縣教育局2014度作風(fēng)建設(shè)社會評價工作自評報告

縣教育局2014度作風(fēng)建設(shè)社會評價工作
自評報告

根據(jù)《**縣縣直單位作風(fēng)建設(shè)社會評價實施方案》（*辦發(fā)〔2014〕38號）文件精神及縣委、縣政府開展縣直單位2014年度作風(fēng)建設(shè)社會評價工作的相關(guān)要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將2014年度作風(fēng)建設(shè)社會評價工作自評情況報告如下：
一、作風(fēng)建設(shè)方面情況
一是堅決貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策，結(jié)合實際落實中央、省、市、縣重大決策部署，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律己，率先垂范，樹立服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心的意識，牢記“教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”的法定職責(zé)，深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、黨的群眾路線教育實踐活動。不斷強化作風(fēng)建設(shè)，修訂完善關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，確保落實中央、省市規(guī)定有符合教育部門實際的細化措施。圍繞密切聯(lián)系群眾，堅持民主集中制，出臺隨機調(diào)研及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)校制度；圍繞規(guī)范權(quán)力運行，修改完善局黨組會、局行政會會議事決策制度；圍繞厲行節(jié)約、反對浪費，制定出臺預(yù)算管理、收入支出管理、財務(wù)核算、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)部控制制度；圍繞整治文山會海，制定出臺辦文辦會工作制度；圍繞規(guī)范后勤保障，修改完善公務(wù)接待
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度，認(rèn)真開展公務(wù)用車管理、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車專項清理整治工作，切實加強內(nèi)部管理，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，努力構(gòu)建為民、務(wù)實、高效、透明、廉潔型機關(guān)。
二、形象建設(shè)方面情況
一是縣教育局堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局班子成員各負其責(zé)的工作機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組會專題研究，傳遞責(zé)任，明確目標(biāo)，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入對直屬學(xué)校和各中小學(xué)、幼兒園的年度考核指標(biāo)，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。認(rèn)真開展了2輪局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員的廉政談話，班子成員定期與分管聯(lián)系股室研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子團結(jié)，隊伍干練，行為規(guī)范，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭表率作用。無言行不一、欺上瞞下、群眾反感等現(xiàn)象發(fā)生。
二是堅持黨組民主生活會制度、重大事項集體研究決定制度、干部人事管理考核制度、教育系統(tǒng)內(nèi)部審計制度、財務(wù)管理制度等基礎(chǔ)制度，規(guī)范和約束權(quán)力運行，從源頭防治腐敗，班子團結(jié)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強，各項工作任務(wù)完成較好。2014年在黨的群眾路線教育實踐活動中，縣教育局根據(jù)教育系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展急切需要和教職工反映的19條較突出的意見，制定了**縣教育局黨組黨的群眾路線教育實踐活動聽取意見環(huán)節(jié)邊學(xué)邊查邊改方案，采取相應(yīng)措施抓好整改并組織全體黨員圍繞對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識開展專題討論，活動取得了實實在在的成效，進一步調(diào)動了廣大教師愛教敬業(yè)、愛校愛生的積極性和主動性，完善了以中小學(xué)教師聘用（聘任）制、崗位管理制為重點，以合理配置教師資源、優(yōu)化中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)、全面提高教師隊伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量為中心，城鄉(xiāng)教師資源均衡發(fā)展的教育人事管理_和運行機制。
三是加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管。按照黨務(wù)校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校有關(guān)收費項目等重要公開事項進行公開，接受群眾監(jiān)督，縣教育局人事股、辦公室設(shè)立監(jiān)督電話受理舉報事項。根據(jù)群眾舉報，縣教育局人事股依照教育工作相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)行為。
二、完成工作任務(wù)情況
縣教育局嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，全年工作無不作為、慢作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下等現(xiàn)象發(fā)生。
一是狠抓開學(xué)收費檢查和平時執(zhí)行“四條禁令”、有償家教等明察暗訪工作，確保義務(wù)教育保障機制得到落實和**教育事業(yè)的和諧發(fā)展。結(jié)合開展“服務(wù)改進年”活動，全面提升服務(wù)基層質(zhì)量。進一步深入開展“四群”教育活動，把“四群”教育活動與中央開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，黨員干部按要求到村組積極開展講黨課和宣傳黨的政策活動，協(xié)調(diào)資金1.2萬元解決白土村春耕旱情及災(zāi)情，直接聯(lián)系群眾65戶，蹲點調(diào)研26天，住村10次，召開座談會2次，民情座懇談會8次。在回鄉(xiāng)走親活動中暢通群眾訴求渠道，56人積極響應(yīng)縣委、政府號召參加“回鄉(xiāng)大走親”活動，覆蓋面達14個村委會，17個村民小組。認(rèn)真履行責(zé)任政府四項制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，共受理立項申請共59項，辦結(jié)36項，完成教師資格認(rèn)定26人，無辦事拖拉、推諉應(yīng)付和不作為、慢作為、亂作為等問題發(fā)生，盡心盡力為群眾辦實事、解難事，把服務(wù)基層落到實處。
二是推動政務(wù)公開，打造陽光機關(guān)。進一步健全完善政務(wù)、黨務(wù)公開載體，嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開條例，把公開透明作為機關(guān)工作的基本制度，全面推進辦事公開制度，公開辦事依據(jù)、條件、要求、流程、辦理機構(gòu)、工作時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息，做到職權(quán)公開、決策公開、程序公開、運行成本公開。暢通群眾訴求渠道，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，抓住權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點推進辦事流程、熱點問題、行政執(zhí)法和決策過程的公開，及時回應(yīng)社會關(guān)切，有效化解社會矛盾。推進行_力公開透明運行，把權(quán)力置于陽光之下。1-9月，我局在《**縣政府信息公開》門戶網(wǎng)上公開信息24篇，通過省政府重要事項公示平臺公開重要事項16項。充分利用**縣電子政務(wù)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時上傳相關(guān)工 ……（未完，全文共6222字，當(dāng)前僅顯示2185字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局2014度作風(fēng)建設(shè)社會評價工作自評報告》）