目錄/提綱:……
一、上半年公司反腐倡廉建設(shè)工作成效
二、充分認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)
(一)中央懲處腐敗的高壓態(tài)勢(shì)持續(xù)加強(qiáng)
(二)公司重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)仍然存在
(三)部分單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力
三、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新成效
……
在國網(wǎng)重慶市電力公司2014年反腐倡廉建設(shè)年中工作會(huì)上的講話
孟慶強(qiáng)
同志們:
反腐倡廉建設(shè),事關(guān)事業(yè)興衰成敗、企業(yè)長治久安、員工安全發(fā)展。2013年以來,黨中央、國務(wù)院聚焦“四風(fēng)”問題,重拳懲處腐敗問題,社會(huì)風(fēng)氣為之一新。近期,中央紀(jì)委、國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察_機(jī)制、職能職責(zé)也進(jìn)行了一定調(diào)整。公司召開這次會(huì)議,主要任務(wù)是:進(jìn)一步提高對(duì)反腐倡廉新形勢(shì)新任務(wù)的正確認(rèn)識(shí),強(qiáng)化黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)落實(shí)國家電網(wǎng)公司年中工作會(huì)部署,完成全年反腐倡廉建設(shè)任務(wù),保證企業(yè)安全健康發(fā)展。
下面,我講三點(diǎn)意見。
一、上半年公司反腐倡廉建設(shè)工作成效
今年以來,公司以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),查問題、改作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、嚴(yán)懲處,反腐倡廉工作取得了積極成效。一是強(qiáng)化紀(jì)律約束。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)公司實(shí)施細(xì)則、“五要十嚴(yán)禁”和依法履職“八項(xiàng)禁令”等紀(jì)律要求,創(chuàng)新實(shí)施干部干事積分制度,大力宣貫國家電網(wǎng)員工獎(jiǎng)懲條例,開展督察巡視和駐點(diǎn)
調(diào)研,提高管理穿透力和執(zhí)行力,為各項(xiàng)重點(diǎn)工作高效推進(jìn)提供了有力保障。二是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),修訂完善精簡(jiǎn)會(huì)議文件、“三公經(jīng)費(fèi)”管理、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)等方面制度規(guī)定,制定并落實(shí)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、檢查評(píng)比等12項(xiàng)專項(xiàng)整治方案,取消了領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車,全面清退各類會(huì)
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中央對(duì)反腐倡廉工作的態(tài)度、決心和力度,我們務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹。
(二)公司重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。一是“四風(fēng)”問題有待進(jìn)一步改進(jìn)。少數(shù)干部員工法紀(jì)觀念淡薄,思想麻痹松懈,對(duì)外部形勢(shì)不敏感,不以為然,對(duì)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神仍心存僥幸。1-7月,公司監(jiān)察部收到信訪舉報(bào)中反映干部作風(fēng)和八項(xiàng)規(guī)定方面的問題占比最大,達(dá)28.31%。個(gè)別單位管理軟弱,員工遲到早退、無故曠工、在冊(cè)不在崗等問題群眾意見很大。二是工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)較為突出。工程建設(shè)涉及范圍廣、牽涉機(jī)構(gòu)多,項(xiàng)目實(shí)施期間人、財(cái)、物的管理紛繁復(fù)雜,具體計(jì)劃執(zhí)行和施工過程中存在著諸多變數(shù),正因如此,一些干部員工利用工程建設(shè)過程中的各種漏洞從事違法違紀(jì)行為,廉政風(fēng)險(xiǎn)貫穿工程項(xiàng)目管理全過程:有的單位對(duì)外包施工隊(duì)伍管理不規(guī)范,資質(zhì)審查不嚴(yán),導(dǎo)致施工隊(duì)伍魚龍混雜,工程的安全和質(zhì)量得不到保障;有的單位項(xiàng)目分包機(jī)制不健全,存在直接指定、暗箱操作的情況;有的單位項(xiàng)目分包的工作范圍和內(nèi)容不合規(guī),合同簽訂和履約不規(guī)范,存在違規(guī)分包現(xiàn)象;有的單位利用業(yè)主項(xiàng)目管理費(fèi)私款公報(bào),存在開白條、沖成本的現(xiàn)象;有的管理人員在施工管理中受客戶拉攏,虛增征地、青苗等賠償費(fèi)用,增加不必要的設(shè)備、材料、工程量,多支付費(fèi)用;有的管理人員在竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)收受施工方利益,對(duì)工程建設(shè)存在的問題隱瞞不報(bào)或沒有如實(shí)
匯報(bào)或是使部分缺陷處理在程序外運(yùn)行,采取先投運(yùn)、后治理的方式消除;有的管理人員在工程決算上收受施工單位利益,通過虛設(shè)施工項(xiàng)目、重復(fù)計(jì)算、夸大工程量、虛報(bào)材料價(jià)格等手段,想方設(shè)法提高工程報(bào)價(jià);有的管理人員利用款項(xiàng)支付的權(quán)力,乘機(jī)刁難,拖延支付,向施工單位索要好處。在工程建設(shè)領(lǐng)域中,客戶工程由于直接面向客戶,加之集體企業(yè)管理仍有不規(guī)范的地方,各種決策機(jī)制還不健全,在廉政風(fēng)險(xiǎn)方面尤為突出:有的員工在客戶工程中利用工程管理的權(quán)力對(duì)用戶以及外包施工單位吃拿卡要;有的員工直接投資或借用他人名義投資入股,開辦涉及客戶工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備材料供應(yīng)等經(jīng)營性質(zhì)組織;有的員工的配偶、子女及其他特定關(guān)系人,承攬、中介本
