“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、組織建設(shè)
二、思想教育建設(shè)
1、加強宣傳教育
三、育人、成才
四、工作體會
五、明年工作的思考與思路
1、全力打造學(xué)習(xí)型團組織
2、著力打造引領(lǐng)型團組織
3、傾力打造成長型團組織
……
“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作匯報總結(jié)

2014年， 公司團委在集團公司團委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司發(fā)展的大局，以黨的群眾路線教育方針為指導(dǎo)思想，以服務(wù)青年、促進青年成長成才為目標，以竭誠為青年服務(wù)為落腳點，不斷完善公司團委_，創(chuàng)新工作方式，為推動公司跨地區(qū)發(fā)展，儲備優(yōu)秀的后備力量做出了突出貢獻。
一、組織建設(shè)
公司現(xiàn)有青年員工135人，占職工總數(shù)的40%。2014年1月， 召開第一次代表大會，會上選舉產(chǎn)生了第一屆團委會。新一屆團委班子非常重視，逐步健全、完善了團的的各項管理機制，重點抓住支部建設(shè)、干部建設(shè)的創(chuàng)新性調(diào)整。公司團委高度重視基層團組織建設(shè)工作、隊伍建設(shè)，結(jié)合公司的實際情況，制定出多種切合實際的管理制度，考核制度激發(fā)了各支部書記的工作熱情，將團支部書記的活動開展、總結(jié)情況，月度、年度總結(jié)納入考核，并進行年底評比。全體團支部書記參與的集團團委組織的團干部培訓(xùn)，與集團各團支部書記學(xué)習(xí)和交流，更是從中發(fā)現(xiàn)出自身工作的不足，保證了團干部的專業(yè)性。
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展完各項活動后，深入總結(jié)，相互交流，資源共享。
1、打造學(xué)習(xí)型團隊
公司團委圍繞公司年度工作部署，依托項目，探索團組織服務(wù)企業(yè)中心工作的有效載體和途徑，積極開展學(xué)習(xí)類活動、深化導(dǎo)師帶徒，逐步培養(yǎng)復(fù)合型的管理、技術(shù)人才，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供人才保障。2014年，公司團委重點呼吁各支部完成從娛樂型團隊到技術(shù)型團隊的轉(zhuǎn)變，以項目部為單位提高自身的安全、生產(chǎn)技術(shù)水平。基層團支部在項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在公司團委的指導(dǎo)下，定期組織團員青年學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、開展安全應(yīng)急演練等一系列學(xué)習(xí)類活動，努力打造學(xué)習(xí)型團組織。在這些學(xué)習(xí)活動中，大家樹立了“干一門精一門，學(xué)一門成一門”的學(xué)習(xí)理念，積極主動，互相交流。使團員青年充分認識到在知識更新、技術(shù)創(chuàng)新不斷加快的今天，必須不間斷的為自己充電，才不會被社會淘汰。工程在哪里，課堂就在哪里。通過這些與實際、理論緊密結(jié)合而又目的明確的學(xué)習(xí)，使團員青年的理論和實踐能力有了較好的提升，施工技術(shù)和管理技能有了較大的提高。除此之外，6月份公司團委聯(lián)合安全監(jiān)督部共同開展“安全知識競賽活動”，10月份公司團委又聯(lián)合技術(shù)質(zhì)量部共同開展“技能強港，繪我青春”第一屆青年技術(shù)比武活動，通過舉辦此類活動使全公司營造安全、技術(shù)兩手抓的良好氛圍，促進本單位生產(chǎn)工作和安全文化建設(shè)，提升青年員工的技術(shù)水平和安全責任意識。
2、打造奉獻型團隊
公司團委圍繞企業(yè)中心工作，重點培育、樹立表彰“品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、貢獻突出”的先進典型。深化“號、手、崗、隊”活動，創(chuàng)造性地開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建，擴大創(chuàng)建活動覆蓋面和內(nèi)涵。以“省國資委十大杰出青年”陸如志同志為典型，扎實開展“青年突擊隊”活動，鼓勵團員青年勇挑重擔、迎難而上的時代風貌，在應(yīng)對危機、拼搏效益、逆境崛起、跨越發(fā)展中建功立業(yè)。
與此之外，公司團委同樣重視培養(yǎng)青年員工對社會的奉獻意識，努力打造志愿者活動品牌。三月份，公司團委以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為契機，開展了“揚志愿精神，鑄和諧企業(yè)”的愛心助學(xué)活動，赤洋口小學(xué)的捐贈活動，是青年志愿者活動良好的開端，通過本次活動的開展，港口工程公司團委也決心將志愿者活動常態(tài)化，積極發(fā)揮企業(yè)社會責任感，教育青年員工對外要積極參與愛心助捐、環(huán)境保護、公益活動等志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)公司團員青年高度的社會責任感，塑造企業(yè)良好的社會形象。
3、打造文體型團隊
公司團委為了活躍公司青年職工的文化生活，加強團隊合作精神，促進跨港項目部之間的交流，強健職工的體魄，公司團委于四月份成功舉辦了“迎五四運動春天主題”之臺球賽、籃球賽活動，又在10月份鼓勵駐外項目部舉行“秋季強體健身主題”活動，讓大家在緊張、繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動和發(fā)揮了團員青年的積極性、活躍性，凝聚性，豐富了團員青年的文藝體育生活，培養(yǎng)了大家的合作性，加強團員之間的團結(jié)意識。文體類主題活動是落實*公司培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的具體舉措，同時加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養(yǎng)了大家的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作的精神。更是讓“快樂工作，健康生活”的理念深入青年員工的內(nèi)心。

四、工作體會
原來我曾膚淺的認為，團工作就是組織組織文體比賽，交交報表，寫寫總結(jié)，然而*書記的講話給我們指明了道路（這應(yīng)該站在公司的角度，不能是個人）：團工作第一步是娛樂，讓青年團員有一個娛樂的平臺;第二步是學(xué)習(xí)，讓團員青年有組織的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，提升自己;第三步是精神，團支部感染團員青年，從精神上愿意為公司、為集團奉獻。2014年公司團委邁出了堅實的第一步，無論是從公司層面還是項目部層面，文體活動開展的豐富多彩，得到全體團員的一致認可，但是由于本公司青年員工工作地點分散，工作壓力較大，其 ……（未完，全文共3923字，當前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作總結(jié)》）