讀《做最好的執(zhí)行者》有感1800字

在美麗執(zhí)行中成長
讀《做最好的執(zhí)行者》有感1800字

書是我們的良師益友，一本好書就是茫茫海面上的燈塔，指引你在正確的航向行駛�！蹲鲎詈玫膱�(zhí)行者》就是這樣一本好書。
都說開卷有益，當(dāng)你掩卷而思，一本書給你了什么？《做最好的執(zhí)行者》給你的是角色定位，是科學(xué)思維，是在前進中的光明坦途，是處理問題中的最佳技巧。
在茫茫人海，你是滄海一粟，往往被淹沒在波濤洶涌中，而對你自己而言，你就是這個世界的中心�？梢姡o自己找好定位是整個社會的問題，但從認識上是你自己的問題。我們都知道一個三國時期的故事，楊修之死，楊修何以才高八斗，最后卻落得性
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業(yè)文化，一種將集體和員工維系在一起的節(jié)點，多一份關(guān)心，多一份責(zé)任，多一份熱心，多一份機會，多一份細心，多一份出色，這就是美麗的執(zhí)行，這是成功的起點。在我們的工作中，很多時候是枯燥和勞累的，尤其去偏遠地區(qū)建造變電站時，經(jīng)常吃不好，休息不好，遠離娛樂，但只要我們有堅定的信念，有職業(yè)責(zé)任感，當(dāng)工程完工了，當(dāng)問題解決了，尤其當(dāng)電力運轉(zhuǎn)起來的時候，我們的心里無比快樂。
有了一份與集體同呼吸共命運的心情，這只是美好愿望的開始，你還不能算是最好的執(zhí)行者，你的公司需要業(yè)績，你的上級需要出色的助手，這是很關(guān)鍵的，一名在業(yè)務(wù)上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工才是成為最好執(zhí)行者的好苗子。書中有這么一句話，“期望二，做到十” 要想成為上級格外重視的員工，就要超出領(lǐng)導(dǎo)的期望，上級想到的你要想到，上級沒有想到的你要幫他想到，能彌補上級的不足。古今中外，每個偉人后面都要有一個強大的執(zhí)行團隊，他們不僅能做到十，還能做到百，做到一切他的上司需要做的。在_后面有日理萬機的周恩來，在劉邦后面有蕭何和韓信，就是美國總統(tǒng)也不能缺少智囊團的支持。在現(xiàn)代社會企事業(yè)中，更需要每個人都要做最好的執(zhí)行者，不僅需要責(zé)任，更要自我創(chuàng)新，不僅需要服從，更要有自己的發(fā)展空間。
萬事總有不如意，一個公司，一家單位，員工素質(zhì)千差萬別，道德素養(yǎng)、專技能力都不會一樣，對角色把握也一定是有偏差的。而最忌諱的應(yīng)該有兩點，一是能力上的認識誤區(qū)，有人做事想當(dāng)然，又不虛心，工作不講究推進、反饋，達不到書中所言“拿不準(zhǔn)的事，問好再做，第一次做的事，想好再做；再次做的事，固化優(yōu)化后再做；多方面要求的事，溝通協(xié)調(diào)后再做�！薄＿@是一種能力，但不是天賦所賜，需要慢慢進步，需要學(xué)習(xí)，不需要的就是固執(zhí)，不求甚解。還有一種也是不能要的，就是態(tài)度的問題，那就是“推、拖、空”執(zhí)行變輕松，這是一種消極的態(tài)度，是對自己的不負責(zé)，是對集體利益的不公正看法，是遲早要被淘汰的。對自己來說，這確實受益匪淺。業(yè)務(wù)素質(zhì)是一個工程人員的命根子，如何在工作中慢慢積累經(jīng)驗，除了自己摸索，還要虛心善問，更要有集體觀念，大家相互幫助，共同進步。
我們說，藝術(shù)無處不在，職場同樣是一個藝術(shù)的殿堂，如何做一個優(yōu)雅的執(zhí)行者，做一個輕松的職業(yè)人，藝術(shù)的與人溝通很重要，溝通無 ……（未完，全文共1895字，當(dāng)前僅顯示1205字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《做最好的執(zhí)行者》有感1800字》）