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干部學(xué)習(xí)講稿:中央關(guān)于人才問題的新觀點、新舉措

發(fā)表時間:2014/10/29 14:26:25

干部學(xué)習(xí)講稿:中央關(guān)于人才問題的新觀點、新舉措(摘要)
中共上海市委宣傳部副部長 郝鐵川
郝鐵川,1959 年生,法學(xué)教授、博導(dǎo),曾任華東政法學(xué)院副院長,現(xiàn)任中共上海市委宣傳部副部長。著有《儒家思想與當(dāng)代中國法治》、《中華法系研究》、《法治隨想錄》等,發(fā)表論文 200 余篇,獲省部級以上獎項 8 項,享受國務(wù)院頒發(fā)的特殊津貼。曾多次應(yīng)邀為上圖作講座,其中《“三個代表與“七一”講話》、《黨的十六大的意義、新觀點與理論特色》兩講內(nèi)容入選上圖講座中心叢書

同志們,非常高興能在這里與大家談一談關(guān)于學(xué)習(xí)中央人才工作會議精神的一些體會。
在 2003 年 12 月 19 日至 20 日,中央召開了全國人才工作會議,_、_、曾慶紅同志發(fā)表了重要講話。這次會議還討論了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》文件。討論后的這個文件已經(jīng)在元月 1 日的各大報紙上發(fā)表。中央這次召開的人才會議在黨的歷史上創(chuàng)下了“三個第一”的記錄:其一,以中央的名義召開全國人才工作會議,這在黨的歷史上是第一次;其二,中共中央國務(wù)院專門就人才工作作出一項決定,制訂一個專門性文件,這在黨的歷史上是第一次;其三,黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人專門就人才問題發(fā)表重要講話,這在黨的歷史上也是第一次。
根據(jù)我自己粗淺的學(xué)習(xí)體會,我覺得這次會議的創(chuàng)新點和基本精神主要表現(xiàn)在三個方面。
一、關(guān)于樹立中國特色社會主義的人才觀:
我們知道,觀念比模式更重要。觀念的先進是根本的先進,思想的落后是本質(zhì)的落后。
所以做任何事情,首先要觀念先行。那么我們在今天要做好人才工作,首先要有一個正確的人才觀念。在人才觀念方面,這次中央人才工作會議提出要在以下六個方面樹立正確的人才觀:
㈠我們
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1152字,正式會員可完整閱讀)…… 
升到 1999 年的 2600 個;給中國人的簽證量從 1990 的 600 個增到 1999 年的 6000 個;給印度人的簽證量從 1990 年的 3000 個加至 1999 年的 55000 個。我們從美國的這一系列的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中可以看出,既向發(fā)達國家搶奪人才,同時也從發(fā)展中國家搶奪人才,而搶奪的重點一個是印度,另一個是中國。可見現(xiàn)在的全世界搶奪人才的重點就在印度和中國,不單美國是這樣的,英國以及其他國家也都紛紛采取措施搶奪人才。英國宣布:“到 2005 年要讓外國留學(xué)生占到本國學(xué)生的 25%!蹦蔷驼f明,爭奪人才從爭奪現(xiàn)有的人才發(fā)展到爭奪潛在的人才。他們知道能去外國留學(xué)的人,在母國的素質(zhì)都是很不錯的。他們爭奪人才的形式開始變化為向現(xiàn)有人才、向未來人才的途徑展開爭奪。一些跨國公司,現(xiàn)在對人才的爭奪從研究生擴大到本科生,從本科生擴大到高中、初中生,F(xiàn)在他們開始收集我們初中一些優(yōu)秀學(xué)生,利用跨國公司的途徑輸往國外留學(xué)。因此我們就易于看出,人才資源成為全球各國爭奪的戰(zhàn)略資源。戰(zhàn)略資源就是第一資源。
⑶人才資源是第一優(yōu)質(zhì)資源。我們知道在資源里面有土地、礦山、資本、技術(shù)等各種各樣的資源,但在這些資源里面有優(yōu)質(zhì)的,也有劣質(zhì)的。就像土地一樣,有的地方土地肥沃,有的地方土地貧瘠。所以資源就有優(yōu)質(zhì)與劣質(zhì)之分,而人才資源是第一優(yōu)質(zhì)資源。因為任何自然資源都可能被用盡,但是人才資源是取之不盡、用之不竭的。人的智慧,據(jù)科學(xué)家的估計,人的大腦的開發(fā)才剛起步。人腦的利用連 90%還沒有達到。所以人的大腦的開發(fā)那是相當(dāng)不夠的。因而人的智慧和能力具備很大的潛力,但目前被開發(fā)的很小,故而人力資源是第一的優(yōu)質(zhì)資源。
這次會議中央向全黨、全國人民提出:大家一定要樹立人才資源是第一資源的觀念。這個觀念就提醒了我們,原來我們管理的對象不僅僅屬于我們的管理對象,同時還屬于可以開發(fā)的資源。所以作為一個部門的負責(zé)人,你首先要盤點的就是你管理的下屬們的智力要怎樣去開發(fā);每一個地方為發(fā)展經(jīng)濟或搞投資建設(shè),首先要盤點的是我這個地方有多少個人才。
