縣委辦公室2014年度社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)扎實
一是健全制度
二是狠抓學(xué)習(xí)
三是強調(diào)實干
四是深入基層
二、形象良好
三、優(yōu)化服務(wù)
一是增強服務(wù)意識
二是提供人才保障
三是轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率
四、完成任務(wù)
二是積極開展調(diào)查研究，高質(zhì)量完成縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)重要文稿的起草任務(wù)
四是全力做好縣委全會等會議及全縣重大項目、重要工作的督查工作
五是強化機關(guān)后勤保障機制，為各項工作順利開展提供有力支持
六是新農(nóng)村建設(shè)扎實推進(jìn)，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)抓好項目建設(shè)
七是保密機要安全暢通
五、廉政建設(shè)
一是開展經(jīng)常性教育活動
二是抓制度建設(shè)
三是抓責(zé)任制落實
四是營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境
……
中共**縣委辦公室
2014年度社會評價工作自評報告

2014年，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，以“三服務(wù)”為主要職責(zé)，狠抓工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了各項工作開展，較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。
一、作風(fēng)扎實
堅持把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)放在首位、抓在手上，按照從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)的要求，采取有效措施，著力強化嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、真抓實干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精的作風(fēng)。一是健全制度。進(jìn)一步完善《縣委辦公室工作目標(biāo)管理量化考核辦法》,把工作責(zé)任層層落實到每個股室和工作人員，用制度管人、依規(guī)范做事，做到事事有著落、人人有專責(zé)，杜絕了因職責(zé)不明可能出現(xiàn)的拈輕怕重、推諉扯皮現(xiàn)象。二是狠抓學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”、關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等
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、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。
二、形象良好
堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，樹立縣委機關(guān)的良好形象。班子成員根據(jù)各自分工，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展工作，在實踐中大膽探索創(chuàng)新。牢固樹立“一盤棋”思想，增強組織觀念、整體意識、補位意識、配合意識，通過組織生活會、總支會議、日常交流等形式，相互交心談心，加深了相互了解、相互理解，做到相互提醒，拾遺補缺，形成攜手共進(jìn)、共謀發(fā)展的良好氛圍。通過領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，凝聚起全體干部職工團結(jié)干事的合力和信心，樹立起了大局意識和責(zé)任意識。縣委辦公室逐漸塑造起了一流水平、一流效率的機關(guān)形象；勤政廉政、只爭朝夕的干部形象；吃苦在前、無私奉獻(xiàn)的黨員形象；愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的職工形象。
三、優(yōu)化服務(wù)
堅持以服務(wù)全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展新跨越為根本，主動貼近縣委工作思路，體現(xiàn)縣委工作意圖，以“三服務(wù)”為主要抓手，在參與政務(wù)、抓好事務(wù)、搞好服務(wù)中進(jìn)一步提升服務(wù)的質(zhì)量水平。一是增強服務(wù)意識。準(zhǔn)確把握辦公室工作定位，把服務(wù)作為自己的天職，把行使職責(zé)的過程當(dāng)作服務(wù)的過程，嚴(yán)格依規(guī)辦事，文明服務(wù)，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門單位和服務(wù)基層群眾上創(chuàng)造性地履行好職責(zé)，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。二是提供人才保障。把培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部隊伍作為提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)，通過上派學(xué)習(xí)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)、讀黨報、讀好書活動，組織干部參加培訓(xùn)、聽講座、開展實地調(diào)研等多種形式，使干部職工進(jìn)一步打牢理論功底，提高理論素養(yǎng)，增強了做好服務(wù)工作的能力和水平，夯實了服務(wù)基礎(chǔ)。三是轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率。按照縣委對辦公室工作的新要求，辦公室對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行了較大調(diào)整，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，充實了工作力量，既突出各塊工作的“�！�，又強調(diào)相互間加強溝通協(xié)調(diào)，信息互通、資源共享，極大提高了辦公室整體工作效率。
四、完成任務(wù)
一年來，縣委辦公室嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成了縣委、縣政府和縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一是做好縣委、縣委辦和縣委領(lǐng)導(dǎo)的文、電、信、函處理，完成縣委各類種會議、活動的組織、安排和會務(wù)工作，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。二是積極開展調(diào)查研究，高質(zhì)量完成縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)重要文稿的起草任務(wù)。共通知會議140多次，組織承辦各類會議80多場次。以縣委名譽下發(fā)文件25個，以縣委辦名譽下發(fā)文件73個，分別比去年同期下降13.8%、13.1%。三是及時準(zhǔn)確全面收集整理各方面重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，信息工作質(zhì)量和水平明顯提高。截止目前，共編輯上報省委辦信息577條、采用57條，中辦采用28條；上報市委辦信息508條、采用50條；編發(fā)《**信息》28期186條、《信息專報》6期、《易情通報》7期，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。四是全力做好縣委全會等會議及全縣重大項目、重要工作的督查工作。建立形成大督查格局，健全規(guī)章制度，落實問責(zé)機制， ……（未完，全文共3079字，當(dāng)前僅顯示1555字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室2014年度社會評價工作自評報告》）