公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結

目錄/提綱：……
一、強化思想認識，著力在“高”字上下功夫
二、強化調(diào)研查擺，著力在“深”字上尋突破
三、強化整改落實，著力在“實”字上見行動
（一）近期整改的主要內(nèi)容
（二）中長期整改的主要措施
（三）取得的初步效果
四、強化建章立制，著力在“管”字上求長效
（一）制度內(nèi)容
（二）工作步驟
三是對缺乏制度保證的，要認真研究建立相關制度
（三）組織實施
……
在公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話

狠抓營銷 深化改革 鞏固教育實踐活動成果
為公司生存發(fā)展提供堅強保證
——在公司第二批教育實踐活動總結大會上的講話

各位領導、同志們：
　　根據(jù)上級工作要求和部署，在活動督導組的有力指導下，我公司堅持以為民務實清廉為主線，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為手段，結合實際分三個階段，開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，達到了預期目的，為公司今后的生存發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將教育實踐活動情況總結如下：
　　一、強化思想認識，著力在“高”字上下功夫
　　根據(jù)《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》的精神，按照《**集團公司黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，為確保黨的群眾路線教育實踐活動正確健康推進，**公司黨委制定了《**公司黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，并成立了以公司黨委書記為組長、公司總經(jīng)理為副組長的教育實踐活動領導小組，同時還設立教育實踐活動辦公室，辦公室下設4個工作組，分別
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意見箱，廣泛征求意見建議，為做好個人對照檢查材料撰寫工作，開好專題民主生活會奠定了良好基礎。
　　提高調(diào)研查擺，共確定領導班子“四風”問題15項，班子成員“四風”問題56項。這些問題主要表現(xiàn)在：領導班子決策有時不夠科學、系統(tǒng)；公司分級授權機制落實不到位；公司領導下基層的頻次不夠；公務接待有個別超標消費現(xiàn)象等等。產(chǎn)生“四風”問題的主要原因主要是：學習修養(yǎng)不夠，群眾意識不強，行為約束不嚴，社會環(huán)境影響，制約機制不健全等，這些為滋生“四風”創(chuàng)造了條件。
　　三、強化整改落實，著力在“實”字上見行動
　　整改落實，是黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)。針對公司領導班子及成員存在的“四風”問題，**公司制定了《**公司領導班子教育實踐活動整改方案》、《**公司班子成員教育實踐活動整改方案》、《**公司關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治的實施方案》，明確了整改任務書和時間表。結合貫徹中央八項規(guī)定等相關精神，出臺了《**公司加強作風建設13項規(guī)定》、《規(guī)范公司領導職務消費管理暫行辦法》等加強作風建設的相關規(guī)定。要求黨員領導干部強化“四種”意識，解決“四個”問題：即強化服務意識，解決“干啥事”的問題；強化作風意識，解決“干成事”的問題；強化團結意識，解決“干大事”的問題；強化廉政意識，解決“不出事”的問題。
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　　1.改進文風會風，提高辦公和議事效率。原則上，重要文件、材料、講話3000字以內(nèi)；一般性文件、材料、講話2000字以內(nèi)；請示、報告性文件1000字以內(nèi)。能當面或電話解決的問題不行文、不開會解決。嚴格控制會議數(shù)量、時間、費用、規(guī)模，減少或杜絕文山會海。
　　2.摒棄享樂主義和奢靡之風，樹立艱苦奮斗作風。領導班子成員對照八項規(guī)定，嚴格按照公司職務消費、公務接待等各項規(guī)定標準執(zhí)行。2014年業(yè)務招待費同比降低47%，公司領導中午用餐與員工群眾實行一個標準。
　　（二）中長期整改的主要措施
　　1.加強學習，提高素養(yǎng)，筑牢抵御“四風”的思想防線。
　　用知識武裝頭腦，用理論指導操行。通過學習增強班子整體素質(zhì)，提高領導和駕馭全局的能力。提高班子成員個人政治素質(zhì)和情操修養(yǎng)，促進“三觀”的改造和作風的轉變。進一步健全完善黨委中心組學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。重點學習十八大報告、十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列重要講話，樹立正確的的世界觀、人生觀、價值觀。達到學以修身、學以立德、學以增智、學以律己的目的，使領導干部真正把學習當作一種生活態(tài)度、工作責任、精神追求，把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、保持政治本色及推動改革發(fā)展的有效行動。
　　2.克服形式主義，增強責任意識，樹立務實作風。
　　領導帶頭，真整真改。班子成員要精誠團結，密切協(xié)作，不等不靠，真抓實干，在解放思想、凝心聚力、推動改革上想實招、做實事、求實效。要按照“任務書”、“時間表”要求，做好各項整改工作的跟蹤、推進、考核和效果評價。建立健全公司分級授權機制。明確公司、部、處各級職權、責任，各級干部各司其職，各負其責，一級授權一級，一級對一級負責。提高領導班子成員決策能力和水平，職責范圍內(nèi)的事情要敢于決策，大膽決策。同時，對因決策失誤給企業(yè)造成重大損失的，要對責任人進行問責追究。
　　3.克服官僚主義，深入群眾調(diào)查研究，提高科學決策水平。
　　樹群眾觀點，走群眾路線。充分相信群眾，依靠群眾。把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意，作為領導班子想問題、做決策的重要標準。在重大決策時，要廣泛聽取群眾意見，提高決策的科學性。堅持執(zhí)行基層聯(lián)系點制度，領導班子成員帶頭深入基層，調(diào)查研究，征求群眾意見。掌握群眾所想、群眾所需、群眾所求。每人每月至少下基層1-2次，定期專題研究解決員工群眾關心的熱點、難點問題，進一步密切黨群干群關系。
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　　1.思想認識進一步提高。通過逐級學習調(diào)研，黨員干部明確了開展教育實踐活動的目的、意義、要求和為民務實清廉的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，提高了對活動重要性的認識，認為群眾路線 ……（未完，全文共4392字，當前僅顯示2218字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結》）