州直工委書記2014年個人黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是統(tǒng)籌謀劃同推進
二是健全制度強責任
三是固本強基解難題
四是正風肅紀樹形象
二、存在的問題及原因
一是主體責任落實不夠到位
二是保障水平較低
三是基層隊伍有待加強
四是黨員干部作用發(fā)揮不夠
五是制度管黨、從嚴治黨還有差距
一是對黨建責任認識有偏頗
二是黨建考評體系不夠健全
三是基層保障投入辦法不多
三、下步工作思路和主要措施
一是圍繞責任抓落實
二是圍繞制度抓落實
三是圍繞保障抓落實
四是圍繞服務抓落實
……
州直工委書記2014年個人黨建工作述職報告
（2014年11月28日）

近年來，我認真履行“第一責任”，團結(jié)帶領(lǐng)**委一班人抓嚴抓實黨建工作，為全**加快發(fā)展、加快脫貧凝心聚力、提供保障�，F(xiàn)將黨建履職情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是統(tǒng)籌謀劃同推進。堅持越是貧困越注重發(fā)揮黨建保障作用，突出建班子、帶隊伍、強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。認真學習習總書記系列講話特別是視察****指示精神，圍繞“趕考”課題，共為副處級以上干部、大學生村官等上黨課7次，全**思想認識高度統(tǒng)一。統(tǒng)籌推進群眾路線教育年、項目工作推進年、基層建設(shè)鞏固年活動，**委常委會先后8次研究黨建工作，出臺了加強**委常委會自身建設(shè)、基層建設(shè)等文件。按照總書記精準扶貧指示要求，調(diào)整扶貧思路規(guī)劃，突出扶貧“三件大事”，率先在十八洞等邊貧山村創(chuàng)辦黨建示范點。通過黨建推動，全**真抓實干、后發(fā)趕超的氛圍越來越好，經(jīng)濟較快回升，精
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處分574人。堅持整治與立制并重，扎實推進“三資”管理、“兩違”整治等41項制度建設(shè)，**、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級換屆，所有組織提名人選均高票當選。
二、存在的問題及原因
我**黨建工作取得了一些成效，主要得益于省委堅強領(lǐng)導和省委組織部等省直部門大力支持。但我深知，我**黨建工作薄弱環(huán)節(jié)還比較多，存在問題還不少。一是主體責任落實不夠到位。對“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職”的思想樹得不牢，對下級思想教育和壓力傳導不夠、監(jiān)督不力、問責不嚴，導致管黨治黨主體責任在一定程度上存在逐級弱化傾向，第一責任人責任未全面落實。二是保障水平較低。全**仍有95個偏遠落后村無組織活動場所，大部分場所文化、體育、衛(wèi)生、實用科技等配套設(shè)施欠缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦公經(jīng)費僅保障基本“口糧”，還有55%的村是集體經(jīng)濟“空白”村，基層組織“無錢辦事”問題比較突出。三是基層隊伍有待加強。基層實用科技人才缺乏，村支兩委平均年齡近50歲，整體文化素質(zhì)偏低。受編制及職數(shù)限制，三四類鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建專職副書記和組織委員配備難，兼職抓黨建情況較為普遍。機關(guān)黨建專抓人員不夠到位，基層人才引不進、留不住問題較突出。四是黨員干部作用發(fā)揮不夠。一些基層黨員干部為群眾辦實事、解難題主動性不夠、方法不多，聯(lián)系貧困戶、信訪戶和困難職工不深入，對歷史遺留問題化解和涉法涉訴信訪問題處置，從政策、機制等方面綜合施策有差距。五是制度管黨、從嚴治黨還有差距。結(jié)合****實際貫徹落實中央和省委決策做得還不夠，雖然研究制定了一些好制度、好政策，但在具體執(zhí)行過程中落實不夠到位。對違法用地和違規(guī)建設(shè)、危害生態(tài)保護行為等專項整治雖已取得階段性成效，但后續(xù)整治任務艱巨。在處置不合格黨員方面，還處于試點探索階段，尚未全面推行。
對照習總書記系列講話要求和中央、省委有關(guān)規(guī)定，認真反思存在問題，雖有歷史欠賬、地域偏遠、財力不足等客觀因素，但主要責任還在于我這個第一責任人。一是對黨建責任認識有偏頗。貧困落后仍然是****最大**情，發(fā)展脫貧任務重，在工作中對推進發(fā)展要求多、投入精力多，對抓黨建促發(fā)展的重要性和緊迫性認識不深，與習總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”有差距。二是黨建考評體系不夠健全。系統(tǒng)推進基層黨建工作做得不夠，存在重抓組織建設(shè)、作風建設(shè)的偏窄化問題，責任考核體系目標指向較為單一，部門責任不夠明晰。在黨建責任考評結(jié)果應用特別是干部選任上，還未完全形成“任用干部看黨建”的制度性常態(tài)，各級抓黨建的內(nèi)生動力還需增強。三是基層保障投入辦法不多。由于歷史欠賬多、本級財力弱等因素制約，增強基層黨建保障能力辦法措施不夠多。比如，2012年后中央和省里停止下?lián)艽寮壗M織活動場所建設(shè)專項資金，加上建設(shè)維修成本大幅提高，單靠**、縣市財政難以解決，存在一定的等靠依賴心態(tài)，村級配套設(shè)施建設(shè)還處于探索階段，效益化投入、最大化服務還需進一步創(chuàng)新機制和模式。
三、下步工作思路和主要措施
下步，我將按照中央和省委要求，認真擔當?shù)谝回熑�，真正把黨建作為最大政績，大力開展“黨建工作提升年”活動，著力抓好“四個落實”。
一是圍繞責任抓落實。嚴格書記抓、抓書記、一直抓到最基層，繼續(xù)推進“三制一卡”黨建工作法，把基層黨建考核結(jié)果作為五個文明績效考核和一把手年度考核的“硬杠杠”，實行干部考察黨建單列制、干部任免前置審核制等制度，確立干部任用看黨建的“風向標”。
二是圍繞制度抓落實。在教育 ……（未完，全文共2871字，當前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《州直工委書記2014年個人黨建工作述職報告》）