市科技局、建設(shè)局、國資委、供銷社風(fēng)險點一覽表、等級目錄和防控措施

目錄/提綱：……
一、不斷加強反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，強化勤政廉政意識
三、實行分級管理和動態(tài)管理
四、對組織科技計劃申報與管理在內(nèi)部公開，確保行_力公開透明有效運行
五、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，加強廉政風(fēng)險的監(jiān)督管理
六、  嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度
一、公開選聘評估機構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行市國資委2005年9號、11號文件規(guī)定（準(zhǔn)備進行修改）
二、按照資產(chǎn)額度及核準(zhǔn)、備案的類別制定資產(chǎn)評估報告的審核權(quán)限
三、建立審核事項分級審批制度
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
3、自覺遵守廉政規(guī)定，做好廉政風(fēng)險點自我控制，保持清正廉潔
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強財經(jīng)政策和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強《工會法》《人口法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、加強監(jiān)督檢查
3、采取有效措施落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ……
市科技局、建設(shè)局、國資委、供銷社風(fēng)險點一覽表、等級目錄和防控措施

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**市科技局崗位廉政風(fēng)險識別、防控表（表二）
崗位 發(fā)展計劃科（科技合作科）科長 當(dāng)前責(zé)任人 ** 分級管理責(zé)任人 丁志華
趙麗萍
本崗位職權(quán)范圍 科技計劃申報與管理、市級計劃管理、工程技術(shù)中心和重點試驗室申報 崗位風(fēng)險等級 A
風(fēng)險點 在組織科技計劃申報與管理過程當(dāng)中，有可能會因人情關(guān)系或為謀私利出現(xiàn)對申報與管理把關(guān)不嚴(yán)、借故拖延或收受他人吃請、禮品. 防控措施 1、不斷加強反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，強化勤政廉政意識；2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，實行黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人定期談心制度；3、增強重要崗位人員流動性，執(zhí)行上級規(guī)定的輪崗制度；4、嚴(yán)格按照局里各項規(guī)章制度行使行_力，對組織科技計劃申報與管理在內(nèi)部公開，確保行_力公開透明有效運行。
保廉承諾 管好自身和身邊工作人員，不搞權(quán)錢交易，不以權(quán)謀私。
填表人簽字：** 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：趙麗萍 填表日期： 2009 年 5 月 10日




**市科技局崗
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**市科技局崗位廉政風(fēng)險識別、防控表（表二）
崗位 農(nóng)業(yè)科技科（社會發(fā)展科）科長 當(dāng)前責(zé)任人 陳燕 分級管理責(zé)任人 **
本崗位職權(quán)范圍 農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展項目申報立項、農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)審核 崗位風(fēng)險等級 B
風(fēng)險點 在組織農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展項目申報立項工作過程中。有可能會因人情關(guān)系或為謀私利出現(xiàn)對農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展項目申報立項工作把關(guān)不嚴(yán)、借故拖延或收受他人吃請、禮品. 防控措施 1、不斷加強反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，強化勤政廉政意識；2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，實行黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人定期談心制度；3、增強重要崗位人員流動性，執(zhí)行上級規(guī)定的輪崗制度；4、嚴(yán)格按照局里各項規(guī)章制度行使行_力，對組織的農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展項目申報立項工作在內(nèi)部公開，確保行_力公開透明有效運行。
保廉承諾 管好自身和身邊工作人員，不搞權(quán)錢交易，不以權(quán)謀私。
填表人簽字：陳燕 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：** 填表日期：2009 年 5 月 10 日






