住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

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班子：住房公積金管理中心 2014年8月20日

序號
政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面突出問題
具體整改措施
責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)
牽頭 部門
整改 時限
備注
一、政治不夠堅強(qiáng)方面：

1
政治堅定性不強(qiáng)。對第二次中央新疆工作座談會、習(xí)總書記的系列講話和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神領(lǐng)會不深刻。
⑴打造學(xué)習(xí)型班子。落實日常學(xué)習(xí)制度，完善支部學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于10次，班子成員講黨課每年不少于2次。 ⑵強(qiáng)化理論武裝。組織班子成員認(rèn)真學(xué)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略700字，正式會員可完整閱讀）……　
⑴嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。凡是自治區(qū)、自治州作出的重大決策部署，都在第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)和抓好貫徹落實。
⑵堅決落實民主集中制。堅持重大事項集體決策，凡涉及“三重一大”事項一律集體研究。 ⑶嚴(yán)格遵守黨的章程。利用好批評與自我批評這一有力武器，提高班子發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
郭成秀
辦公室
9月底前 長期堅持

二、形式主義方面：

5
學(xué)風(fēng)會風(fēng)不實。對馬列主義理論、中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深不透。有會議過多、過長現(xiàn)象。
⑴切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)。對馬列主義理論、中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)方面，班子成員做到先學(xué)一步，講求融會貫通。
⑵切實改進(jìn)會風(fēng)。對會議議題、規(guī)模、數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，會前多溝通，多協(xié)商，開短會、少開會，提高會議決策效率。
郭成秀
辦公室
9月底前 長期堅持

6
調(diào)查研究不實。深入一線和服務(wù)對象開展調(diào)查研究不夠，對具體情況的掌握不細(xì)、不實、不多。
加強(qiáng)調(diào)查研究。年初由班子各成員提出調(diào)研課題，落實調(diào)研日期、地點(diǎn)、批次及事項。班子成員每年到兩縣管理部和窗口全程跟班學(xué)習(xí)不少于12天、重點(diǎn)解決處理問題不少于6個；每年下基層調(diào)研不少于30天，至少撰寫1篇決策參考價值高的調(diào)研報告。
郭成秀
管理部、 各科室
年底前，長期堅持

三、官僚主義方面：


7
服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。對于群眾反映的一些困難和問題，身體力行解決少。服務(wù)中缺乏換位思考，工作中帶有急躁情緒，對辦事群眾解釋不足。
⑴完善工作制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。認(rèn)真落實一次告知、限時辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)制，用精細(xì)化管理、親情式服務(wù)縮短與群眾之間的距離。 ⑵加強(qiáng)監(jiān)督檢查。不定期組織人員對服務(wù)窗口進(jìn)行檢查、督查，對經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行回訪。
郭成秀
管理部、各科室
年底前，長期堅持

8
對單位干部職工關(guān)心不夠。向干部職工壓擔(dān)子、交任務(wù)多，與職工談心交流少，看結(jié)果多，教方法少，關(guān)心體貼不夠。
⑴加強(qiáng)交流和溝通。注重多角度、全方位了解干部，多與干部職工談心談話、交朋友，解除后顧之憂，充分調(diào)動每個人的積極性。

⑵關(guān)心干部職工。支持黨支部、工會開展豐富多彩的文體活動，以緩解窗口人員的工作壓力；適當(dāng)提高聘用人員工資待遇。
郭成秀
管理部、各科室
年底前，長期堅持

9
基礎(chǔ)工作不扎實。對干部多崗位綜合能力培養(yǎng)不夠，辦理貸款業(yè)務(wù)的人員對支取、核算業(yè)務(wù)不精，辦理支取、核算業(yè)務(wù)的對貸款業(yè)務(wù)不精
⑴有計劃地安排干部職工進(jìn)行輪崗交流學(xué)習(xí)。
⑵加大培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對繳存單位經(jīng)辦人員及中心工作人員的住房公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，協(xié)調(diào)會計函校將住房公積金業(yè)務(wù)列入全州會計繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。
郭成秀
管理部、各科室
年底前，長期堅持

10
怕冒風(fēng)險、以穩(wěn)求全。缺乏敢闖、敢試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，工作中機(jī)械執(zhí)行上級文件，對新情況、新問題缺乏深入研究，對公積金歸集擴(kuò)面存在畏難情緒，未實現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。
⑴加強(qiáng)催繳、擴(kuò)面工作。對各單位繳存情況采取登門實地催建、催繳、電話催繳清查，力爭超額完成全年歸集計劃。
⑵加大逾期貸款催收力度。采取電話催收、上門催收、法律訴訟等多種方式，加強(qiáng)住房公積金貸前審查和還款情況跟蹤監(jiān)督，對久催不還和惡意拖欠的逾期貸款戶進(jìn)行催繳，以確保資金安全。
郭成秀
管理部、公管科、貸款科
近1年，長期堅持

四、享樂主義方面：

11
進(jìn)取意識不強(qiáng)。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，工作上存在不愿意吃苦，不愿意受壓，有小 ……（未完，全文共3893字，當(dāng)前僅顯示1966字，請閱讀下面提示信息。收藏《住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》）