目錄/提綱:……
一、加強思想教育,強化黨員干部自律意識,筑牢思想防線,深入推進黨風廉政建設
四是積極開展“黨員干部廉潔自律”大討論活動
五是積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動
二、以教育活動為契機,構(gòu)筑制度堡壘,深入抓好黨員干部廉潔自律工作
一是落實黨風廉政建設責任,實行“一崗雙責”制
二是責權(quán)分明,監(jiān)督到位
三是注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)
三、工作透明度化,構(gòu)筑監(jiān)督圍城,從源頭上預防腐敗
1、源頭防治,全面推行黨務局務公開
2、強化效能監(jiān)察在管理工作中的作用
3、突出重點,懲防并舉,構(gòu)筑有效監(jiān)督制約機制
四、加強班子建設,加大學習力度,提高隊伍素質(zhì),做到警鐘長鳴
一是把好得失觀
二是把好權(quán)利觀
三是樹立正確的榮辱觀
五、存在的問題
2、對氣象局職工八小時以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位
六、下步工作打算
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鄖西縣氣象局2014年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作情況的報告
為深入推進我局黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作。全面貫徹落實縣紀委有關(guān)
黨風廉政建設和懲防體系有關(guān)部署,扎實推進黨風廉政建設的深入開展,促進我局氣象事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作開展情況
匯報如下:
一、加強思想教育,強化黨員干部自律意識,筑牢思想防線,深入推進黨風廉政建設
為了認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,我局及時召開黨風廉政建設專題會議,和其它業(yè)務工作同安排、同部署。堅持標本兼治,以治本為主的工作方針,我們在工作中以加強黨員干部黨風黨紀教育,提高干部廉潔自律的自覺性為主,注重抓源頭建設,從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度,并在學習政治理論的基礎上,注重黨紀條規(guī)的學習,強化領(lǐng)導干部的自律意識;二是認真堅持機關(guān)黨員干部學習制度
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略654字,正式會員可完整閱讀)……
實、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
二是責權(quán)分明,監(jiān)督到位。班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定,堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
三是注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持正面宣傳為主。利用中心組學習、和黨員干部大會,大力宣傳“三個代表”重要思想、反腐倡廉理論和中央關(guān)于反腐倡廉工作的指導思想、基本原則,在全體黨員中廣泛開展黨的宗旨和黨性黨風黨紀教育,強化廣大黨員干部的法制觀念,增強依法行政意識和廉潔自律意識。同時,應用反面典型進行警示教育。
三、工作透明度化,構(gòu)筑監(jiān)督圍城,從源頭上預防腐敗
1、源頭防治,全面推行黨務局務公開 。我們始終把黨務局務公開作為一個重要的監(jiān)督窗口,本著“求真、求實、求效”的原則,根據(jù)上級的文件精神和要求,結(jié)合鄖西局的工作實際,分別制定完善了《鄖西縣氣象局黨務局務公開工作實施辦法》,公開制度、公開專欄,堅持適時公開內(nèi)容,向職工公開財務收支情況、項目進展情況;及時公開職工關(guān)心的熱點、難點問題和本單位重大工作,隨時公開工資、獎金、職稱評定等職工應該知道的情況,自覺接受群眾監(jiān)督,進一步擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),并充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用,組織對公開承諾落實情況進行督查,使黨務局務公開工作走向制度化、規(guī)范化,成為鄖西局的一項基本工作制度。
2、強化效能監(jiān)察在管理工作中的作用。今年以來,我們堅持把效能監(jiān)察_到管理工作的全過程,貫穿于事前、事中、事后的各個環(huán)節(jié)。我局領(lǐng)導班子定期召開工作例會,對我單位的管理過程及財務開支使用情況進行分析,剖析存在的問題,及時制定措施,加以整改。本著少花錢多辦事的原則,科學的、理性的使用成本和權(quán)力的運用,避免資金的浪費和損失。
3、突出重點,懲防并舉,構(gòu)筑有效監(jiān)督制約機制。監(jiān)督是懲治和預防腐敗的關(guān)鍵,鄖西縣氣象局緊緊抓住易于滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位和群眾關(guān)注的熱點重點問題,把監(jiān)督制約貫穿于工作運行的全過程。按要求,我們建立了風險防控體系,班子成員及全體職工都作了風險點排查,結(jié)合各自的風險點制定了防范措施,主要領(lǐng)導及班子成員都作了廉政承諾,將重要崗位上報并對外公示,制定了廉政約談制度,有效的防范了不廉潔的行為發(fā)生。
四、加強班子建設,加大學習力度,提高隊伍素質(zhì),做到警鐘長鳴
一個單位的廉政建設做的好不好,職工隊伍凝聚力強不強,關(guān)鍵在領(lǐng)導班子的作風是否過的硬,群眾是否信服。要想抓好班子建設,一是加強學習,堅持每月一次集中學習,內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相關(guān)文章以及黨課等為主,使班子每位成員認識自我,了解自己是干什么的,應該做些什么,不應該做些什么?堅持半年召開一次
民主生活會。要求領(lǐng)導班子要樹立好三觀:一是把好得失觀。當領(lǐng)導首先要樹立一種淡薄名利的平常心,經(jīng)得住名利和得失的考驗,不斤斤計較,要樹立吃虧讓人,甘于平淡的思想,名利面前有大將風度。二是把好權(quán)利觀。主要領(lǐng)導要自身過得硬行得正,說話辦事才能腰桿子硬,班子風氣才能好,如果班子不廉潔,說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正,二靠自身過硬,而這個“正”,最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭,遠離奢侈,管好自己的生活圈,提倡經(jīng)常問一句我是誰,自覺維護自身形象,做到正人先正己,只有這樣群眾能服氣,隊伍正氣才能樹立起來。
五、存在的問 ……(未完,全文共2890字,當前僅顯示1837字,請閱讀下面提示信息。
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