供電營業(yè)區(qū)域客戶工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備材料供應(yīng);有的員工私自承攬業(yè)擴(kuò)工程;有的員工充當(dāng)“中介”,介紹電力工程,或內(nèi)外勾結(jié)搞“地下一條龍”。三是營銷服務(wù)仍是腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域。今年上半年查實(shí)信訪件中,有7件涉及供電所人員違規(guī)違紀(jì),占屬實(shí)或部分屬實(shí)信訪件的36.85%;行風(fēng)投訴中反映以電謀私問題22件,占行風(fēng)投訴舉報(bào)總數(shù)的48.89%,是客戶舉報(bào)的重點(diǎn),反映出我們部分員工,特別是職低權(quán)實(shí)的管理人員在工作中以電謀私、吃拿卡要的問題仍然突出。
(三)部分單位
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。一些單位長期把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)看成是紀(jì)檢監(jiān)察的事情,對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足于一般部署和要求,具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;單位領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè),很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,只停留在以會(huì)議貫徹會(huì)議上,有的甚至一年難開一次會(huì)議。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是軟指標(biāo),只要安排人員做做資料就行,工作存在搞形式主義、“嚴(yán)下不嚴(yán)上、嚴(yán)小不嚴(yán)大”的現(xiàn)象。有的黨員干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)就是分管領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己沒分管就與自己無關(guān)。同時(shí),個(gè)別單位紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任浮于表面,不愿得罪人,搞一團(tuán)和氣,反映問題不及時(shí),發(fā)現(xiàn)、查處問題不深入,甚至個(gè)別紀(jì)檢干部還指使被調(diào)查人員糊弄上級(jí)調(diào)查。這些情況的存在,最終使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)只停留在表面上,成為了一句空話。
對(duì)此,我們必須充分認(rèn)清當(dāng)前反腐敗形勢(shì)和任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央紀(jì)委要求和國資委黨委部署,在國網(wǎng)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,采取切實(shí)有效的措施,始終繃緊反腐倡廉這根弦。
三、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新成效
最近,中央辦公廳[2014]9號(hào)文件抓住影響中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)的“易燃點(diǎn)”,明確了今年要重點(diǎn)抓好的七項(xiàng)工作:包括大興調(diào)查研究之風(fēng)、推進(jìn)公車制度改革、解決多占辦公用房、強(qiáng)化三公經(jīng)費(fèi)和預(yù)算管理、治理外派辦事機(jī)構(gòu)、整治會(huì)所中的歪風(fēng)、規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)等方面。國家電網(wǎng)公司召開紀(jì)檢監(jiān)察年中座談會(huì),對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出了新的要求。結(jié)合貫徹上級(jí)精神,我就下半年反腐倡廉工作提五點(diǎn)要求。
第一,嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律,保證公司決策部署的貫徹落實(shí)。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上指出,要“靠嚴(yán)明紀(jì)律”來管黨、治黨,“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”,決不能把紀(jì)律當(dāng)作一紙空文,束之高閣。我們務(wù)必牢固樹立全局一盤棋思想,講大局、守紀(jì)律、聽招呼,在思想和行動(dòng)上與國家電網(wǎng)公司保持一致,決不允許“上有政策、下有對(duì)策”,絕不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹公司決策部署上打折扣、作選擇、搞變通。這方面,我們經(jīng)常講、反復(fù)講,但實(shí)際工作中仍有違禁違令現(xiàn)象。比如,違規(guī)用工、違規(guī)列支工資福利等。諸如此類的事情,一些基層干部不僅不收手,反而認(rèn)為是為員工謀福利,甚至抱著法不責(zé)眾的想法,以至于問題越積越深。這里再次強(qiáng)調(diào),公司各項(xiàng)工作必須依 ……(未完,全文共7567字,當(dāng)前僅顯示2657字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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