水利局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結

目錄/提綱：……
一、強化學習教育，深入征求意見，為開展好黨的群眾路線教育實踐活動奠定良好基礎
（一）強化領導，精心部署，營造了良好氛圍
（二）強化學習教育，提高了思想認識
（三）廣泛征求意見，匯聚了民智民意
（三）查擺問題，認真剖析
1、嚴要求，論“四風”
2、開展“九對照”，多管齊下“照鏡子”
3、突出“三個重在”，搞好四個剖析“正衣冠”
（四）談心交心，民主和諧
（五）撰寫材料，嚴格把關
二、嚴格按照要求，開好專題民主生活會
（一）團結-批評-團結貫穿整個專題民主生活會
（二）以專題民主生活會為標桿，開好支部專題組織生活會
三、堅持邊查邊改，扎實做好整改落實
2、繼續(xù)精簡文件整治措施：堅持少發(fā)文、發(fā)短文
2、繼續(xù)狠剎奢侈浪費整治措施：嚴格參加各類節(jié)慶論壇展會活動
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算整治措施：嚴格規(guī)范預算和支出
三、嚴肅整治發(fā)生在群眾身邊的四類不正之風問題
四、堅決整治“八個照一照”中查擺出的三項問題
四、加強建章立制，切實轉變工作作風
五、開好專題民主生活會情況通報會，真實客觀地通報專題民主生活會情況
六、今后努力的方向和整改措施
（一）狠抓思想根源，堅定理想信念
（二）進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良工作作風，艱苦奮斗、求真務實
（三）踐行根本宗旨，著力解決關系群眾切身利益和縮短最后一公里的問題
……
2014年群眾路線教育實踐活動工作總結
水利局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局從實際出發(fā)，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞著重解決“四風”存在的突出問題，認真研究部署，周密組織實施，順利地開展了三個環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容，并取得了較好成效，現(xiàn)將活動總結如下：
一、強化學習教育，深入征求意見，為開展好黨的群眾路線教育實踐活動奠定良好基礎
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，我局重點圍繞動員部署、學習教育、收集意見三個方面深入開展。
（一）強化領導，精心部署，營造了良好氛圍
為了切實開展好黨的群眾路線教育活動，我局嚴格按照省、州、縣委活動辦的安排和部署，專門成立了活動領導小組，明確局紀檢監(jiān)察辦公室具體負責活動的開展。同時，結合單位實際，制定了實施方案，組織全局干部召開了教育活動專題會議，并進行了動員部署。在此基礎上，還召開了支部擴大會，傳達了上級精神，提高了全體干部及黨員對這項活動的思想認識，增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。局活動辦還通過水利QQ群、公開欄等進行宣傳，營造了良好的活動的氛圍。
（二）強化學習教育，提高了思想認識
我局緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”，采取多種形式抓好學習教育。
一是突出學習內(nèi)容。在學習中，我局嚴格按照上級要求，明確學習內(nèi)容，重點學習了習近平總書記一系列講話精神、中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等中央、省、州和縣委關于教育實踐活動的文件和會議精神，做到了學習到位、領會到位、傳達到位；二是多形式開展學習教育活動。為確保路線教育活動有計劃、有
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決，議而不定，工作推進緩慢。如在推進譚堯水庫項目驗收工作上，多次召開會議研究落實，但未真正制定強有力的推進措施，督促執(zhí)行不力，從而使該工作推進緩慢，久拖不決，嚴重影響我縣水利建設形象。
（3）主要項目前期工作推進不力。獨山近年需要狠抓落實的骨干水源工程如甲擺、堯弄、綠陰灘等水庫項目，在項目規(guī)劃、申報審批過程中，由于需要協(xié)調(diào)、審批事項較多，涉及領域較廣，各個環(huán)節(jié)之間的銜接一旦出現(xiàn)“卡殼”，就會影響整體的推進。而如何處理各級各部門在審批權上的“卡殼”問題，局黨組沒有行之有效的辦法予以解決，浪費了較多的寶貴時間，致使重點項目在推進中受到影響。
（4）召開會議多、陪會人員多。經(jīng)常以會議形式對上級文件精神進行落實，會議涉及人員廣，但有時會議內(nèi)容與參會人員沒直接工作聯(lián)系或聯(lián)系不密切，浪費了部分工作人員時間，會議流于形式。
（5）水行政執(zhí)法顧慮多，執(zhí)法效果不理想。在面臨我縣招商引資發(fā)展大環(huán)境背景下，在開展水行政執(zhí)法中遇到有些外來企業(yè)存在違法行為，對企業(yè)盡到了巡查、告知的責任后，給企業(yè)下處罰通知后就沒有很好督促企業(yè)落實整改，沒有按規(guī)定執(zhí)行處罰。加之一些外來企業(yè)的不理解、不支持，執(zhí)法顧慮重重，怕影響全縣經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境，使執(zhí)法不到位，執(zhí)法效果不理想。
官僚主義方面：
