目錄/提綱:……
一、履行“一崗雙責(zé)”的情況
二、遵守黨的紀(jì)律情況
三、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況
四、廉潔自律情況
四是提升基礎(chǔ)工作服務(wù)質(zhì)量
四、廉潔自律情況
一是公務(wù)接待情況
二是沒有持有會(huì)員卡、出入私人會(huì)所、違規(guī)使用干部,和插手工程建設(shè)情況
三是按時(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表,向組織如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)情況
四是個(gè)人住房情況
五是個(gè)人和家庭投資情況
六是配偶、子女及配偶從業(yè)情況
二是工作創(chuàng)新力度不夠,遇到問題缺乏主動(dòng)思考、出謀劃策
三是對(duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)上聯(lián)系不夠,導(dǎo)致部分重難點(diǎn)工作推動(dòng)成效欠佳
……
副書記2014年述責(zé)述紀(jì)述廉報(bào)告(街道黨工委)
2014年,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主動(dòng)學(xué)習(xí),自覺將廉政紀(jì)律、廉政要求融入到日常工作中,清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事。在抓好個(gè)人廉政建設(shè)的同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé),加大了對(duì)分管科室工作人員的廉潔自律要求,不斷健全完善相關(guān)
規(guī)章制度,F(xiàn)將一年來履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下:
一、履行“一崗雙責(zé)”的情況
加大對(duì)分管工作及分管科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。經(jīng)常性組織分管科室及社區(qū)干部學(xué)習(xí)廉政相關(guān)文件精神,提出廉政紀(jì)律和要求,提高工作人員廉潔自律意識(shí)。在科務(wù)會(huì)以及與干部的交心談心中,廉政作為必談內(nèi)容,既要求大家自身深入剖析自查,也要求相互提意見和建議,既對(duì)分管科室同志提出意見,也要求他們對(duì)我提出意見和建議。通過自身查、相互點(diǎn),發(fā)現(xiàn)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)并加以整改。定期同志們一起梳理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并針對(duì)存在的隱患建立和完善制度,將隱患消除。針對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性問題,及時(shí)嚴(yán)格處置,把問題解
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略704字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
桐樹小學(xué)西區(qū)讀小學(xué)六年級(jí),配偶、子女無移居國(guó)(境)外。全年無違法違紀(jì)行為。
四是提升基礎(chǔ)工作服務(wù)質(zhì)量。勞動(dòng)保障工作方面,轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)944人,完成目標(biāo)任務(wù)的109%;開發(fā)就業(yè)崗位2509個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的100%。開發(fā)公益性崗位25個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的104%。促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)9人,完成目標(biāo)任務(wù)的180%;小額擔(dān)保貸款100萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)98%,城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)參保率74%,全區(qū)第三。年初“搭建供需平臺(tái),促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”主題春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)開進(jìn)**太陽(yáng)節(jié)現(xiàn)場(chǎng),組織了西單商場(chǎng)、金隆酒店等18家轄區(qū)企業(yè)參加,提供了近400個(gè)就業(yè)崗位,涉及10多個(gè)行業(yè)。今年,就業(yè)促進(jìn)工作和基層平臺(tái)及信息化建設(shè)工作分別被**區(qū)人社局通報(bào)表?yè)P(yáng),勞動(dòng)監(jiān)察工作被市勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng),年度考核全區(qū)第二。