加快推動(dòng)**教育新一輪大發(fā)展。
下面,我受九屆委員會(huì)委托,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。
一、2014年的工作回顧
22014年,**區(qū)教育工會(huì)在教育局黨工委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市教育工會(huì)的精心指導(dǎo)下,依靠基層工會(huì)和廣大會(huì)員,緊緊圍繞教育中心,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,為“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”,維護(hù)教職工合法權(quán)益推進(jìn)學(xué)校民主管理,促進(jìn)**教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、積極配合行政開展教職工的思想政治教育,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)
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學(xué)生愛戴,讓人民滿意的教師。
開展學(xué)習(xí)型學(xué)校先進(jìn)集體評(píng)選活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)開展幾年以來,得到了各校的積極相應(yīng),基層學(xué)校都有專家專題講座活動(dòng)(有的學(xué)校校長(zhǎng)自己講座),或是一學(xué)年開展讀一本好書活動(dòng),書籍有學(xué)校統(tǒng)一推薦,通過活動(dòng)使教師的教育理念不斷更新,教學(xué)基本功更加扎實(shí)。教師的教育教學(xué)
論文、案例分析、優(yōu)質(zhì)課的獲獎(jiǎng)數(shù)量在不斷增加,檔次逐年提升,全國(guó)級(jí)、省級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐难由斓?a href=http://m.jey722.cn/wen/nongye>
農(nóng)村中小學(xué),區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐淖疃嗟囊凰鶎W(xué)校一學(xué)年每人達(dá)4篇多,今年又有8所學(xué)校被評(píng)為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建先進(jìn)集體,通過幾年的努力,教師自覺學(xué)習(xí),不斷更新自身的教育教學(xué)理念。
二、關(guān)愛教師的身心健康,全心全意為教職工服務(wù)。
發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷,通過各基層工會(huì)積極開展各種面向廣大教職工,有益于身心健康的校園健身活動(dòng),既有集體組織的大眾廣播操,健身操活動(dòng),也有自發(fā)的到健身房進(jìn)行形式多樣的健身活動(dòng),部分學(xué)校通過大課間操時(shí)間與學(xué)生一起鍛煉,既能實(shí)時(shí)管理學(xué)生,為學(xué)生做好表率作用,又很好的鍛煉教師自己的身體。今年組織的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)參加的運(yùn)動(dòng)員達(dá)896人,我們?cè)诒荣愴?xiàng)目的設(shè)置上,盡可能避免了激烈的傳統(tǒng)的競(jìng)技項(xiàng)目,以和諧、趣味為主,增加了廣播操比賽,把教師的健身活動(dòng)引向深入,引導(dǎo)教職工以愉悅的心情,自然的心態(tài)自覺投入健身活動(dòng)中,所有基層學(xué)校對(duì)教師的健身活動(dòng)形成了制度化、規(guī)范化、正;,有效地提高了教師的身心健康。不少學(xué)校還針對(duì)教師工作壓力大,個(gè)別教師情緒有波動(dòng)的狀況,開展心理健康咨詢活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行心理疏導(dǎo),實(shí)效性強(qiáng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè),建立了困難教師檔案,目前在冊(cè)的困難教師48位,多數(shù)是因病致貧的教職工。加大了對(duì)困難教師的幫扶力度,開展 “送溫暖”活動(dòng)時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況特別困難的教師進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,今年的教師節(jié)支出慰問款達(dá)9萬多,慰問金最高達(dá)6000元。今年10月,一所學(xué)校的教師車禍遇難,其家屬也是教師,我們工會(huì)在第一時(shí)間進(jìn)行參與,在精神上經(jīng)濟(jì)上都給予安慰。我們教育工會(huì)把教師和學(xué)生的困難當(dāng)成自己的事,這在全區(qū)上下已經(jīng)形成了一人受難大家救助的良好氛圍,真正讓困難弱勢(shì)_嘗到了教育工會(huì)大家庭的溫暖。我們著力把工會(huì)成為困難教職工的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫扶人,讓困難教師切實(shí)感受組織的關(guān)懷。
我們適時(shí)地組織各類活動(dòng),讓基層工會(huì)在選拔、準(zhǔn)備的過程中,創(chuàng)設(shè)各種娛樂活動(dòng)的氛圍,使廣大教職工在樂于教學(xué)的同時(shí),也樂于各類活動(dòng),樂于關(guān)愛自己的身心健康。我們還積極為大齡青年教師搭建互相交流平臺(tái),促使他們?cè)缛战⒓彝,有一所海島學(xué)校最多時(shí)候有大齡青年12位,今年統(tǒng)計(jì)時(shí)還剩3位,這也與我們的工會(huì)干部熱情關(guān)心分不開的。
三、履行基本職責(zé),使學(xué)校民主管理規(guī)范化、正常化、制度化。
新的《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》頒發(fā)以后,我們?cè)谌珔^(qū)學(xué)校進(jìn)行落實(shí),全面推進(jìn)學(xué)校民主管理規(guī)范化,制度化。重點(diǎn)抓好教代會(huì)提案落實(shí),審議通過票決制,民主評(píng)議監(jiān)督權(quán),校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告等方面的工作,積極參與指導(dǎo)學(xué)校的教工大會(huì),經(jīng)過兩年的努力,我區(qū)學(xué)校的民主管理這項(xiàng)工作已全部到位,教職工參與學(xué)校民主管理的熱情高漲,教代會(huì)提案層次與質(zhì)量明顯提高,學(xué)校行政在提案答復(fù)的程序上更加規(guī)范,教代會(huì)的舉手表決通過決議轉(zhuǎn)變?yōu)槠睕Q制后,一定程度上促使了學(xué)校行政決策更科學(xué)周到。今年的教師績(jī)效工資改革,我們各基層工會(huì)積極參與,組織教職工對(duì)改革方案進(jìn)行認(rèn)真的討論、修改,配合行政對(duì)教師進(jìn)行正面引導(dǎo),使績(jī)效工資分配方案得以順 ……(未完,全文共3702字,當(dāng)前僅顯示1870字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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