我們知道過去地方為發(fā)展經(jīng)濟,都是跑步前進到中央要錢、要項目,以前我們往往重視金錢、重視物質(zhì)、重視自然資源,見物不見人。我們要看明白,世界上的一切競爭歸根到底就是人才的競爭。樹立人才資源是第一資源,這是處理好新的發(fā)展觀的一個根本性措施。新的發(fā)展觀說到底,就是以人為本;新的發(fā)展觀說到底,就是促進人的發(fā)展——這是我們發(fā)展的根本目的。那么,我們要落實新的發(fā)展觀,首先就要樹立人才資源是第一資源的觀念。
㈡我們要樹立人人可以成才的人才培養(yǎng)觀念。過去我們一提到人才,往往就認為是少數(shù)知識分子,F(xiàn)在我們要樹立的觀念是“人才就在人民群眾中”!叭巳硕伎梢猿刹拧钡挠^念是怎樣被提煉出來的呢?這次我們在北京起草這個文件,有天晚上,有關(guān)部門組織我們起草文件的同志去看了中國殘疾人藝術(shù)團的表演。其中有一個指揮家舟舟,他是一個智能障礙者,可他的樂感很強,只要音樂一響起,他馬上就會振奮起來,就能夠隨著樂點而指揮。一開始,我們以為是把他訓(xùn)練好了,就像動物園里我們訓(xùn)練動物一樣,是本能的,但是在音樂會一結(jié)束后,我們?nèi)ズ退徽,不到兩分鐘,他就打呼睡著了。你就是揪他的耳朵,他也醒不過來。
而后我們就點奏樂器演奏《東方紅》,樂曲聲一響,他馬上就醒過來了。后來,我就理解到人都不是天才,人卻是偏才。他偏到哪一方面就是這個方面有才情。人往往是此短彼長、此長彼短,關(guān)鍵就在于你是如何把潛在的能力開發(fā)出來!如舟舟在樂感方面有能力,所以我就想在全國像舟舟這樣的人有很多。如果我們國家有錢,把他們組織起來并認真地開發(fā)每個人的長處,都會為這個社會貢獻出熱量。從這看了以后,就會想起過去毛主席說的話確實有道理:“世界萬物中,人是第一個可寶貴的!在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,什么人間奇跡都可以被創(chuàng)造出來!”是這樣的。你千萬不要認為這個人是一無是處的,關(guān)鍵是你要開發(fā)他的長處,他總有一個長處。所以人人可以成才,不要認為人才是天上掉下來的、是生下來的,每個人的潛力被開發(fā)好了,他都會顯現(xiàn)出個人之長。
樹立人人可以成才的人才培養(yǎng)觀念,對于實現(xiàn)人的平等權(quán)利有重要的意義。中國人口眾多似乎是一個包袱,但如果我們樹立起人人可以成才的觀念,我們大力開發(fā)中國人口當(dāng)中的人才資源,我們就會從一個人口大國變成一個人才大國,那么我們的人口壓力就會轉(zhuǎn)變成人才優(yōu)勢。在我們訪問法國的時候,一個給我們開車的法國司機就說: “你們看一看,你們中國人勤奮的人多啊!100 人中有一個勤奮的話,你們有 13 億人,那么你們勤奮的人數(shù)就很多。同樣,法國 100 人中有一個是勤奮的,但是法國勤奮的人數(shù)就沒有你們勤奮的人數(shù)多。這個世界上早晚是勤奮的人要打敗懶惰的人”……他的話就是說同樣的百分比例,由于中國人口的底數(shù)很大,以至于相對勤奮的人、有本事的人就多了。他的話就從一個方面啟示我們:不要老是抱怨中國人口太多壓得我們喘不過氣來,還要看到,如果把我國的人口開發(fā)好了,提煉并培養(yǎng)出了人才,那么中國是世界上人才最多的國家,中國就很強大。所以我們要看到中國人口眾多的同時,也要認識到里面存在的人才也很多,只是開發(fā)力度不夠。我們要牢牢地樹立這種“人人都可以成才”的人才培養(yǎng)觀念。
㈢我們要樹立能力業(yè)績?yōu)橹饕獦?biāo)準(zhǔn)的人才評價觀念。在 1982 年,我們的有關(guān)部門制訂了《關(guān)于人才認定的標(biāo)準(zhǔn)》,有兩個內(nèi)容:第一標(biāo)準(zhǔn)是初級職稱以上的人是人才,第二標(biāo)準(zhǔn)是中專以上學(xué)歷的人是人才。以至于人事部門統(tǒng)計人才的數(shù)量就是按照這兩個標(biāo)準(zhǔn)著手統(tǒng)計的。因為在文化大ge min中,“四人幫”提出“知識越多越反動”, 大老粗反而光榮。為了糾正文化大ge min當(dāng)中輕視知識、輕視知識分子這樣的一種錯誤觀念,我們在當(dāng)時強調(diào)凡是中專以上學(xué)歷的、凡是初級職稱以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的都算人才,鼓勵人們都去學(xué)習(xí)。這個標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)時有它的進步意義,但是改革開放已有 20 多年了,這個標(biāo)準(zhǔn)就需要與時俱進。
如果我們現(xiàn)在還僅僅停留在初級職稱以上、中專學(xué)歷以上的人才標(biāo)準(zhǔn),我們就會把很多自學(xué)成才的、在我國創(chuàng)造出業(yè)績的 ……(未完,全文共17979字,當(dāng)前僅顯示3233字,請閱讀下面提示信息。收藏《干部學(xué)習(xí)講稿:中央關(guān)于人才問題的新觀點、新舉措》
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