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2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

發(fā)表時間:2014/11/24 10:25:51
目錄/提綱:……
一、以優(yōu)化配備為龍頭,增強(qiáng)工作活力
一是注重干部自薦與領(lǐng)導(dǎo)建議相結(jié)合
二是注重領(lǐng)導(dǎo)評議與集體評議相結(jié)合
三是注重資深干部與年輕干部相結(jié)合
二、以考績爭先為主體,激發(fā)干事激情
一是考績促效能
二是評先促效能
三是推優(yōu)促效能
三、以培訓(xùn)教育為重點(diǎn),提升干部能力
一是抓責(zé)任心主題教育
二是抓年輕公務(wù)員能力提升
三是抓中層干部素質(zhì)提升
四是抓學(xué)習(xí)氛圍的營造
……
2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

  **鎮(zhèn)共有公務(wù)員編制、事業(yè)編制工作人員481人,其中中層干部204人,普通干部241人。近年來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新干部管理模式、形式和工作機(jī)制,進(jìn)一步提升干部綜合能力素質(zhì),激活干部創(chuàng)業(yè)干事活力和激情。
  一、以優(yōu)化配備為龍頭,增強(qiáng)工作活力。
  如何配好、配強(qiáng)干部隊(duì)伍,使人盡其用,人崗相配是我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)以中層干部全員競爭性上崗和一般干部全員雙向選擇為主抓手,進(jìn)一步深化人事制度改革,對全鎮(zhèn)400多
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年輕干部為輔,形成良好的工作氛圍。"兩個全員"競爭性上崗工作完成后,**鎮(zhèn)中層干部平均年齡由41歲下降到37歲,大專以上學(xué)歷118人,占87%,比原來上升12%。
  二、以考績爭先為主體,激發(fā)干事激情。
  考績、評先和推優(yōu)是我鎮(zhèn)激發(fā)干部干事激情,提升工作效率的主要措施。一是考績促效能。建立條塊結(jié)合的全員考績體系,將干部的自身表現(xiàn)與單位科室的總體表現(xiàn)進(jìn)行捆綁,通過與經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合,提升干部的工作的積極性。同時,我們嚴(yán)格落實(shí)黨員民主評議和中層干部民主評議,并對評議為優(yōu)秀的干部進(jìn)行公開表彰、宣傳。二是評先促效能。推出了"黨員先鋒崗"評選、"黨員示范崗"等先進(jìn)評選活動,通過榜樣的示范帶動作用,在全鎮(zhèn)形成"爭先恐后"的良好氛圍,全面激活干部責(zé)任"芯",推動發(fā)展大提速。三是推優(yōu)促效能。建立干部"擇優(yōu)"提升通道,一方面,加大對年輕干部的提拔力度,通過將能力強(qiáng)、積極性高、道德品質(zhì)好的年輕干部提拔到中層副職、正職上鍛煉,進(jìn)一步加快年輕干部成長,避免出現(xiàn)干部年齡上的斷層,目前,我鎮(zhèn)80后干部擔(dān)任中層干部的共有36人,其中中層正職10人,中層副職26人;另一方面,通過"掛牌照才"等方式,加大對表現(xiàn)優(yōu)秀的中層干部推薦力度,拓寬干部的出口關(guān)。
  三、以培訓(xùn)教育為重點(diǎn),提升干部能力。
  我鎮(zhèn)通過增強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對性和實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)大提升。一是抓責(zé)任心主題教育。深入開展"轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境"專項(xiàng)活動,進(jìn)一步落實(shí)一線工作法,促使干部真正沉下身子為群眾服務(wù)。積極開展"**興衰,人人有責(zé)"責(zé)任心主題教育活動,通過精心設(shè)計(jì)活動載體,與中心工作相結(jié)合等方式,將活動落到實(shí)處,如開展了"責(zé)任興,則發(fā)展行"微博互動活動,約31萬人次閱讀微博內(nèi)容,共收到6500多條評論。二是抓年輕公務(wù)員能力提升。制定并印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施"育苗助長"行動計(jì)劃的方案》和《**鎮(zhèn)青年干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》,成立了青年公務(wù)員"飛越小組",制定了"四個一"制度(即一天一朗讀、一周一感想、一月一秀場和一年一調(diào)研),全面提升年輕公務(wù)員聽說讀寫能力,加快會 ……(未完,全文共1754字,當(dāng)前僅顯示1115字,請閱讀下面提示信息。收藏《2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)》
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