在縣統(tǒng)計(jì)局工作評議會上的發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對統(tǒng)計(jì)局工作的總體評價(jià)
一是班子團(tuán)結(jié)，廉潔勤政
二是狠抓統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法行政
三是嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議和決定
四是加強(qiáng)部門和行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理，建立健全現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)管理_
五是是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平
二、存在的問題
一是《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳還不夠廣泛和深入
二是對統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)指導(dǎo)不夠
三是基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)
四是上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)過大
五是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度不夠
三、幾點(diǎn)建議
一是加大《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳力度，提高對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)
三是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
一要強(qiáng)化基層單位統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)
二要健全和完善數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評估制度，逐步建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系
三要大力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，使統(tǒng)計(jì)服務(wù)更具敏銳性、前瞻性和適用性
四是加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處統(tǒng)計(jì)工作中的違法行為
……
在縣統(tǒng)計(jì)局工作評議會上的發(fā)言材料
2014年 12月 26 日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
依據(jù)《中華人民共和國各級人民代表大會監(jiān)督法》和《*縣人大常委會關(guān)于對縣縣統(tǒng)計(jì)局開展專項(xiàng)工作評議的實(shí)施方案》的安排，11月27日，縣人大常委會在縣政府六樓會議室召開了評議動員會，參加會議的有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、人大代表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，縣級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)基點(diǎn)戶代表，聯(lián)系村干部、統(tǒng)計(jì)局干部共110人，會上，縣人大常委會副主任***作了動員講話，統(tǒng)計(jì)局長***作了表態(tài)性發(fā)言，發(fā)放了征求意見表，分組召開了座談會。會后評議組到統(tǒng)計(jì)局座談詢問，單獨(dú)征求了局領(lǐng)導(dǎo)的意見和全體職工的意見。12月2日-3日，評議組又先后到**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)調(diào)研和征求意見，分別與當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)、村支書、部分縣人大代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人、基點(diǎn)戶、統(tǒng)計(jì)人員 125人座談、征求意見。12月4日至5日，評議組又先后召集商務(wù)局、發(fā)改委、縣農(nóng)
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計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化水平。
五是是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。近年來，縣統(tǒng)計(jì)局積極采取有效措施，狠抓干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，通過開展“創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)手段，創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平”的“兩創(chuàng)一強(qiáng)”活動以及“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)大講堂”和“統(tǒng)計(jì)分析大家評”等一系列活動，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計(jì)服務(wù)管理水平有了明顯的提升。
二、 存在的問題
評議組通過座談、下基層和部門調(diào)研、發(fā)放征求意見表等方式共收集到統(tǒng)計(jì)工作存在問題 55條，建議 109條。經(jīng)過評議組歸納整理，統(tǒng)計(jì)工作主要存在以下六方面不足，需在今后工作中加以改進(jìn)。
一是《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳還不夠廣泛和深入。一些部門、企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作不夠重視、認(rèn)識不足，統(tǒng)計(jì)單位、統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)法學(xué)習(xí)不夠，存在著統(tǒng)計(jì)人員變動頻繁、不到位，統(tǒng)計(jì)就是報(bào)個(gè)數(shù)據(jù)的觀念，因而出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時(shí)、數(shù)據(jù)不真實(shí)等問題。
二是對統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)指導(dǎo)不夠。對相關(guān)部門、統(tǒng)計(jì)對象（企業(yè)人員、社消零對象、基點(diǎn)輔導(dǎo)員等）培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)不夠，培訓(xùn)專業(yè)性、針對對不強(qiáng)。下企業(yè)、下基層調(diào)研不夠，有死角，對個(gè)別企業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)整有些離譜，不調(diào)又報(bào)不了。
三是基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)�？h統(tǒng)計(jì)局工作人員不足，個(gè)別崗位任務(wù)過重，個(gè)別人員業(yè)務(wù)水平有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不固定，沒有專職統(tǒng)計(jì)員，統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，待遇低；基點(diǎn)戶每月的補(bǔ)助低，有些不愿意認(rèn)真記收入、支出賬，基點(diǎn)戶調(diào)查人員業(yè)務(wù)不熟悉、人員少、工作量大；對農(nóng)民人均純收入的調(diào)查對象面小，所反映的數(shù)據(jù)不夠真實(shí)。
四是上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)過大。很多同志反映，每年上級目標(biāo)任務(wù)大，難已完成，基層工作人員非常不理解；從而出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)水份重，工業(yè)產(chǎn)值大，而稅收不在，固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)較大，而看不到建設(shè)規(guī)模和場景、農(nóng)業(yè)產(chǎn)量和面積偏差較大的情況。出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)圖完成任務(wù)、造假，做數(shù)字游戲等問題。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性問題沒有如實(shí)向上級反映。
五是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度不夠。由于統(tǒng)計(jì)人員不足，常年處于應(yīng)付統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的催收、核實(shí)和填報(bào)上，再加上統(tǒng)計(jì)違法者至少應(yīng)該是負(fù)主要責(zé)任的，一般工作人員沒有違法的直接動因和必要，因而統(tǒng)計(jì)部門就很少開展執(zhí)法檢查活動。
三、 幾點(diǎn)建議
一是加大《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳力度，提高對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識。充分利用普法和各種有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計(jì)法制宣傳，使統(tǒng)計(jì)普法宣傳深入千家萬戶。統(tǒng)計(jì)人員要帶頭學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，模范地遵守《統(tǒng)計(jì)法》，要把統(tǒng)計(jì)法制的學(xué)習(xí)、宣傳教育與黨風(fēng)廉政教育工作結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)自身統(tǒng)計(jì)法制意識，自覺地遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，依法統(tǒng)計(jì) 。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。要通過會議、辦班、講座、等多種形式，組織基層統(tǒng)計(jì)人員、基點(diǎn)戶進(jìn)行學(xué)習(xí)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員的理論知識，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。要搞好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高統(tǒng)計(jì)從業(yè)持證率和注冊率，同時(shí)要加強(qiáng)指導(dǎo)，提高實(shí)際操作能力，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能水平，以適應(yīng)當(dāng)前工作的需要， 保證基層統(tǒng)計(jì)工作的全面、圓滿完成。
三是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一要強(qiáng)化基層單位統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，多到基層、統(tǒng)計(jì)對象調(diào)研指導(dǎo)，掌握第一手資料。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作人員和開展統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)費(fèi) ，適當(dāng)提高輔助調(diào)查員和基點(diǎn)戶的 ……（未完，全文共2855字，當(dāng)前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣統(tǒng)計(jì)局工作評議會上的發(fā)言材料》）