（1）強調(diào)客觀原因而忽略了主觀能動性。強調(diào)領導班子工作忙、任務重、工作壓力大等客觀原因，平時班子成員之間、班子成員與基層干部交流見面少，溝通了解不夠，班子活力不夠，部分下屬宗旨意識不強，凝聚力、向心力不足，沒有形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。下基層深入了解群眾力度不夠。黨組激勵獎懲機制不完善，影響干部職工工作積極性，工作軟環(huán)境不理想。
（2）思想放不開，擔當不夠。工作求穩(wěn)怕亂，思想放不開。 如在開展縣城供水公司改制工作中，擔心一旦企業(yè)改制、員工安置不好會影響_，瞻前顧后，等待觀望，工作推進緩慢，導致改革重組目標時間向后推移兩個月。
（3）黨組監(jiān)督管理制度少，缺乏監(jiān)督。黨組監(jiān)督管理制度不健全，對干部教育力度不夠，作風建設時有松懈，導致目標管理考核成績不夠理想。
（4）存在官本位思想。譚堯水庫后續(xù)資金不足，局班子不愿面對資金困難問題，后續(xù)渠系建設落實滯后。班子沒有很好深入調(diào)研，找出癥結并對癥下藥。同時有一種上屆領導遺留的問題本屆不愿去理清的思想，影響了工程建設和管理成效。
（5）謀劃爭取項目建設方法不多、創(chuàng)新不夠。在抓骨干水源工程甲擺、堯弄水庫，城鄉(xiāng)供水一體化建設中，由于缺少資金開展前期工作和實施，也沒有更好辦法籌措資金解決。
（6）注重水利工程建設而弱化機關作風建設。強調(diào)本部門是屬于工程技術部門，要求大家專注于水利工程建設而忽略了機關作風建設，不嚴格加強干部職工紀律約束，致使部分干部職工出現(xiàn)思想松懈、工作怠慢情況。如在2013年的工作中，發(fā)生了兩起因職工違反工作紀律受到上級通報批評的情況。
享樂主義方面：
（1）抓思想轉變、抓行動落實不夠。有時對待上級文件精神，以傳達學習代替貫徹落實，沒有很好從行業(yè)特點突破性開展工作，存在一定的“等、靠、要”的思想。如在開展水務一體化改革上，沒有很好地結合當?shù)貙嶋H情況，沒有實質性地開展工作，等待觀望上級進一步出臺可操作性強的文件。
（2）存在畏難情緒，怕?lián)�。一是巴年電站在試運行中，沒有從幫助解決企業(yè)實際困難、為企業(yè)分憂的角度靈活變通地為企業(yè)開展創(chuàng)造性的便捷服務；二是在城鎮(zhèn)供水公司改革重組問題上，遇到問題不積極尋找解決辦法，不從實際需要研究解決問題，而是繞著問題走，缺少敢于擔當?shù)挠職夂湍懽R。
（3）工程施工管理不到位，下鄉(xiāng)檢查走馬觀花。由于人手不足，一些小型水利工程施工以為只要有監(jiān)理員到位便萬事大吉，業(yè)主現(xiàn)場監(jiān)督不到位。開展工作要求有車輛才去，沒有車輛不下鄉(xiāng)，或下鄉(xiāng)早出晚歸，怕蹲點，下鄉(xiāng)檢查走馬觀花，缺少吃苦耐勞精神。
（4）辦公室安裝空調(diào)機，未帶頭艱苦奮斗。班子成員辦公室均安裝空調(diào)機，個人辦公環(huán)境確實改善了，但也拉開了與干部職工、與群眾的距離，滋長了貪圖享樂的思想。
奢靡之風方面：
（1）講排場接待思想觀念根深蒂固�？傄詾橹挥邪呀哟ぷ鞲愫昧耍呀哟龢藴侍岣吡�，才顯示對工作的重視，在工作上才能被上級領導重視關心。有時接待上級領導檢查、調(diào)研時超標準接待現(xiàn)象；有時遇上級檢查工作，按照文件要求不能接待用餐的情況，仍然安排用餐，生怕得罪上級領導同志，怕穿“小腳鞋”。
（2）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所弱化。隨著社會的進步，工作環(huán)境逐步得到改善，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，不自覺就提高了生活和消費標準，辦公用品的_也只掛在嘴邊，放松了干部職工的約束，在厲行節(jié)約上做得不夠。如同意各科室購買配備照相設備等，未能從全局統(tǒng)籌管理使用，致使一些科室設備使用率不高，沒有很好推動工作，造成辦公設備的浪費。
（3）接待制度執(zhí)行不嚴。在與業(yè)務部門開展業(yè)務工作聯(lián)系時，為了搞好協(xié)調(diào)，完成工作，存在互相吃請的現(xiàn)象；如在開展年終總結會、開展七一建黨紀念活動的時候，有會議聚餐的現(xiàn)象。
通過認真查找出以上的“四風”問題，在規(guī)定的時限內(nèi)完成了整改，并認真撰寫了本單位領導班子的對照檢查材料。
2、開展“九對照”，多管齊下“照鏡子”。
以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼、先進典型，結合我局形成的“四風”具體表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等四風方面的差距，全體黨員干部，特別是領導干部自覺地進行了“對號入座”，查找出了自身存在的不足。
3、突出“三個重在”，搞好四個剖析“正衣冠”。按照總書記提出的25條、中央活動辦提出的37條、趙克志書記提出的11條、省活動辦提出的23條的要求進行對號入座，結合局班子和個人在“四風”方面存在的問題，重點聚焦“庸懶慢浮貪”、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動等問題，共收集“四風”對照檢查材料37篇。
（四）談心交心，民主和諧
研究制定了《中 ……（未完，全文共17769字，當前僅顯示3196字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結》）