縣統(tǒng)籌辦2014年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)主體責(zé)任，執(zhí)行一崗雙責(zé)，反腐倡廉不斷深化
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制
（二）分解細(xì)化，落實(shí)責(zé)任
（三）積極支持派駐紀(jì)檢組工作
（四）強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用
二、突出正風(fēng)肅紀(jì)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，作風(fēng)建設(shè)不斷深入
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是切實(shí)加強(qiáng)干部管理
三是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向
四是認(rèn)真開(kāi)展談心談話活動(dòng)
（二）開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)
（三）落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定
（四）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理
（五）加強(qiáng)服務(wù)群眾
（六）建立健全機(jī)制
三、加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，干部廉潔意識(shí)增強(qiáng)
四、主動(dòng)接受監(jiān)督，擴(kuò)寬外部監(jiān)督，廉潔自律落到實(shí)處
……
縣統(tǒng)籌辦2014年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

今年以來(lái)，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知（大委辦［2014］52號(hào)）安排，我辦不斷加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)班子主體責(zé)任、紀(jì)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任為龍頭，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，促進(jìn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將我辦履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)主體責(zé)任，執(zhí)行一崗雙責(zé)，反腐倡廉不斷深化
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制。充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)、各科（中心）負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，具體負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和懲防體系建設(shè)的組織
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略746字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
立黨政正職重要工作、重要情況、重大問(wèn)題向上級(jí)黨委（黨組）報(bào)告制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主評(píng)議制度、誡勉談話制度和述職述廉制度等，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的激勵(lì)約束，采用定量計(jì)分與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)與考核，為班子建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。二是切實(shí)加強(qiáng)干部管理。修訂完善了統(tǒng)籌辦值班制度、b_m制度等干部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)（銷(xiāo)）假制，因公外出、請(qǐng)假、休假必須按程序報(bào)批，并辦理職位代理，請(qǐng)假報(bào)批執(zhí)行情況納入科室目標(biāo)考核和個(gè)人年度績(jī)效考核，對(duì)不辦理請(qǐng)假手續(xù)和未按程序?qū)徟约捌跐M未歸造成不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度，匡正選人用人風(fēng)氣，打造高素質(zhì)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)干部隊(duì)伍。今年嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序已完成了4名同志中層干部的民主推薦及考察工作，及時(shí)辦理了相關(guān)任免手續(xù)，在機(jī)關(guān)干部職工中樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向，在單位內(nèi)部形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。加強(qiáng)干部平時(shí)考核，及時(shí)了解掌握干部的日常工作表現(xiàn)情況，按照縣委組織部和縣人事局的要求，抓好縣管干部和其他干部職工年度考核。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)考核，注重在應(yīng)對(duì)重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個(gè)人利益時(shí)考察和識(shí)別干部。在干部選拔使用上始終堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲、定升降，把考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升及確定年度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，做到對(duì)優(yōu)秀者重用，對(duì)有潛力者培養(yǎng)，對(duì)落后者鞭策。四是認(rèn)真開(kāi)展談心談話活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部日常教育管理和監(jiān)督，搭建組織約談干部、個(gè)人約談組織相互談的平臺(tái)，建立健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制、干部思想與訴求表達(dá)機(jī)制，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展了主要負(fù)責(zé)同志與分管領(lǐng)導(dǎo)同志談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人談、科室負(fù)責(zé)人與科室人員談活動(dòng)，談話實(shí)行定期與不定期相結(jié)合，今年共開(kāi)展談心談話2次，通過(guò)開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部的思想、工作情況，理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、適時(shí)提醒、強(qiáng)化監(jiān)督，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)“雙防控”工作，結(jié)合第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展了崗位和專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)工作防控建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)班子及成員26個(gè)“四風(fēng)”方面問(wèn)題進(jìn)行了整改，突出村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理改革專(zhuān)項(xiàng)整治工作。通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)，解決了關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題16個(gè)、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題9個(gè)，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。
（三）落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市、縣實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、車(chē)輛配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，推進(jìn)機(jī)關(guān)厲行節(jié)約，公務(wù)接待同期減少30%，公務(wù)用車(chē)運(yùn)行及維護(hù)費(fèi)同比下降47%，因公出國(guó)1人次，費(fèi)用與去年持平。完成了2013年決算和2014年預(yù)算上網(wǎng)公示工作。整治“文山會(huì)�！�，實(shí)行文件會(huì)議限額管理，均沒(méi)有違規(guī)問(wèn)題。
（四）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。貫徹落實(shí)中央第九巡視組反饋意見(jiàn)精神，開(kāi)展了選人用人不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治、慵懶散浮拖專(zhuān)項(xiàng)整治和拒收不送紅包禮金、會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退等專(zhuān)項(xiàng)整治。對(duì)裸官、違規(guī)兼職、違規(guī)選人用人、收受紅包等問(wèn)題進(jìn)行了自查清理，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工共21人簽定了拒收不送紅包禮金責(zé)任書(shū)。通過(guò)自查清理和制定預(yù)防措施，黨風(fēng)廉政建設(shè)防控體系進(jìn)一步健全。
（五）加強(qiáng)服務(wù)群眾。落實(shí)“三視三問(wèn)”群眾工作法，結(jié)合第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“掛包幫”、“雙報(bào)到”和職能職責(zé)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，抓好聯(lián)系幫扶服務(wù)群眾工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭“走下去”，深入“掛幫包”12戶群眾家中了解情況，與困難群眾結(jié)成了“幫扶對(duì)子”，對(duì)存在的問(wèn)題和群眾的需求建立了臺(tái)賬， ……（未完，全文共4147字，當(dāng)前僅顯示2094字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣統(tǒng)籌辦2014年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告》）