優(yōu)撫、救濟(jì)工作方面,按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、動(dòng)態(tài)管理”的工作要求,已完成46戶低保戶的調(diào)標(biāo)工作,為轄區(qū)48戶低保家庭發(fā)放門診醫(yī)療救助14900元,快速救助7戶,救助金額3500元,臨時(shí)救助2戶,救助金額13000元。建立了優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)助個(gè)人賬戶,發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助155637元,義務(wù)兵優(yōu)待金176760元,優(yōu)待面達(dá)100%。文化、體育工作方面,通過“建隊(duì)伍、強(qiáng)設(shè)施、抓活動(dòng)”加強(qiáng)“文化**”建設(shè)。轄區(qū)有“文藝家進(jìn)社區(qū)”隊(duì)伍、少兒舞蹈隊(duì)、書法、攝影協(xié)會(huì)等專業(yè)的團(tuán)體和隊(duì)伍近30支,吸納文體愛好者2000余人。結(jié)合道德講堂、民情茶館、百姓講壇、公益電影、“壩壩”電影等,開展了“筑夢(mèng)家園·文化同心”等大型活動(dòng)4次,經(jīng)常性活動(dòng)20余次,共5000余人次參加。街道共組織100余名轄區(qū)群眾參加了趣味體育、太極拳、自行車、健步走等比賽活動(dòng)并獲得了優(yōu)異成績(jī)。街道文體活動(dòng)中心完成省文化廳對(duì)全省“三區(qū)”基層文化站站長(zhǎng)培訓(xùn)班實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。計(jì)生工作方面,辦理《生育服務(wù)證》360人,符合政策生育率達(dá)99%,免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)70%;完成符合條件領(lǐng)取
農(nóng)村及城鎮(zhèn)低保獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的資格確認(rèn)共534人;辦理外出《流動(dòng)人口婚育證明》9人;完成流動(dòng)人口已婚育齡婦女“三查” 728人,計(jì)生政策進(jìn)院落宣傳10次,發(fā)放宣傳資料530余份。計(jì)生辦參加區(qū)上組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次,全年目標(biāo)完成率達(dá)100%。養(yǎng)老、助殘工作方面,發(fā)放高齡補(bǔ)貼57090元。60歲以上老年人辦理優(yōu)待證217本。金鵬社區(qū)、**遺址社區(qū)托老站入住老人11人,與晚霞養(yǎng)老簽訂購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議,將轄區(qū)19戶孤寡失獨(dú)困難老人全部專業(yè)托養(yǎng)。完成7戶殘疾人家庭無障礙改造;白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)1人;扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)4人,陽(yáng)光救助1人;開展“溫暖萬家行”慰問殘疾人家庭25人;發(fā)放自強(qiáng)助學(xué)金10人;“輪椅行動(dòng)”發(fā)放輪椅30人;新辦持證殘疾人證30人。物業(yè)管理工作方面,新選舉成立和換屆選舉成立業(yè)主委員會(huì)5個(gè),備案預(yù)審和正在推進(jìn)選舉2個(gè);審批專項(xiàng)維修資金緊急使用預(yù)案和一般性使用備案2個(gè);解決市長(zhǎng)信箱、區(qū)長(zhǎng)信箱和行風(fēng)熱線投訴電話8起;調(diào)解小區(qū)業(yè)主反映和物業(yè)工作相關(guān)糾紛11次。
——以解民所憂為根本,建立有效管理機(jī)制,穩(wěn)步攻克難點(diǎn)工作。
一是針對(duì)**轄區(qū)普遍存在的物業(yè)糾紛嚴(yán)重的現(xiàn)狀,聯(lián)合**派出所、各科室、社區(qū)探索試點(diǎn)了《社區(qū)物業(yè)管理考核辦法》,推行“社區(qū)黨委、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司”四位一體物業(yè)管理模式,將小區(qū)綜合管理,環(huán)境衛(wèi)生保潔,綠化管理養(yǎng)護(hù),安全管理要求,設(shè)施管理維護(hù),特色增值服務(wù)和業(yè)主的滿意程度納入考核打分,以考核來保證物業(yè)管理工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,以考核促進(jìn)各社區(qū)物業(yè)管理水平的進(jìn)一步提高。二是針對(duì)轄區(qū)頻發(fā)的農(nóng)民工薪資糾紛問題,建立了勞動(dòng)監(jiān)察 ……(未完,全文共3911字,當(dāng)前僅顯示1975字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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