**市科技局崗位廉政風(fēng)險識別、防控表（表二）
崗位 政策法規(guī)科（創(chuàng)新指導(dǎo)科）科長 當(dāng)前責(zé)任人 李洪貴 分級管理責(zé)任人 盛清華
本崗位職權(quán)范圍 軟科學(xué)研究項目管理、縣區(qū)班子科技工作考核、民辦非企業(yè)法人機構(gòu)審報 崗位風(fēng)險等級 B
風(fēng)險點 在組織軟科學(xué)研究項目管理工作過程中。有可能會因人情關(guān)系或為謀私利出現(xiàn)對軟科學(xué)管理工作把關(guān)不嚴(yán)、借故拖延或收受他人吃請、禮品. 防控措施 1、不斷加強反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，強化勤政廉政意識；2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，實行黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人定期談心制度；3、增強重要崗位人員流動性，執(zhí)行上級規(guī)定的輪崗制度；4、嚴(yán)格按照局里各項規(guī)章制度行使行_力，對組織的軟科學(xué)研究項目管理工作在內(nèi)部公開，確保行_力公開透明有效運行。
保廉承諾 管好自身和身邊工作人員，不搞權(quán)錢交易，不以權(quán)謀私。
填表人簽字：李洪貴 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：盛清華 填表日期： 2009 年 5 月 10 日





**市科學(xué)技術(shù)局崗位廉政風(fēng)險等級目錄（表三）
序 號 崗位 當(dāng)前責(zé)任人 風(fēng)險等級 分級管理責(zé)任人
1 計劃科科長 ** A 丁志華 趙麗萍
2 知識產(chǎn)權(quán)科科長 ** A 丁志華 **
3 高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化科科長 王曉康 B 盛清華
4 農(nóng)業(yè)科技科科長 陳燕 B **
5 政策法規(guī)科科長 李洪貴 B 盛清華
6



廉政風(fēng)險點防控措施
　　　　　　 市科學(xué)技術(shù)局

為了有效的防范廉政風(fēng)險，防止干部犯錯誤、失職、瀆職或發(fā)生不廉潔等問題，最大限度地實現(xiàn)保護干部的目的，根據(jù)我局已確定的6個廉政風(fēng)險點，現(xiàn)制定防控措施如下：
一、不斷加強反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，強化勤政廉政意識。
采取多種形式進行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵蝕的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。定期利用典型案例進行警示教育，教育黨員干部正確行使手中的權(quán)力，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。嚴(yán)格遵守 “四大紀(jì)律、八項要求”。做一名遵守廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格自律，恪守原則，不徇私枉法、徇情枉法的優(yōu)秀干部。
二、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，實行黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人定期談心制度。
科長以上干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到崗位責(zé)任明確，分管領(lǐng)導(dǎo)明確，并簽訂風(fēng)險防控責(zé)任書，層層抓落實。黨組書記要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位落實各項工作。堅持黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人定期談心制度，防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。制定并完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理，局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度。定期征求群眾意見，搞好民主測評，廣泛征求意見，廣泛接受群眾監(jiān)督。
三、實行分級管理和動態(tài)管理
根據(jù)崗位廉政風(fēng)險的不同等級，對照工作分工和“一崗雙責(zé)”的要求，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。（1）對廉政風(fēng)險等級高的（A）崗位和當(dāng)前責(zé)任人，在相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由局黨組書記、局長負(fù)責(zé)�！　　　　　　　　　　　　� （2）對廉政風(fēng)險等級較高的（B）崗位和當(dāng)前責(zé)任人，在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。（3）對廉政風(fēng)險較低的（C）崗位和當(dāng)前責(zé)任人，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。
四、對組織科技計劃申報與管理在內(nèi)部公開，確保行_力公開透明有效運行
為確保權(quán)力行使各個環(huán)節(jié)在陽光下運行。利用局域網(wǎng)、公開顯示屏、懸掛工作流程圖牌等方式，對存在廉政風(fēng)險的科室、崗位權(quán)力行使，全面動態(tài)公開運行。著力讓群眾可隨時參與監(jiān)督，有效地擴 ……（未完，全文共15743字，當(dāng)前僅顯示2832字，請閱讀下面提示信息。收藏《市科技局、建設(shè)局、國資委、供銷社風(fēng)險點一覽表、等級目錄和防控措施》）